在個人簡歷中的自我評價是很多的求職者反映最難寫的一欄的。因為我們對自己的評價都是十分不客觀的，我們很多人都知道，我們評價別人很容易，而想要客觀的評價自己是非常難的。怎么寫個人的自我評價呢。自己評價自己如果太好了肯定會引來招聘人員的懷疑和不相信的。但是如果將自己的很多的缺點具體的寫出來就表現(xiàn)的自己十分無用，任何企業(yè)看到自己滿是缺點的求職者肯定也是不想要的。并且如果過分謙虛，那就表現(xiàn)的虛偽，并且還有可能埋沒了自己的真正的才學(xué)和優(yōu)點。很多人都認(rèn)為這是兩難的選項，其實我們可以十分巧妙的進(jìn)行自我評價，既可以表現(xiàn)的我們有實力，又能表現(xiàn)的我們是客觀的評價自己。 
　　我們所要做的就是在自我評價的時候?qū)⒆约旱膬?yōu)點和缺點進(jìn)行放大和縮小，這樣就可以將自己的優(yōu)點表現(xiàn)的淋漓盡致，而將我們的缺點說的一文不值，并且還可以表現(xiàn)的我們是非常客觀的描述與評價。這要怎么做呢，其實我們在寫自己的優(yōu)點的時候，只要輕描淡寫側(cè)面烘托就可以，不一定要黑紙白字的寫在我們的個人簡歷上。這樣就表現(xiàn)的我們的謙虛和不矯情做作。字里行間都透漏著我們的優(yōu)點和才氣，而對我們的缺點稍微進(jìn)行縮小，將其歸納為一次以外的事故，就像有些人的缺點是粗心，我們可以找一些現(xiàn)實的例子將自己的缺點具體化，這樣就間我們的缺點說的既客觀又不失其真實性。