〖摘要〗所以，自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。歡迎閱讀有關(guān)自我評(píng)價(jià)的文章，這篇《應(yīng)聘銷售人員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)》應(yīng)該對(duì)你有用，一起來(lái)了解一下吧。

寫 自我評(píng)價(jià) 的核心是：用最少的語(yǔ)言，突現(xiàn)出你最“牛X”的地方。

1、語(yǔ)言簡(jiǎn)練，棄用套話 很多 簡(jiǎn)歷 模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字，折合下來(lái)是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來(lái)寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽(yáng)光”的就太浪費(fèi)了，還是扯點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的吧。

2、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性 有些東西別人沒有而你有的，才能顯得你牛�。∧憧梢园焉鐣�(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容，概括一下用在這里，凸現(xiàn)你的獨(dú)樹一幟。

3、針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào) 實(shí)際上， 簡(jiǎn)歷 里的 求職 意向部分，是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。

1.熟悉連鎖和專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售模式。

2.全面培訓(xùn)新員工以及在職人員的晉升培訓(xùn)。

3.可針對(duì)加強(qiáng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及品牌服務(wù)優(yōu)勢(shì)等方面的培訓(xùn)。

4.建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

點(diǎn)評(píng)：一看這自我評(píng)價(jià)就知道是應(yīng)聘培訓(xùn)講師這一類型的崗位，它從4方面總結(jié)了之前工作積累的經(jīng)驗(yàn)，及培訓(xùn)工作的優(yōu)勢(shì)，也能讓 招聘 官很好的確定她是否與 招聘 崗位匹配。