一、工作理念
班級(jí)、團(tuán)支部工作一直是學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的重中之重，班級(jí)團(tuán)支部作為團(tuán)委的組成部分，也是支持團(tuán)委工作的最核心的部分，沒有團(tuán)支部參與的團(tuán)委就如同無(wú)源之水，無(wú)本之木。秉承“奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)新”兩大原則，金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)委從多角度著手穩(wěn)扎穩(wěn)打的進(jìn)行著班團(tuán)組織的建設(shè)工作�；舅枷肴缦拢�
（一）完善制度體系，以考核促進(jìn)發(fā)展
完善制度建設(shè)是保證一個(gè)組織順利運(yùn)行的前提條件，沒有制度的組織就如同沒有航向的大船，行之不遠(yuǎn)，只會(huì)陷入一片迷茫。為組織好班團(tuán)建設(shè)，組織協(xié)調(diào)部在新學(xué)期初就組織完善已有的制度體系，并在班團(tuán)例會(huì)上和班級(jí)進(jìn)行說(shuō)明。同時(shí)，考核也是促進(jìn)組織發(fā)展的一個(gè)必備手段，組織部在日常工作中都會(huì)落實(shí)好對(duì)班級(jí)的考核，以《金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院條例條例》為基準(zhǔn)從班團(tuán)例會(huì)到主題團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)支部工作手冊(cè)再到大型會(huì)議出勤情況再到金大團(tuán)博客表現(xiàn)情況，每一步都做好對(duì)班級(jí)的考核工作。
作為團(tuán)委與班級(jí)的橋梁，落實(shí)好日常工作是我們最為核心的責(zé)任。從班團(tuán)例會(huì)到《基層團(tuán)組織建設(shè)大會(huì)》再到組織班級(jí)開展主題團(tuán)日活動(dòng)再到五四考評(píng)，每一次，都需要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)踩實(shí)了，才能為班團(tuán)建設(shè)打好基礎(chǔ)。班團(tuán)工作必然涉及考核涉及利益，在這種情況下，為樹立好作為組織者和考核者的雙重身份，必然要保證每次工作的公正性，完全透明化的操作必然是必不可少的，“金小團(tuán)”也就成為了我們公示的最核心的平臺(tái)。
（三）創(chuàng)新活動(dòng)思維，組織班團(tuán)辦活動(dòng)
班團(tuán)建設(shè)不是喊口號(hào)就可以做到的，只有落實(shí)到行動(dòng)上，班團(tuán)建設(shè)才能真正的達(dá)到實(shí)處。創(chuàng)新思維，開拓活動(dòng)新方向，積極引導(dǎo)班級(jí)承辦主題團(tuán)日活動(dòng)，讓班級(jí)融入團(tuán)委，這才是加強(qiáng)班級(jí)思想建設(shè)和組織建設(shè)最強(qiáng)有力的工具。在過(guò)去的一年中，組織協(xié)調(diào)部曾組織七個(gè)班級(jí)分別承辦了“感恩你，溫暖我”主題系列團(tuán)日活動(dòng)、“與時(shí)代同行，釋放青春正能量”主題系列活動(dòng)、“我的中國(guó)夢(mèng)”主題系列活動(dòng)等，另外還有五個(gè)班級(jí)承辦了“溫暖筑家園，愛心團(tuán)支部”老人一對(duì)一公益行動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，真正的加強(qiáng)了班團(tuán)建設(shè)。
（四）建立全面溝通渠道，加強(qiáng)班團(tuán)聯(lián)系
溝通是完成工作最為基本的步驟，做好溝通工作也是做好班團(tuán)工作的前提條件。在過(guò)去的一年里，身為組織協(xié)調(diào)部部長(zhǎng)，我以飛信為平臺(tái)，與各個(gè)年級(jí)級(jí)長(zhǎng)、團(tuán)總支、班級(jí)班長(zhǎng)及團(tuán)支建立了全面的聯(lián)系，并在每次溝通中盡量做到有效溝通，加強(qiáng)班團(tuán)聯(lián)系，保證在有緊急通知時(shí)，可以盡快落實(shí)到實(shí)處。
（五）情感維系，樹立主人翁意識(shí)，班團(tuán)一家親
做班團(tuán)建設(shè)工作，我一直認(rèn)為情感也是一個(gè)核心的籌碼，一方面積極引導(dǎo)班級(jí)樹立主人翁的意識(shí)，心里有“與團(tuán)委榮辱與共”的意識(shí)，將組織的榮譽(yù)放在重要的位置；另一方面，在班級(jí)需要的時(shí)候伸出援助之手，積極幫助班級(jí)解決困境。工作這一年來(lái)，雖然很苦，但值得慶幸的是，我也因此和班級(jí)的幾個(gè)干部成為了好朋友。
二、基礎(chǔ)工作具體做法
（一）班團(tuán)例會(huì)
每?jī)芍芤淮蔚陌鄨F(tuán)例會(huì)，班級(jí)與團(tuán)委聯(lián)系的平臺(tái)。每次班團(tuán)例注重質(zhì)量，在這個(gè)信息交流平臺(tái)上，為班級(jí)提供盡量多的有效信息，同時(shí)也作為透明化操作的一個(gè)平臺(tái)。從《金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院條例條例》的傳遞到五四考核細(xì)則的傳遞，從對(duì)班級(jí)近期考核的宣讀再到下期工作安排的宣布，這個(gè)平臺(tái)都起到了重要的作用。
（二）基層團(tuán)組織建設(shè)大會(huì)
****年作為基層團(tuán)組織建設(shè)年，我們組織班級(jí)召開了基層團(tuán)總支建設(shè)大會(huì)。當(dāng)然我也希望組織協(xié)調(diào)部可以將這項(xiàng)工作常態(tài)化，基層團(tuán)組織建設(shè)大會(huì)是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，在這里，由上屆優(yōu)秀的班團(tuán)干部向大家介紹組織班級(jí)工作的經(jīng)驗(yàn)。在這次的建設(shè)大會(huì)上，我們分別邀請(qǐng)到金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院副書記張曉麗學(xué)姐就團(tuán)組織建設(shè)的理論部分和組織制度、11級(jí)金融一班前任班長(zhǎng)李聯(lián)對(duì)日常工作的開展及活動(dòng)的組織、10級(jí)團(tuán)總支辛興學(xué)姐以團(tuán)支書身份從材料撰寫角度以及金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院主席洪文堆主席就工作態(tài)度方面分別進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)，還展示了上屆五四紅旗團(tuán)支的風(fēng)采。從班級(jí)反饋看，此次基層團(tuán)組織建設(shè)大會(huì)確實(shí)起到了應(yīng)有的作用。
（三）五四評(píng)優(yōu)
五四評(píng)優(yōu)工作中最核心的就是公平。
三、存在的不足
1.綜合一年的表現(xiàn)情況而言，12級(jí)班級(jí)表現(xiàn)普遍不夠活躍，期間必然存在組織對(duì)大一新生引導(dǎo)不充分的問題，今后還得注意這方面的工作，從新生入學(xué)入手，積極引導(dǎo)大一新生積極的參與到班團(tuán)工作中來(lái)。
2.做班團(tuán)工作細(xì)致是必須的，總體而言，這一年里的工作大多數(shù)比較細(xì)致，但也存在一些細(xì)節(jié)問題，今后還待加強(qiáng)。
3.另外，總體而言宣傳工作做的不夠到位。
金統(tǒng)院第四屆團(tuán)委組織部部長(zhǎng) 馬景