區(qū)政府辦公室秘書科將繼續(xù)以爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”示范崗為工作目標(biāo),今后的工作中。以“干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績”為工作標(biāo)準(zhǔn),勇當(dāng)爭優(yōu)創(chuàng)先的表率,切實履行好崗位職責(zé),真正做到勤政、廉潔、高效,努力向爭創(chuàng)目標(biāo)奮進。
區(qū)政府辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志們支持配合下,勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動開展以來。緊緊圍繞區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的中心工作,以政府辦“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)表率,服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動為契機,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實增強服務(wù)意識,主要開展了以圍繞“規(guī)范、服務(wù)、創(chuàng)新”為主題的打造“三型”科室系列活動。
打造“規(guī)范型”科室
一)堅持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
打造“服務(wù)型”科室
二)堅持優(yōu)質(zhì)、高效。
努力為領(lǐng)導(dǎo)和部門、基層單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上,秘書科圍繞打造“服務(wù)型”科室。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集和整理信息,客觀向領(lǐng)導(dǎo)反映基層和區(qū)級部門的意見,及時反饋決策的執(zhí)行情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手。二是服務(wù)部門上,積極協(xié)調(diào)部門之間職責(zé)不明確、業(yè)務(wù)都有關(guān)聯(lián)的相關(guān)工作,落實牽頭部門,抓好工作開展。對于請示件,承諾辦理工作期限,急事急辦,做好跟蹤服務(wù),抓好工作落實。三是服務(wù)內(nèi)部科室上,認(rèn)真做好文件、報刊、雜志等傳閱,全面做好后勤保障工作。
打造“創(chuàng)新型”科室秘書科圍繞打造“創(chuàng)新型”科室,三)堅持開拓、探索。積極在政府辦各科室中帶頭大力弘揚解放思想、與時俱進的精神,堅持開拓創(chuàng)新,努力探索新方法協(xié)調(diào)處理好辦公室各項事務(wù)。一是加快文稿制發(fā)流轉(zhuǎn)上進行探索,制定了科學(xué)高效的規(guī)則,建立了條線秘書、條線主任、秘書科、分管主任、主任分工負責(zé)的五級審核校對把關(guān)框架,明確了文件辦理的程序、運轉(zhuǎn)要求及各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,通過采取這些措施,目前區(qū)政府辦公室的文件運轉(zhuǎn)明顯加快;二是提高會議質(zhì)量上進行探索,嚴(yán)把會議計劃編制、會議方案擬定、會議組織召開、決定事項落實等環(huán)節(jié),提高會議效率,全面提高會務(wù)組織水平。三是加強政府信息公開上進行探索,健全完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,并與區(qū)政府法制辦配合,共同審核把關(guān)文件;四是提高市長電話辦理效率上進行探索,原有市長電話辦理網(wǎng)絡(luò)實行電話交辦的基礎(chǔ)上,開發(fā)了市長電話網(wǎng)上交辦系統(tǒng),建立起了高效、快捷的交辦流程。