關于開展“學習案例、查找原因、吸取教訓”活動的
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　　 礦黨政辦 33 號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關要求，認真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓展開討論，并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：

　　 一是領導重視把關鍵�；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動時間組織職工對某某煤礦“ 8 ·4”傷亡事故的經過進行了認真學習，其中綜采二隊、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進行了放大，抄寫到工區(qū)會議室的黑板上供職工進行學習。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時能夠抓住主題展開討論。基層單位在組織職工討論的過程中安排專人進行記錄并整理成冊，成為一本安全教育的“活教材”。
　　 二是職工參與話安全。在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言。他們紛紛結合自身崗位、工種的實際談對該起事故的認識，職工普遍認為，“ 8 ·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質嚴重，教訓慘痛而深刻。尤其是對在當前我礦穩(wěn)定的安全形勢下如何進一步搞好安全生產敲響了警鐘�；厥找魂犅毠ぴ诜治鍪鹿蕰r指出四種可能的原因導致了這起事故的發(fā)生。①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；②當事人曹榮錫安全意識不強，圖省力，身為皮帶司機違章爬皮帶是導致事故發(fā)生的最主要根源；③滑行道未加保護設施，給事故的發(fā)生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設擋矸和保護設施也給事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。
　　 三是齊抓共管筑牢安全大壩。各單位緊密結合礦正在開展的秋冬百日安全活動狠抓各項工作的兌現(xiàn)落實。黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產創(chuàng)造寬松的條件，同時也為實現(xiàn)安全年的目標打下了良好的基礎�；鶎痈鲉挝粐�繞本單位的實際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點措施和方案，同時他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動全體職工進行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實。皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術人員研制“三違”人員爬皮帶保護，近期在主運皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機就會自動停車；其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護欄，并在安全護欄上噴制安全口號；再有是對儲煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區(qū)成立勞動紀律檢查小組，并設一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時曝光通報處罰。
　　 通過這次活動的開展，經過全礦干部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。我礦安全生產環(huán)境得到了較大的改觀，安全基礎得到了強化，職工的安全意識得到了普遍提高，自我保安的能力得到了顯著增強，上標準崗干標準活以及遵章作業(yè)的風氣漸趨濃厚。