大學生暑期社會實踐活動是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。為幫助、引導青年學生身體力行“八榮八恥”重要思想,豐富廣大青年的暑期生活,充分發(fā)揮大學生的專業(yè)優(yōu)勢為社會服務,為農村經濟發(fā)展作貢獻。教科院青協(xié)于今年暑假組織了以“心系祥山謀發(fā)展,服務農村促和諧”為主題的社會實踐活動,共有二十五名大學生參加了此次活動,本次活動受到當?shù)亟剔k、學校領導以及群眾的大力支持與歡迎。本著為當?shù)厝罕姾蛯W生服務的初衷,本次活動開設支教板塊、文體板塊、后勤板塊、調研板塊、宣傳板塊和志愿服務板塊。各板塊的活動均按照預期的那樣完成,各隊員在下鄉(xiāng)過程中互幫互助,團結一致,共同完成本次下鄉(xiāng)活動。接下來我將從以下三個方面來對本次實踐活動進行總結。
第一,活動的組織情況。本次實踐地是本隊伍中一名隊員聯(lián)系的,起初聯(lián)系工作不是很順利,因為學校已經放假,學校擔心學生的安全沒有保障。無奈,我們不能勉強人家,便從網上多找了幾個號碼,嘗試著問一下,失敗過兩次,有些泄氣后鼓起勇氣撥打第三個電話,黃天不負有心人,第三通電話的領導答應給我們機會去實踐一下,那時很開心。還好我們當時沒有遇到困難就退縮,不然將會錯過一次繽紛多彩的下鄉(xiāng)。
聯(lián)系好實踐地后我們就必須得組建一個團隊的領導集體,即各板塊負責人。今年各板塊負責人勤奮、努力,及時地完成我布置的任務,并且他們之間經常為了方案的事情展開交流。各板塊負責人做得都很好,但是有一點不足之處就是挑選板塊負責人的時候沒有考慮到他們的時間安排。因為寫方案時剛好是期末復習階段,有些專業(yè)比較忙,那么就會在下鄉(xiāng)與學習間徘徊。這是以后的活動要注意的一點。
有了領導核心,我們就需要充實這個團隊。六月中旬,我們開始了本次活動的招募隊員。宣傳工作做的不錯,面試當晚有其他學院的甚至其他學校的來面試。面試工作很順利,經過全體負責人的商討,每個板塊都挑選了適合的人,由于疏忽,志愿服務板塊沒有隊員,這樣讓志愿服務板塊的負責人感到沒有歸屬感,后來經過調整,才將各板塊成員平衡好。一個團隊要給隊員溫馨的感覺,就要讓隊員產生歸屬感,要產生歸屬感就要滿足隊員的需求,這樣團隊才會有向心力。作為一名團隊負責人,什么事情都要考慮清楚,要多注意細節(jié)。
調研板塊的成員挺辛苦的,早上吃完早餐就拿著問卷去走家串戶,有些村民以為我們有不良企圖,拒絕幫我們填寫問卷。調研隊員堅持不懈,還是每天都往外跑,不過到后期改變策略,讓學生幫忙拿回去給爺爺奶奶填寫,這樣保證了效率。調研板塊做得不足的地方是問卷的某些題目沒弄好,意思不容易理解。
宣傳板塊的前期工作比較多,繪畫了海報還設計了宣傳單并打印。但是下鄉(xiāng)的時候宣傳的時間沒有確定,導致宣傳的時間比較短暫,影響宣傳效果,而且宣傳的內容偏少。
第三,活動的效果和影響。我想所有隊友在經歷這么一次不一樣的下鄉(xiāng)后都有所收獲。對于學生,我們不僅為他們帶去了文化知識,豐富了他們的暑期生活,還與他們形成了深厚的友誼,這是很難得的;對于我們,我們不僅收獲了快樂,獲得了實踐的機會,而且鍛煉了自己的意志力,提高了自己的生活能力。
今年暑假,我們一起走過,那是屬于我們共同的回憶。