資料整理員是做什么的?本文提供資料整理員的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、對公司客戶資源進行收集、整理等工作；

2、整理好的合作意向客戶直接跟后端業(yè)務(wù)員做對接即可

3、配合上級完成其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.辦事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞。

2.不好高騖遠(yuǎn)，服從安排。

3.年齡要求：18-35歲，學(xué)歷要求：大專及以上

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，通過網(wǎng)上招聘中介機構(gòu)或人才市場的現(xiàn)場招聘會等，應(yīng)聘人員的預(yù)約接待及面試。

2.員工入職手續(xù)辦理填寫員工入職登記表報告公司的基本規(guī)章制度考勤制度等，公司各部門的介紹考勤卡的辦理以及員工勞動合同的簽訂，老員工的勞動合同的續(xù)簽。

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部員工檔案建立，員工的個人檔案與管理，及時整理。

4.負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)工作做好信息的上傳下達(dá)，對各部門的反應(yīng)及時反饋。

5.負(fù)責(zé)公司行政后勤類日常工作。

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崗位職責(zé)：

1、�？埔陨蠈W(xué)歷，檔案類、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力；

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。