企業(yè)咨詢顧問是做什么的?本文提供企業(yè)咨詢顧問的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：
1.完成個人的業(yè)務(wù)責(zé)任額；
2.配合公司的經(jīng)營制度，開拓新的市場和領(lǐng)域；
3.收集市場信息并向公司反饋；
4.每月召開業(yè)務(wù)經(jīng)營總結(jié)與計劃會議；
5.承接及傳承公司的企業(yè)文化和理念；
6.嚴(yán)格遵守及徹底貫徹公司所有規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定；
7.遵紀(jì)守法、嚴(yán)格遵守所有相關(guān)法令規(guī)定。

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有一定的企業(yè)客戶資源，有企業(yè)咨詢顧問工作經(jīng)驗，有管理學(xué)、心理學(xué)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備很強的責(zé)任心、上進心和事業(yè)心，且具備極強的執(zhí)行力、公關(guān)能力和解決問題的能力；
3.優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，及以大局為重的精神；
4.儀表端正、身體健康、樂觀積極、敬業(yè)樂業(yè)、誠實守信、謙虛不傲、廉潔奉公。

崗位說明：

根據(jù)公司提供的渠道，開發(fā)新客戶，拓展老客戶，了解客戶公司的實際需求，給客戶做定向分析，解決客戶的簡單疑問，邀請客戶參加公司的峰會，管理團隊，輔助團隊新人成長，達成業(yè)績。

年齡22-28歲，高中及以上學(xué)歷，思維靈活，性格開朗，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)歷和帶團隊者優(yōu)先考慮！

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)承接企業(yè)咨詢項目，與企業(yè)對接，根據(jù)企業(yè)情況制定實施方案；

2.整合公司資源，有效咨詢項目實施；

3.建立咨詢項目實施評估方案，確定評估指標(biāo)；

4.建立咨詢專家?guī)欤?/span>

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)或法律相關(guān)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2.3年以上證券、信托、資產(chǎn)管理或私募股權(quán)投資等金融領(lǐng)域項目經(jīng)驗；

3.曾主導(dǎo)或作為項目組主要成員參與企業(yè)融資活動，并承擔(dān)主要工作；

4.對金融產(chǎn)品、交易模式熟悉，能夠與金融機構(gòu)、融資企業(yè)開展有效對接；

5.具有綜合分析能力和統(tǒng)籌項目進度能力，口頭及書面表達能力；

6.具有良好的溝通能力、工作協(xié)同能力，能夠承受工作壓力。

1、負責(zé)總裁班（股權(quán)、資本、戰(zhàn)略、營銷、績效等）培訓(xùn)咨詢；

2、協(xié)助公司核心圈、合伙人客戶的商務(wù)談判；

3、負責(zé)老客戶的維護及服務(wù)工作；

4、協(xié)助課程會務(wù)工作、配合現(xiàn)場成交；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)為主.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

2、具備良好的心理素質(zhì)及團隊合作意識。

3、快速適應(yīng)新環(huán)境及應(yīng)變能力。

4、為人熱情大方喜歡與人打交道，意愿發(fā)展成為優(yōu)秀的銷售精英。

5、認同公司發(fā)展理念。