1.負責勞動工資全面工作。

2.負責轄內(nèi)最低工資標準的測算、呈報及發(fā)布工作。

3.負責轄內(nèi)勞動力市場工資指導(dǎo)價位測算及發(fā)布工作。

4.負責轄內(nèi)人工成本預(yù)警制度的建立。

5.擬定企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部分配制度。

6.擬定企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整辦法并組織實施。

7.指導(dǎo)轄內(nèi)建立工資集體協(xié)商談判和集體合同協(xié)商機制。