營(yíng)銷負(fù)責(zé)人是做什么的?本文提供營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

工作職責(zé)：

1）協(xié)助營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷部的日常工作；

2）貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)；

3）定期組織策劃、銷售工作會(huì)議，檢查部署工作，管理并規(guī)范營(yíng)銷行為；

5）指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作；

6）負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作。

任職資格：

1）房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2）8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上代理公司或開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉房地產(chǎn)銷售流程、房產(chǎn)營(yíng)銷手段及相關(guān)營(yíng)銷策略，有資深策劃能力；

4）具有較強(qiáng)的組織能力及對(duì)市場(chǎng)的敏感和把握能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力。

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、企劃信息的整理、組織、策劃和推廣；
2. 負(fù)責(zé)與各銷售案場(chǎng)銷售、企劃負(fù)責(zé)人的對(duì)接工作；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍建立、管理、培訓(xùn)以及激勵(lì)；
4. 負(fù)責(zé)建立、保持與內(nèi)外部協(xié)作單位、部門的良好合作關(guān)系；
5. 參與跟蹤市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài)，建議項(xiàng)目營(yíng)銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案等。
任職要求：
1. 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2. 溝通能力良好，工作責(zé)任感較強(qiáng)；
3. 具有較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力；
4. 有5年以上的房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況，

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理

4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目配套的洽談、簽約工作

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上地市、縣市多項(xiàng)目（多品類）操盤和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大型房企且策劃線出身人員優(yōu)先考慮。

3、精通產(chǎn)品定位、策略推廣、渠道拓客、客戶分析等；

4、自我管理、團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)，富有激情活力，抗壓能力較好。