XX年工作計劃
一、 繼續(xù)聯(lián)合工商部門對會員抓好舉辦相關法律法規(guī)的培訓班。
二、 繼續(xù)抓好會員費的收取工作。
三、 繼續(xù)抓好會員入會登記工作，加強會員檔案的規(guī)范管理。
四、 圍繞工商部門的中心工作，主動配合開展活動。
五、 積極完成上級交給的各項工作任務。
六、 為會員提供一切服務工作。
一、全年主要工作成效（一）學習實踐科學發(fā)展觀，組織企業(yè)應對國際金融危機，全市個私經(jīng)濟發(fā)展有了新突破。
1、臨危應對，努力提高企業(yè)抵御風險能力。國際金融危機出現(xiàn)后，市個私協(xié)迅速反應，下發(fā)了《指導企業(yè)應對金融危機，規(guī)避投資風險的通知》，各縣市區(qū)個私協(xié)組織積極行動，到企業(yè)宣傳，提示企業(yè)注意事項，指導調(diào)整經(jīng)營策略等。市個私協(xié)會還與市總工會、市勞動和社會保障局等部門聯(lián)合開展了“應對金融危機，勞動關系三方協(xié)商要約行動”的大型宣傳活動，要求企業(yè)“不裁員、不停產(chǎn)、不降薪”。通過活動，使80%以上的私營企業(yè)達到了要約要求，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
2、教育培訓，構筑防范風險的知識本領。今年以來，各級個私協(xié)把筑牢會員防范金融風險的知識本領作為教育培訓的重點，聘請專家學者和企業(yè)名人，利用“會員夜校”、“會員課堂”等陣地，廣泛對會員進行產(chǎn)業(yè)政策、營銷策略、生產(chǎn)結(jié)構調(diào)整等方面知識的學習培訓。枝江、長陽、夷陵區(qū)、五峰、伍家等個私協(xié)會從清華大學、武漢大學、省工商局、市委黨校等單位聘請教授、專家為會員進行了“創(chuàng)新思維、推動個私經(jīng)濟新一輪發(fā)展”的專題講座。清華大學中國企業(yè)創(chuàng)業(yè)研究中心研究員、中國工程學院院士張玉杰教授在長陽縣個私協(xié)會組織的近千人專題授課中，針對長陽旅游經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)提出了“事件經(jīng)濟”和“勢力經(jīng)濟”的發(fā)展良策，得到縣委政府的高度重視，并為私營經(jīng)濟在清江旅游大發(fā)展中指明了道路。今年七月，市個私協(xié)會還組織6名優(yōu)秀企業(yè)家到中國行政學院參加了“高級經(jīng)濟研修班”學習。
3、平穩(wěn)發(fā)展，個私經(jīng)濟出現(xiàn)了新勢頭。我市全年擁有私營企業(yè) 12120家，比上年增加 9 %，注冊資本達到 154萬元，比上年增加 2.3 %；個體工商戶93900戶，比上年增加8.6%。個私會員達到 79758人。
（二）適應新形勢，轉(zhuǎn)變服務方式，協(xié)會服務經(jīng)濟發(fā)展的地位作用有了新提高。
1、突出新農(nóng)村建設，“百企聯(lián)百村”工作取得階段性成果。從XX年開始，歷經(jīng)三年的“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動，在市工商局的領導和指導下，全市各級個私協(xié)會全力投入新農(nóng)村建設工作，圓滿完成了省工商局、省個私協(xié)和市委市政府交給的任務，基本達到了三年預期建設要求。全市共組織100家私營企業(yè)聯(lián)系行政村100個。企業(yè)共投入新農(nóng)村建設項目資金4217萬元，興辦“公司+基地+農(nóng)戶”型的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)52家。其中經(jīng)濟建設項目73個，社會公益建設項目62個。完成村委會修繕2629平方米，修繕村文化室600平方米，修建村衛(wèi)生室 390 平方米，修建學校1100平方米，修村級公路272公里，修建蓄水池4320立方米，架設飲水管12780米，修建水渠 1700 米，建沼氣池365個，培訓農(nóng)村技術人員25426人，吸納農(nóng)民工就業(yè)3780人，發(fā)展農(nóng)業(yè)高產(chǎn)作物 78440畝，每年增加農(nóng)民收入5122萬元。
2、搭建銀企合作平臺，為企業(yè)融資貸款收到良好效果。全市各級個私協(xié)會廣泛協(xié)調(diào)服務，積極爭取銀貸機構對私營企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員的貸款支持，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中所需資金。全市各級個私協(xié)會組織協(xié)調(diào)35家金融機構和融資貸款公司，發(fā)放資金貸款13780萬元，極大地緩解了企業(yè)和個體工商戶資金短缺問題，拉動了更多創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
3、開展評比表彰，全面樹立先進典型。當年，市工商局、市文明辦、市人事局、市個私協(xié)會聯(lián)合開展了“我為文明·誠信宜昌添光彩”的先進私營企業(yè)、先進個體工商戶評比表彰活動，在全市共評比表彰了51家文明城信私營企業(yè)，98名文明誠信個體工商戶。
（三）不斷加強會員服務，會員的根本利益有了新保障。
