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  • 魔鬼訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)總結(jié)

    2018-06-01    工作總結(jié)   

    一、如何與大客戶(hù)溝通

     1、營(yíng)銷(xiāo)中的兩大因素:1)購(gòu)買(mǎi)力  2)需求

     2、拜訪大客戶(hù)要懂的常識(shí)(世大金花、中大國(guó)際等高消費(fèi)的地方去了解一些東西的價(jià)格)

     3、見(jiàn)大客戶(hù)說(shuō)的每一句都是親手寫(xiě)的、要背過(guò)

     4、先學(xué)會(huì)書(shū)面溝通,再單項(xiàng)溝通

     5、會(huì)說(shuō)的人一定要會(huì)寫(xiě),會(huì)寫(xiě)的人一定會(huì)說(shuō)

     6、跟客戶(hù)溝通時(shí)一定要讓客戶(hù)回應(yīng)(說(shuō)yes)

     7、和老板溝通時(shí)不要有水話

     8、和老板溝通時(shí)一定要微笑,大聲說(shuō)

     9、在職場(chǎng)中:女生頭發(fā)挽起,穿職業(yè)裝,男生穿職業(yè)裝

    10、要學(xué)會(huì)重復(fù)老板說(shuō)的話

    11、與老板溝通時(shí)不要有小動(dòng)作

    12、吸煙(男士)喝水(女士)都是與人溝通之間的緩沖

    13、見(jiàn)客戶(hù)之前必須做的兩件事:1)鞋擦干凈   2)洗把臉(打開(kāi)身體,運(yùn)動(dòng)開(kāi))

    14、與客戶(hù)溝通必須要:口齒伶俐,吐字清晰

    15、與客戶(hù)溝通時(shí),要靜下心來(lái)聽(tīng),不要急于回應(yīng)

    16、點(diǎn)評(píng):幫助別人成長(zhǎng)

    17、老板讓你點(diǎn)評(píng)時(shí),說(shuō)點(diǎn)對(duì)老板有用的東西

    18、真正買(mǎi)貨的人是會(huì)挑貨的人

    19、單向溝通的內(nèi)容打動(dòng)客戶(hù)(最厲害的是宗教,信仰就是單項(xiàng)溝通)

    20、跟大客戶(hù)溝通,前一分鐘一定要單項(xiàng)溝通,最好前五分鐘都是單項(xiàng)溝通,客戶(hù)才會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你

    二、六頂思考帽——平行思維

     1、學(xué)習(xí)六頂思考帽的目的:六頂思考帽的這種思考模式用于會(huì)議、寫(xiě)作、與人交流

     2、為什么叫六頂思考帽:

       第一頂帽子白色:光明、純潔,看待事物要客觀;

       第二頂帽子紅色:激情、情緒、  直覺(jué),屬于個(gè)人主觀來(lái)評(píng)判的;

       第三頂帽子黑色:黑暗、陰險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn),給人一種不安全的一面(消極人物思維方式);

       第四頂帽子黃色:陽(yáng)光積極,產(chǎn)生出一種價(jià)值(方法總比困難多);

       第五頂帽子綠色:希望、植物生命力、執(zhí)行力;

       第六頂帽子藍(lán)色:憂(yōu)郁,天空是博大的

     3、六頂思考帽的價(jià)值:

       1)角色的扮演,看不同的事情;

       2)引導(dǎo)注意力,我們的思維超越帽子思維,引導(dǎo)六種不同層面思考的模式;

       3)方便(帽子便于我們表達(dá),不擔(dān)心會(huì)傷害到別人);

       4)建立一種游戲規(guī)則(例:國(guó)家法律也有游戲規(guī)則)

    三、羅伯特議事規(guī)則

     1、目的:提高會(huì)議的效率

     2、會(huì)議分類(lèi):1)培訓(xùn)會(huì) 2)股東大會(huì) 3)董事會(huì) 4)總經(jīng)理會(huì)

