20NN年是“十二?五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是衛(wèi)生政策改革的重要之年，1-5月份以來(lái)，根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的安排和黨委政府的要求，我們做了以下工作，
一、上半年的工作
（一）認(rèn)真抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)均等化目標(biāo)。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的要求，為讓廣大醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生都能掌握公共衛(wèi)生工作的知識(shí)，搞好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。我們?cè)?0NN年1月下旬舉行為期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員65人次。2-4月份共篩查轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民15600人，建立健康檔案3006例，篩查出高血壓患者259例，完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)的93%；篩查出糖尿病患者141例，完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)的81%；篩查出精神病患者10例，完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)的100%；孕產(chǎn)婦建檔管理243例，住院分娩131例，占孕產(chǎn)婦數(shù)的53.9%；兒童系統(tǒng)管理人數(shù)775人，新生兒童建卡93人，建卡率達(dá)98%；接種各種疫苗1800人次，接種率達(dá)98%；1-5月份犬傷人65人，接種疫苗65人，接種率達(dá)100%；食品衛(wèi)生監(jiān)督2次，監(jiān)督86戶次。公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳建宣傳欄13個(gè)，宣傳內(nèi)容實(shí)行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3000余份，每月播放一次音像宣傳資料，內(nèi)容涉及疾病預(yù)防、健康保健等。公共衛(wèi)生工作于5月中旬經(jīng)上級(jí)主管部門初評(píng)達(dá)到要求。
（二）新農(nóng)合減免補(bǔ)償工作
（三）醫(yī)療業(yè)務(wù)工作
1-5月份以來(lái)共接診門診人次16800余人，住院124人，完成業(yè)務(wù)毛收入609407.21元，其中醫(yī)療收入198656.70元，比去年同期增26.5%，醫(yī)院累計(jì)赤字38333.51元，比去年同期增27716.79元，同比增72.3%。
（四）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度及藥品零差率出售政策，做好藥品跟標(biāo)采購(gòu)，把實(shí)惠讓給群眾。為了把利益讓給群眾，我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，3月份在鄉(xiāng)村兩級(jí)同時(shí)實(shí)行藥品零差率出售，真正的做到了把利益和實(shí)惠讓給群眾，共讓利達(dá)40000余元。
（五）繼續(xù)落實(shí)人才培訓(xùn)計(jì)劃，把提高醫(yī)療技術(shù)納入工作的重點(diǎn)。
提高醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)是我院目前重點(diǎn)，因此在人才培訓(xùn)上，我們堅(jiān)持人才培養(yǎng)長(zhǎng)期性。今年繼續(xù)采取送出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在有條件的前提下，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師到我院指導(dǎo)開(kāi)展新的業(yè)務(wù)工作�，F(xiàn)有2位同志仍在進(jìn)修學(xué)習(xí)中。
（六）服從黨委政府的安排，積極配合各有關(guān)部門做好政府的中心工作。20NN年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作復(fù)雜多變，抗旱防火工作任務(wù)艱巨，為做好此項(xiàng)工作，我們積極下到聯(lián)掛村委會(huì)參與抗旱及防火，共出動(dòng)車輛20余臺(tái)次，人員5人次，資金2000.00元，參與撲救森林火災(zāi)10余起，在抗旱、防大火的工作中作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作中存在的困難和不足
今年上半年的主要困難是，由于國(guó)家基本藥物的實(shí)施及藥品零差價(jià)的出售，給群眾和職工的思想帶來(lái)不理解。一是因?yàn)榛舅幬锏膶?shí)施，給群眾及醫(yī)生的用藥帶來(lái)了局限性，限制了群眾及醫(yī)生的用藥；二是藥品零差價(jià)出售后，給醫(yī)院的收入帶來(lái)縮水；三是公共衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)施存在工作上的盲區(qū)，有待于進(jìn)一步的探索。工作中的不足是，有部分職工的工作積極性差，在一些規(guī)章制度的落實(shí)上存在落實(shí)不到位，醫(yī)療技術(shù)仍較落后，不能滿足群眾日益增加的就醫(yī)需求。
三、下半年的工作打算
（一）下半年要繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，逐步規(guī)范健全個(gè)人健康檔案管理，努力提高個(gè)人健康檔案的使用率。對(duì)上半年未做好的工作抓緊、抓好。
（二）認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入醫(yī)院的常規(guī)管理工作，鞏固醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成果，抓緊實(shí)施村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范村衛(wèi)生室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
（三）繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，解決好群眾看病、就醫(yī)的問(wèn)題，做好服務(wù)，樹(shù)好窗口形象。
（四）以績(jī)效工資改革為契機(jī)，搞好績(jī)效分配，充分的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，做到激勵(lì)工作積極的，鞭撻推進(jìn)工作懶散的，最終把醫(yī)院的工作推上新的臺(tái)階。