RPO項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的?本文提供RPO項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
1、 根據(jù)客戶信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問(wèn)獨(dú)立完成招聘項(xiàng)目評(píng)估；
2、 熟練掌握獵頭和RPO業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠根據(jù)客戶實(shí)際情況，給客戶提供***招聘解決方案；
3、 進(jìn)行相關(guān)招聘項(xiàng)目的資料的收集、分類、整理，并執(zhí)行招聘項(xiàng)目方案；
2、對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選及準(zhǔn)備面試方案；
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
4、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行招聘項(xiàng)目，保障招聘時(shí)效、招聘質(zhì)量，節(jié)約招聘成本；
5、跟蹤反饋招聘項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行，完成招聘項(xiàng)目交付。
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
2.有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳
3.工作主積極，主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力好；富有激情、有一定的抗壓力
4.善于與人溝通，并能有意識(shí)去影響別人 ，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.職業(yè)目標(biāo)明確，對(duì)人力資源有濃厚興趣
6.責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、勤奮、踏實(shí)、有耐心
7.有IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消行業(yè)高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售對(duì)RPO招聘項(xiàng)目可行性進(jìn)行評(píng)估，并給予專業(yè)建議；
2、與甲方客戶及銷售確認(rèn)相關(guān)信息，完成并制定對(duì)可行招聘項(xiàng)目的實(shí)施方案；
3、執(zhí)行招聘項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
5、對(duì)整體RPO招聘項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；
6、對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)、甲方客戶反饋建議等進(jìn)行匯總分析，形成文字材料反饋給業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、有甲方或者乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘（即RPO，獵頭，人力資源測(cè)評(píng)等）的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、積極敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致， 具備較強(qiáng)的客戶端影響力；
4、熟練使用OFFICE操作軟件.
【工作職責(zé)】：
1、 根據(jù)客戶提供的信息，分析研究客戶的需求，完成職位評(píng)估（包括但不限于職位薪資、招聘難易度，項(xiàng)目周期等）；
2、 與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、招聘方式等環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)和落實(shí)；
3、 設(shè)計(jì)招聘方案，擬定招聘計(jì)劃，階段性目標(biāo)；
4 、完成人員招聘，候選人跟進(jìn)，入職后回訪等；
5、 與客戶保持良好的溝通，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的反饋信息；
6、參與日常的銷售陪訪；
7 、保持良好的候選人及客戶溝通、維護(hù)；
8 、項(xiàng)目結(jié)束后項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的撰寫。方案和過(guò)程資料的提。
1、根據(jù)招聘項(xiàng)目的職位需求，通過(guò)各種渠道找到目標(biāo)候選人，介紹職位信息，核實(shí)候選人背景信息；
2、協(xié)助招聘顧問(wèn)，開(kāi)展與客戶端及候選人之間的溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
3、在目經(jīng)理指導(dǎo)下，做前期的人才評(píng)估、電話面試；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行人才市場(chǎng)的行業(yè)調(diào)查，薪酬調(diào)查等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，大學(xué)二年級(jí)及以上；
2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心、上進(jìn)心；
3、做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、熟練使用OFFICE操作軟件；
5、熱愛(ài)招聘工作，對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有熱情。