CEO業(yè)務助理是做什么的?本文提供CEO業(yè)務助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
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你的職責：
1、協助CEO拓展和落實關鍵業(yè)務，承接CEO的各項合作資源;
2、包括但不限于關鍵項目合作、銷售線索跟進、VIP客戶對接等;
我們希望你：
1、 能夠快速學習（不斷接觸新的事物和技能），喜歡嘗試沒做過的事;
2、 積極主動，事業(yè)心強，能夠始終Aggressive的向前沖;
3、 擅長溝通，思維縝密，邏輯性強，一定的文字撰寫能力;
4、 執(zhí)行力強，有條理的協調和組織工作;
5、 能快速把概念轉化為 Keynote / PPT;
6、 有大客戶銷售、渠道銷售和商務BD經驗者優(yōu)先。
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職位優(yōu)勢：
對接已有資源不用從零開始
高額項目提成
發(fā)展空間大，成長速度快
您的職責：
協助CEO拓展和落實關鍵業(yè)務，承接CEO的各項合作資源
包括但不限于關鍵項目合作、銷售線索跟進、VIP客戶對接等
主要接觸中高端客戶和企業(yè)負責人以及關鍵合作方
需要承擔業(yè)績指標，發(fā)展方向為營銷總監(jiān)或公司副總
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崗位職責：
1、協助CEO日常工作；
2、協助CEO日常文件處理、郵件處理；
3、協助CEO進行開發(fā)客戶并協助客戶、員工關系維護；
4、陪同CEO出差。
任職資格：
1、碩士以上學歷，有海外留學經驗（美國和日本留學生優(yōu)先）；
2、性格開朗，聰明，記憶力強；
3、具備一定的文字功底及撰寫能力；
4、善于溝通，執(zhí)行力強，承壓能力強；
5、熱愛游戲。
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工作內容：1、協助高管對業(yè)務運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系，并協助推動重點項目的落地；
2、按照業(yè)務需求整合公司內部資源，負責公司運營的關鍵項目的進展跟蹤，并整體把控項目進展并處理關鍵節(jié)點問題；
3、跟蹤重點項目的達成情況，提供基礎數據、分析意見及改進建議，審定公司組織結構和管理體系，并提出相關解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷,985/211院校優(yōu)先；
2、5年以上工作經驗，3年以上相關管理經驗；
3、具有很強的判斷與決策能力，能夠快速適應互聯網行業(yè)變化；
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、具有親和力、情商高，較強的獨立工作能力和公關能力。