外阜銷售主管是做什么的?本文提供外阜銷售主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
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1、負責百歲山礦泉水、景田純凈水在鐵嶺、鞍山、遼陽、本溪、撫順等地的銷售工作；2、負責所轄區(qū)域開發(fā)經(jīng)銷商、制定銷售計劃，完成公司銷售任務(wù)；
3、負責所轄區(qū)域的銷售管理工作，控制商品跨區(qū)域銷售；
4、負責所轄區(qū)域的帳款核對及管理工作；
崗位要求：
1、有快消品行業(yè)城市經(jīng)理崗位三年以上工作經(jīng)驗；
2、能夠適應(yīng)出差的工作性質(zhì)；
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【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職資格】
1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗、適應(yīng)長期出差者優(yōu)先
2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅(qū)動型工作
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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職位要求：
1、32-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2、飲料行業(yè)三年以上實際銷售工作經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)通路的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，在知名飲料公司工作過優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有一定團隊管理經(jīng)驗；
5、談判能力強，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞.
崗位描述：
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標；
2、負責市場調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開展招商工作；
3、執(zhí)行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理
6、管理過一定團隊。
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1、執(zhí)行公司銷售政策及年度銷售目標與計劃
2、分解本業(yè)務(wù)組銷售目標，制定并完成具體銷售計劃
3、負責客戶開發(fā)、合同談判、客戶拜訪、售后服務(wù)工作
4、負責應(yīng)收賬款的催收及返貨控制
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
6、外阜銷售主管（要求：能接受省內(nèi)出差）