TS16949體系工程師是做什么的?本文提供TS16949體系工程師的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
崗位職責(zé)
1、獨立主導(dǎo)TS16949的全面工作。
2、負(fù)責(zé)公司流程工藝安排，作業(yè)和檢驗指導(dǎo)書。
3、配合生產(chǎn)車間問題點處理。
任職資格：
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握并熟練運用TS16949知識。
2、能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品和工藝流程的關(guān)鍵控制點，精通機械設(shè)計原理。
3、熟練運用UG、CAD制圖軟件。
1）負(fù)責(zé)公司TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證及對體系維護、改進；
2）負(fù)責(zé)實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核及標(biāo)準(zhǔn)化推進；
3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系、過程、產(chǎn)品審核。
工作要求：
1）全日制大專及以上學(xué)歷；
2）2年以上汽車行業(yè)體系工作經(jīng)驗；
3）熟悉TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證；
4）英語四級聽說書寫熟練，同時會日語優(yōu)先；
5）較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)公司ISO9001/ISO14001/TS16949/OHSAS/QC080000等管理體系的建立、實施與維護；
2.負(fù)責(zé)獨立編寫或指導(dǎo)部門編寫ISO9001/ISO14001/TS16949/OHSAS/QC080000等相關(guān)體系文件及流程性規(guī)范性的文件；
3.主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及第三方審核；
4.跟進各部門相關(guān)管理體系目標(biāo)達成狀況及未達成的原因分析、改進并標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。；
任職要求.
1.一年以上質(zhì)量體系工程師的工作經(jīng)歷，一年質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，最好有汽車行業(yè)工作背景；
2.熟悉管理體系認(rèn)證（ISO9001/ISO14001/TS16949/OHSAS/QC080000）；具有相應(yīng)內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先；
3.熟悉ISO/TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)管理工具：MSA、SPC等的應(yīng)用
4.熟練使用Office軟件；
5.有較強的語言和文字表達能力及溝通能力。