質(zhì)檢主管是做什么的?本文提供質(zhì)檢主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
崗位職責
1. 質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立、完善、人員安排,優(yōu)化部門管理工作;
2. 對下屬的工作指導,工作方法與檢驗技巧的培訓,提升下屬能力;
3. 制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標準,并實施監(jiān)控和管理;
5. 合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設置;
6. 負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核;
7. 隨時監(jiān)督和指導原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,
確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài);
8. 密切關注乳化車間及生產(chǎn)相關情況,結(jié)合生產(chǎn)操作的實際情況給生產(chǎn)提出利
于提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的操作方法;
9. 協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議,跟進不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預防
措施;
10. 負責協(xié)助對供應商的評估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控;
任職要求
1.大專以上學歷,26-40歲;
2.2年以上化妝品品控主管工作經(jīng)驗;
3.熟悉ISO、GMP等質(zhì)量管理體系,熟悉化妝品生產(chǎn)流程衛(wèi)生要求,熟悉品控過
程的相關法律法規(guī)和關鍵控制點;
4.熟悉化妝品備案,了解產(chǎn)品工藝流程,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法;
5.熟悉化妝品行業(yè)包材、原料、半成品、成品的檢驗工作,持有檢驗證,能夠組
織相關人員落實;
6.工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;
1、協(xié)助制定和執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、流程及管理辦法;
2、實施對原料、包材、半成品及成品質(zhì)量的預測、檢驗及異常處理,定期制作分析報告;
3、負責原料、包材、半成品、、成品的抽樣及檢驗,做好每批次原料、包材、半成品、成品的檢驗記錄及原始紀錄,并清晰可查;
4、對灌裝、包裝等整個生產(chǎn)過程進行監(jiān)控;不斷巡視現(xiàn)場,有效控制不合格的產(chǎn)生,出現(xiàn)不合格品后采取有效措施,使損失減少到最低;
5、統(tǒng)計并輸出各類質(zhì)量數(shù)據(jù)報表;
6、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)控,減少微生物對產(chǎn)品的污染;
7、員工的質(zhì)量意識培訓及教育工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,食品、藥品、化妝品相關專業(yè),持有檢驗工證;
2、5年以上化妝品行業(yè)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗,熟識化工原料檢測且熟悉化妝品成品、包材、在線灌包裝檢驗流程及檢驗;
3、熟悉化妝品生產(chǎn)工藝和流程,熟悉化妝品產(chǎn)成品檢驗標準、原料抽樣檢驗標準、包材標準及相應的檢驗規(guī)范和抽樣方法等;
4、熟練操作產(chǎn)品質(zhì)量測試儀器、化驗工作,熟悉辦公軟件的應用;
崗位職責
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責第二、三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作;
3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。
6、完成公司項目、產(chǎn)品的所有相關測試工作;
7、根據(jù)產(chǎn)品需求和設計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設計測試流程;
8、根據(jù)產(chǎn)品測試需求完成測試環(huán)境的設計與配置工作;
9、執(zhí)行具體測試任務并確認測試結(jié)果、缺陷跟蹤,完成測試報告以及測試結(jié)果分析;
10、在測試各環(huán)節(jié)與開發(fā)、產(chǎn)品等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性。
任職資格
1、管理、質(zhì)量等相關專業(yè)高中以上學歷;
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有舞臺景觀照明燈具、機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、負責質(zhì)檢部門團隊建設;
4、負責質(zhì)檢標準制定;
5、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量控制理論;善于制定測試計劃,編制測試方案及用例,能夠規(guī)范測試流程;熟悉相關測試工具;
6、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解工裝夾具工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法;
7、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
1. 全面對本公司入庫產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控,做好產(chǎn)品出廠檢驗工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求,負責統(tǒng)籌和完善公司質(zhì)量標準;
2.負責原料、成衣質(zhì)量管理工作,嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗,把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關,做好記錄,處理、分析質(zhì)量問題,提出糾正預防和持續(xù)改進措施;
3. 負責質(zhì)檢工作的分工和管理,有計劃培訓質(zhì)檢人員,對所屬人員工作進行督導與考核,使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一;
4.加強對供方的質(zhì)量監(jiān)督工作,保持產(chǎn)品的品質(zhì)符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。
【任職資格】
1.五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以同等崗位工作經(jīng)驗;有大型工廠管理經(jīng)驗的廠長、品控主管優(yōu)先考慮;
2.熟悉服裝工藝及各種行業(yè)檢測標準,具有全面的質(zhì)量管理理論知識與實踐經(jīng)驗,精通各種面輔料特性、檢測/生產(chǎn)工藝,熟悉服裝生產(chǎn)制造和品質(zhì)管理流程;
3.較強的質(zhì)量觀念、市場觀念和效益觀念,良好的溝通能力、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、有良好的判斷能力和團隊合作精神。