〖摘要〗首先，在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。不知道如何寫(xiě)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)？個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)搜集了一篇文章《學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)總結(jié)》，能做到語(yǔ)言非常簡(jiǎn)潔流暢，不妨欣賞一下。

金秋十月，經(jīng)過(guò)土木工程系學(xué)生會(huì)的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)終于圓滿(mǎn)結(jié)束。現(xiàn)我系學(xué)生會(huì)將本次招新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:
　　一、招新流程
　　本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個(gè)面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。
　　本部(招募增補(bǔ)委員)：報(bào)名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)

　　(一)招新報(bào)名
　　時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
　　報(bào)名人數(shù)：82人
　　(二)第一次面試
　　時(shí)間：20xx年x月x日下午16：00—18：00
　　地點(diǎn)：西教203
　　通過(guò)人數(shù)：7人
　　(三)第二次面試
　　時(shí)間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00
　　地點(diǎn)：西教104
　　通過(guò)人數(shù)：5人
　　本部面試結(jié)果: 共錄取12人。其中秘書(shū)部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人， 文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。
　　中興校區(qū)：報(bào)名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試
　　(一)招新報(bào)名
　　時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日
　　報(bào)名人數(shù)：324人
　　(二)第一輪面試
　　時(shí)間：20xx年x月x日晚19：00—22:30
　　地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.
　　通過(guò)人數(shù)：116人
　　(三)第二輪面試
　　時(shí)間：20xx年x月x日19：:30—22:30
　　地點(diǎn)：15棟101;14棟201.
　　通過(guò)人數(shù)：62人
　　(四)第三輪面試
　　時(shí)間：20xx年x月x日19:30—22：30
　　地點(diǎn)：15棟101.
　　通過(guò)人數(shù)：35人
　　中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書(shū)部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人， 文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。
　　二、招新情況
　　在整個(gè)招新的過(guò)程中，學(xué)生會(huì)提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門(mén)都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個(gè)班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程以及各部門(mén)的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門(mén)。在面試前，我系學(xué)生會(huì)各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會(huì)場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。面試過(guò)程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的演講，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，幾輪面試之后，最終確定了各部門(mén)委員的名單。
　　三、對(duì)干事的考核
　　本部經(jīng)過(guò)討論，決定讓經(jīng)過(guò)面試的人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作，讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
　　四、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
　　首先，在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事，因?yàn)樗�關(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大。活動(dòng)伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是本次活動(dòng)圓滿(mǎn)完成的思想保證。其次，針對(duì)報(bào)名情況失衡情況，面試時(shí)充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時(shí)在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。
　　五、工作中存在的問(wèn)題
　　在本次活動(dòng)中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開(kāi)展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：
　　(一)任務(wù)分配不明確
　　在做面試的前期工作時(shí)，由于各委員分工較不明確，工作沒(méi)有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場(chǎng)面試不能夠按時(shí)舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時(shí)間。
　　(二)報(bào)名情況的失衡
　　由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較少導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門(mén)淘汰率較高，沒(méi)有給候選者太多的機(jī)會(huì)。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。
　　(三)招新方式不夠創(chuàng)新
　　創(chuàng)新招新我們還未嘗試過(guò)，形式時(shí)代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類(lèi)似的活動(dòng)中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺(jué)得學(xué)生會(huì)是一個(gè)呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。
　　基于對(duì)之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識(shí)到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。