營運管理儲備干部是做什么的?本文提供營運管理儲備干部的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1.協(xié)助店長管理店內店務，管理員工排班、考勤及日常營業(yè)；
2.參加公司組織的技能、管理培訓；
3.協(xié)助店長完成門店的業(yè)績指標。
任職要求
1. 大�；虮究埔陨蠈W歷市場營銷、經(jīng)濟管理類專業(yè)應屆畢業(yè)生，有意向從事連鎖零售行業(yè)；

2. 有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 吃苦耐勞，善于學習，能服從公司工作安排。
一、四平集團儲備干部崗位介紹
四平集團創(chuàng)立于2001年，是一家專業(yè)從事家電零售業(yè)務的連鎖企業(yè)，江西省內現(xiàn)擁有九十多家直營連鎖商場。四平集團通過完善的培訓體系和晉升機制，為每一位走進四平的優(yōu)秀畢業(yè)生提供了一個良好的職業(yè)發(fā)展平臺及創(chuàng)業(yè)機會。
二、崗位職責：
1、學習公司門店的標準、流程及銷售系統(tǒng)；
2、負責門店的日常銷售工作；
3、協(xié)助部門主管對本部門進行人員管理和工作安排。
三、任職要求：
1、大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；
2、性格開朗，良好的學習能力和溝通表達能力，具有較強的團隊意識及抗壓能力；
3、熱愛銷售行業(yè)，有意向往商場營運管理發(fā)展；
4、省內外派。
崗位職責：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理負責門店日常運營管理，包括：銷售產品過程的監(jiān)控、門店促銷活動的執(zhí)行及督導、產品陳列、報廢產品的處理等
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理負責門店人員的日常管理，包括人員招聘、人員培訓、人員服務標準及工作禮儀
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理負責的銷售管理，包括編制區(qū)域/門店月度營業(yè)目標、制定、調整營銷部產品推廣銷售計劃并實施、銷售費用分析與控制。
任職條件：
1、熟練操作電腦辦公軟件，具備一定語言表達能力與文字組織能力
2、細心、富有激情，堅持原則
3、有毅力、積極熱情、善于交際、思維敏捷任職要求：
1、1年以上連鎖快餐行業(yè)工作經(jīng)驗，如應屆畢業(yè)生未來愿意投身于餐飲業(yè)的，在校期間有肯德基、麥當勞、棒約翰等大型餐飲連鎖行業(yè)***經(jīng)驗，條件優(yōu)異者，可放寬工作經(jīng)驗的要求；
2、具備良好的溝通、領導、協(xié)調能力，親和力強；
3、能承受較大的工作壓力。

崗位職責：
1、參與店面的日常營運管理工作，確保餐廳的日常營運達至公司的品質、服務及清潔目標；
2、確保每周，月的貨品盤存記錄妥善的保存，并確保數(shù)據(jù)的準確性；
3、妥善管理餐廳財務相關資料；
4、及時傳遞公司的最新政策及信息；
5、管理餐廳的食品安全及消毒程序正確按時完成；
6、完成公司對其自身的所有培訓任務等。