預(yù)算管理主管是做什么的?本文提供預(yù)算管理主管的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的制定、日常執(zhí)行審核；

2、負(fù)責(zé)按月、季、年對(duì)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行分析，制定分解公司利潤(rùn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和現(xiàn)金流資金預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行報(bào)告制作，及預(yù)算報(bào)告的分析；

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的歸口管理。

崗位要求：

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有3-5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟知企業(yè)預(yù)算管理的工作流程，預(yù)算規(guī)劃及內(nèi)部利潤(rùn)中心建設(shè)和內(nèi)部核算原則等；

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力以及較強(qiáng)的溝通能力；

5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)；

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

1、編制年度月別費(fèi)用計(jì)劃；

2、每月預(yù)測(cè)向后4~6個(gè)月的費(fèi)用趨勢(shì)；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門確定記賬會(huì)計(jì)科目；

4、審核并分析計(jì)劃/預(yù)測(cè)對(duì)比實(shí)績(jī)；

5、確認(rèn)并制定產(chǎn)品群別共同費(fèi)用分?jǐn)偡桨福?/p>

6、協(xié)助人事部門確認(rèn)人員/人件費(fèi)分?jǐn)偡桨福?/p>

7、每月固定向CFO及韓國本部報(bào)告；

8、領(lǐng)導(dǎo)指示的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，韓語熟練；

2、熟練使用Office等辦公軟件。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助擬定公司及下屬公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與分析，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制公司整體預(yù)算，對(duì)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督檢查和相關(guān)信息的收集匯總；

3.規(guī)范各分、子公司報(bào)表上報(bào)要求，審核各子公司上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表；按會(huì)計(jì)制度規(guī)定要求按月編制公司合并報(bào)表、工作底稿和合并明細(xì)；

4.指導(dǎo)規(guī)范和考評(píng)子公司的會(huì)計(jì)核算工作； 審核各分戶報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確；

5.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、合并報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編寫相關(guān)分析報(bào)告。

任職資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；

2.熟悉全面預(yù)算編制，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，組織公司的預(yù)算編制、審核、匯總、控制、調(diào)整、分析與報(bào)告；

3.熟悉合并報(bào)表流程，精通集團(tuán)合并報(bào)表編制，具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；

4.扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，處理賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉excel函數(shù)為佳。

5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字表達(dá)能力。 6.具備國企績(jī)效審計(jì)、清產(chǎn)核資、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。  

全國業(yè)務(wù)條線及集團(tuán)總公司部門預(yù)算分解及業(yè)績(jī)監(jiān)控本部門相關(guān)財(cái)務(wù)工作，有效進(jìn)行部門內(nèi)部費(fèi)用控制深入業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值數(shù)據(jù)參考

任職要求：

本科以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 有教育培訓(xùn)行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 對(duì)工作有極強(qiáng)的熱情，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力