1、大力推進會員社會、醫(yī)療保障制度。把廣大會員的社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險納入當?shù)卣�府統(tǒng)籌管理，一直是個私協(xié)服務會員的重點工作項目。今年在加大推廣城區(qū)經(jīng)驗的基礎上，重點強化了縣級會員參保工作。各縣市區(qū)個私協(xié)會采取上門宣傳、專人包片協(xié)調(diào)、為重點企業(yè)代辦等多種靈活有效方法，使全市有5.8萬個會員積極辦理了社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，占會員總數(shù)的73%以上。
2、著力為會員疏通訴求渠道。為確保廣大會員“投訴有門”、“受挫有助”，市個私協(xié)與市司法局聯(lián)合建立了“個私會員法律維權中心”，各縣市區(qū)個私協(xié)采取聘請法律顧問、在經(jīng)營集中場所建立“會員投訴服務站”和與司法律師部門聯(lián)合開展維權活動等方式，更快捷、便利地做好會員的法律維權工作。據(jù)統(tǒng)計，全市共聘請法律顧問7人，建會員投訴站31個，共調(diào)解各類糾紛274件，訴訟案件8件。大大推動了會員維權的法治進程。
3、幫助會員建立優(yōu)惠醫(yī)療陣地。針對會員反映“看病難、看病貴”的問題，全市各級個私協(xié)會為會員建立優(yōu)惠定點醫(yī)院23家。夷陵區(qū)個私協(xié)會、西陵個私分會等單位專門組織會員到定點優(yōu)惠醫(yī)院進行了免費或減費體檢，深受廣大會員擁護和稱贊。
（四）加強基層協(xié)會組織建設，協(xié)會自身建設和保障機制有了新起色。
1、工商部門加大了對協(xié)會工作的指導。全省在荊州召開的改進和加強個私協(xié)工作現(xiàn)場會后，我市于6月16日召開了全市工商系統(tǒng)加強和改進個私協(xié)會工作會議，市工商局制發(fā)了《關于進一步加強和改進個私協(xié)會工作的意見》（宜市工商〔XX〕67號）。按照市工商局“五有”（有人員、有場地、有經(jīng)費、有裝備、有職責）的規(guī)范建設要求，各地迅速調(diào)整了協(xié)會組織機構，落實了辦公場所，充實了工作人員，落實了協(xié)會工作人員待遇。市局還明確了由市個私協(xié)會對縣市區(qū)個私協(xié)會進行年度工作考核。
2、調(diào)整充實了基層協(xié)會工作人員。按照宜昌市工商行政管理局《關于進一步加強和改進個私協(xié)會工作的意見》（宜市工商〔XX〕67號）文件要求，全市共設立基層分會（協(xié)會）60個，基層協(xié)會小組298個，配備協(xié)會工作135人。確�；鶎訁f(xié)會組織有人辦事、有人服務。在縣市區(qū)協(xié)會內(nèi)部統(tǒng)一設置了“組織聯(lián)絡部”、“宣傳教育部”、“維權服務部”。
3、完善了協(xié)會內(nèi)部制度。市個私協(xié)會統(tǒng)一制發(fā)了《協(xié)會理事會工作職責、工作學習制度》、《基層協(xié)會組織工作規(guī)范制度》、《全市個私協(xié)系統(tǒng)年度工作績效考核細則》。有效地促進了全市各級協(xié)會工作規(guī)范。
二、存在的主要問題
（一）關心重視協(xié)會工作的程度不高。全市加強和改進個私協(xié)會工作會議召開以后，全市沒有形成重視個私協(xié)工作的高潮。有少數(shù)縣區(qū)在加強本級協(xié)會自身建設和基層協(xié)會組織建設中，落實緩慢，至今仍存在機構設置不全，協(xié)會工作人員配備不齊，協(xié)會工作無專人去做的問題。甚至有的單位會長人選變換多次，至今沒有按章程規(guī)定程序選舉新任會長。
（二）協(xié)會工作機制守舊不新。全市普遍存在依靠工商部門開展協(xié)會活動，依靠工商部門職能收取會費的做法。協(xié)會在創(chuàng)新適應社會發(fā)展和會員要求上，仍然存在辦法不多、手段不夠，措施欠少，服務工作做得少的問題。
（三）收取會費難度大，會員活動經(jīng)費不足。就會費收取情況看，縣級協(xié)會好于城區(qū)協(xié)會，但仍有少數(shù)縣市會費收取不足問題。城區(qū)當年會費收取比上年下降47%，形成三年來逐年遞減速度近50%的狀況。少數(shù)協(xié)會在會費使用管理上存在缺漏，非協(xié)會工作經(jīng)費支出比例過大，用于會員學習培訓、宣傳教育、廣泛服務會員活動的經(jīng)費不足，致使部分會員對收取會費反映強烈�？h級協(xié)會上繳市協(xié)會團體會費拖交、少交現(xiàn)象普遍。
三、明年的工作打算
（一）深化基層協(xié)會組織建設。在機構設置上，以方便會員為構架，增設片區(qū)小組和行業(yè)小組。充分發(fā)揮片區(qū)小組和行業(yè)小組的“三自”作用，管理好、服務好會員。在人員配備上，力爭縣級協(xié)會秘書長專職，基層協(xié)會工作人員專職。在業(yè)務規(guī)范性建設上，繼續(xù)深入落實“一證、一表、一卡”和“三簿”管理，不斷強化會員信息、協(xié)會工作狀態(tài)電子網(wǎng)絡管理。
（二）深化服務方式改革與創(chuàng)新。緊緊圍繞“服務政府、服務社會、服務會員”三大主題，做好“前沿型”、“跟蹤型”、“貼身型”服務。以解決會員實際問題和難點為服務目標，探索新方法、增添新措施，加大為大多數(shù)會員服務的工作力度，不斷增強協(xié)會的影響力和凝聚力。
（三）努力提高會員活動的運行質(zhì)量。有針對性地研究會員活動載體，創(chuàng)新組織會員活動的方式，讓90%以上會員能享受到協(xié)會活動效益。
（四）加強和改進會費收取、管理使用的方式。進一步加大會費收取力度，堅持按章程要求該收的應收。探索改革收取會費的方式，減少收取會費的投訴影響。嚴格會費收支管理制度，加強對基層會費使用情況的監(jiān)督和審計。