年底快到了，很多職場(chǎng)人在忙于寫年度工作總結(jié)。提起筆，卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手，所以又覺得非常難寫，令人頭疼。年度總結(jié)，就是把一年中已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)，總結(jié)一年中取得了哪些成績(jī)或者榮譽(yù)，存在哪些缺點(diǎn)及不足之處，以及對(duì)下一年工作的展望。在此，齊魯人才網(wǎng)小編從以下4個(gè)方面進(jìn)行了介紹，與廣大職場(chǎng)人士分享。

方法/步驟
個(gè)人情況概要
這部分的主要內(nèi)容就是對(duì)自己的個(gè)人情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，比如自己的年齡，職稱，職務(wù)，所在部門及自己的崗位職責(zé)等等。

主要工作業(yè)績(jī)和獲得的榮譽(yù)
這是年度工作總結(jié)的中心。對(duì)你全年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行論述總結(jié)，介紹你全年做了哪些工作，其中比較突出的業(yè)績(jī)是哪些。很多人在描述的過程中，出現(xiàn)了光會(huì)說，不會(huì)寫的情況，或者寫成了流水賬的形式，原因在于大家只注重文字性的描述，而缺少了圖片、數(shù)字、表格等形式，如果在工作業(yè)績(jī)中加入一些數(shù)據(jù)，那么工作業(yè)績(jī)方面的內(nèi)容不但豐富，而且形象直觀。例如，銷售業(yè)績(jī)，可以把每個(gè)季度的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析對(duì)比，再作出全年的銷售業(yè)績(jī)，與前年、去年的業(yè)績(jī)進(jìn)行對(duì)比，這樣內(nèi)容就非常形象、豐富，比寫上好幾百字的文字?jǐn)⑹鰪?qiáng)上好幾倍。當(dāng)然，這就需要日常工作中多下功夫，在平時(shí)就要把重要的數(shù)據(jù)記錄下來，等到寫總結(jié)的時(shí)候“信手拈來”，事半功倍。寫完工作業(yè)績(jī)后，對(duì)給予自己幫助的領(lǐng)導(dǎo)及同事表示感謝，把自己獲得的榮譽(yù)進(jìn)行描述，尤其是集體榮譽(yù)。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
做每一項(xiàng)工作，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。即時(shí)工作干得很好，得到了老板的賞識(shí)，自己也完全可以再自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，想方設(shè)法把工作干得更好一些。對(duì)于沒有完成的工作，或者工作中遇到的沒有解決的問題，要客觀的分析原因，實(shí)事求是，找出癥結(jié)。俗話說“失敗是成功之母”，把經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)好了，才能更有利于下一年獲得很好的業(yè)績(jī)或者薪水，才不會(huì)重蹈覆轍。
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今后的打算
根據(jù)今后的工作目標(biāo)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行表態(tài)，確定努力方向，提出改進(jìn)措施。

注意事項(xiàng)
一、有些企業(yè)的工作總結(jié)有固定格式（如字體限制），一定要按照給定的格式進(jìn)行描述。
二、工作總結(jié)要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，不能弄虛作假。
三、條理要清楚，不能模棱兩可，否則就達(dá)不到總結(jié)的目的。