     3、會(huì)議之前的準(zhǔn)備:

       1)會(huì)議招集人的清晰(明確招集什么樣的人才能參加這種會(huì)議);

       2)在什么情況下,你才能招集會(huì)議(例:股東大會(huì)一年開(kāi)一次,董事會(huì)半年開(kāi)一次,總經(jīng)理會(huì)每周開(kāi)一次);

       3)參與者要明確自己參會(huì)的是哪個(gè)層次(參會(huì)前先了解,做準(zhǔn)備,再應(yīng)對(duì));

       4)參會(huì)者的資格判定?(什么樣的人參加什么樣的會(huì));

       5)參會(huì)者的權(quán)利與義務(wù)的判定;

       6)會(huì)議通知書(shū)的發(fā)送形式:信件、QQ、電話、電子郵件、媒體公告;7)會(huì)議召開(kāi)的地點(diǎn)選擇

     4、大會(huì)內(nèi)容的確定:

       1)會(huì)議主持人的選舉(和一般主持人不一樣,人員、年齡、身份);

       2)會(huì)議記錄員的選舉(文筆快、思維清晰);

       3)選舉會(huì)議機(jī)構(gòu)及委員會(huì);

       4)議程的確定;

       5)決議起草委員會(huì)(秘書(shū)處起草);

       6)日程的安排;

       7)章程的判定;

       8)議事規(guī)則如何確定(如何召開(kāi)、議案如何提出、對(duì)議案進(jìn)行如何討論、表決方式的選擇)

     5、會(huì)議的進(jìn)行階段:

       1)由主持人宣布出席人數(shù)并宣布開(kāi)會(huì);

       2)會(huì)議回顧(說(shuō)清上次會(huì)議的成果,包括確認(rèn)上次會(huì)議的會(huì)議記錄以及上次會(huì)議的決議和決議執(zhí)行情況); 

       3)說(shuō)明議題;

       4)確認(rèn)本次討論會(huì)議議題的順序;

       5)開(kāi)始辯論(用之六頂思考帽的思維方式);

       6)表決的方法決議及結(jié)果;

       7)選舉領(lǐng)導(dǎo)人;

       8)其他的重要事宜,散會(huì)應(yīng)由會(huì)議的主持人、記錄員等分別簽署所確定的條理事項(xiàng)

     6、會(huì)后的文書(shū)工作:

       1)有一個(gè)決議案(相當(dāng)寫(xiě)一個(gè)文議案,有標(biāo)題、署名、時(shí)間、決議、正文——決議的正文包括決議的緣由、決議結(jié)果是在決議正文的最后決議做出點(diǎn)評(píng)并提出執(zhí)行的要求,如果決議的角度多,可以分開(kāi)寫(xiě)。每一個(gè)問(wèn)題都需要另起一段,每一段都要寫(xiě)一個(gè)小標(biāo)號(hào));

       2)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)(開(kāi)頭要寫(xiě)會(huì)議的性質(zhì),標(biāo)題注明第幾次會(huì)議,第幾次會(huì)議發(fā)布的單位及時(shí)間,如有保密,還要在簡(jiǎn)報(bào)后面寫(xiě)保密文件,不得外泄。閱讀提示或者編者,最后發(fā)布單位或印發(fā)的份數(shù)。簡(jiǎn)報(bào)的目的:快速告知本單位有沒(méi)有參會(huì)的人員或者為了讓參會(huì)人員進(jìn)行某種確認(rèn),因此會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)需要寫(xiě)得真實(shí)簡(jiǎn)潔);

       3)會(huì)議的記錄(記錄進(jìn)行整理,有條例的羅列出來(lái));

       4)會(huì)議的催辦書(shū)(會(huì)議決議完后,有一些東西需要執(zhí)行,立即馬上);

       5)會(huì)議決定事項(xiàng)確認(rèn)書(shū)(交給大會(huì)機(jī)構(gòu))

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