服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)主管是做什么的?本文提供服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

1、國貿(mào)、英語、服裝專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、必須從事服裝外貿(mào)工作5年以上，，精通外貿(mào)流程；

3、英語六級以上，口語好，可以直接與客戶交流；

4、能獨(dú)立從事外貿(mào)訂單處理，維護(hù)客戶，良好的邏輯思維能力，做事有條理，計(jì)劃能力強(qiáng)；

工作職責(zé)：

1、開發(fā)與服務(wù)有規(guī)模的歐美針織及毛衫客戶

2、運(yùn)用公司資源，完成年度銷售目標(biāo)

3、有效拓展或維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

職位要求：

1、年齡35歲以下，本科學(xué)歷，性格外向

2、具有3—5年針織及毛衫貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力

4、具有抗壓和迎接挑戰(zhàn)的能力

崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場開拓、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)；執(zhí)行年度外貿(mào)銷售計(jì)劃!
2、致力于分析國際戶外服裝市場需求和變化，及時(shí)收集和分析最新產(chǎn)品動態(tài)和趨勢！
3. 處理訂單操作過程中的突發(fā)情況處理，協(xié)助產(chǎn)品品質(zhì)交期的順利完成。
4. 招聘和培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，建立、健全內(nèi)部制度，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

任職資格：
1、 外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)，大學(xué)�？疲ê�）及以上學(xué)歷；
3、 3年以上服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；英語口語表達(dá)流利，溝通能力強(qiáng)；
2. 熟悉外貿(mào)流程，了解服裝生產(chǎn)工藝流程。具備自主開發(fā)業(yè)務(wù)能力；
3. 具有團(tuán)隊(duì)凝聚力，善于處理人際關(guān)系，號召組織能力強(qiáng)，可帶領(lǐng)和激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)；
4. 善于組織公司產(chǎn)品、價(jià)格、生產(chǎn)等優(yōu)勢，對市場有敏銳的洞察力，對客戶有準(zhǔn)確的把握。