1.負責公司日常績效考核工作。

2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

3.負責制定公司各項經(jīng)營管理制度。

4.負責公司業(yè)務接待工作。

5.負責對外界進行業(yè)務交流和宣傳，推動全市信保體系的建設。

6.完成領導交辦的其他工作任務。