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  • 銷售人員4月工作總結(jié)及5月工作計(jì)劃

    2018-04-14    工作總結(jié)   

       今天打開(kāi)U盤,看了看之前在KT公司客服中心寫(xiě)的工作總結(jié),提到的都是一些銷售過(guò)程中細(xì)節(jié)方面東西,也正是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)讓我的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升-“細(xì)節(jié)決定成敗”,一定要把這些點(diǎn)滴的技巧都融入到我的工作中,很多銷售人員容易出現(xiàn)銷售疲勞心理,甚至對(duì)客戶有抵抗情緒,我也不例外,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒自己一定要有責(zé)任心和耐心,把每個(gè)客戶把握好。
      個(gè)人覺(jué)得一件好的商品除了產(chǎn)品及價(jià)格外,更重要的是服務(wù).要讓客戶感覺(jué)到是一個(gè)企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的真誠(chéng)和熱情,讓意向強(qiáng)烈的客戶第一時(shí)間能夠想到我們,作為銷售人員來(lái)說(shuō)要有非常敏銳的嗅覺(jué)準(zhǔn)確把握客戶的需求。

    4月業(yè)績(jī)綜述:

    4月業(yè)績(jī):  44375 元,(含退貨),訂單數(shù)量: 149  。

    4月歸屬健康部訂單組,出勤共計(jì): 21 天。日均業(yè)績(jī): 2113 元。

    工作問(wèn)題總結(jié):

    1.   經(jīng)常處在等數(shù)據(jù)的狀態(tài),沒(méi)有積極主動(dòng)外呼尋找銷售機(jī)會(huì).

    2.   在銷售流程中存在過(guò)早促單使客戶流失,也失去二次銷售的機(jī)會(huì).

    解決方案

    1.   做好月計(jì)劃,尋找方法按步實(shí)施;

    2.   逐漸完善自己,培養(yǎng)足夠的耐心和毅力,寬厚于人,刻薄于事;

    3.   細(xì)心記錄好客戶的詳細(xì)情況及每次電話溝通記錄,用心跟進(jìn)客戶反映的問(wèn)題并及時(shí)回電.

    4.   在銷售中,銷售人員作為與客戶接觸的首位人員,得到的信息反饋至關(guān)重要:

    A:聽(tīng):接受,并耐心傾聽(tīng)客戶要求,完整理解客戶用意與要求

    B:察:察覺(jué)客戶語(yǔ)氣和態(tài)度

    5.堅(jiān)持!

    5月工作規(guī)劃

    業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù):

    業(yè)績(jī)要求為:50000元,個(gè)人預(yù)計(jì)完成量:50000元。(日均業(yè)績(jī)目標(biāo)2381.00元)

    日常工作:

    1.   主動(dòng)外呼,尋找銷售機(jī)會(huì);

    2.   積極參加公司及部門組織的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn).

    5月需要協(xié)調(diào)工作:

        暫無(wú)

    工作建議:

        4月份溝通資源本身就少,我發(fā)現(xiàn)自己有很多未成交客戶,大多數(shù)都是由于銷售技巧的原因?qū)е驴蛻袅魇У?電話溝通本身就是無(wú)法與客戶見(jiàn)面,特別是電子商務(wù)平臺(tái)銷售,取得客戶的信任,就是營(yíng)銷成敗的關(guān)鍵。
      1.針對(duì)反應(yīng)平淡的客戶采用的方法,千萬(wàn)不能放棄跟蹤。因?yàn)檫@類客戶還沒(méi)有引起他們的興趣點(diǎn),在溝通的過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn),就是要做好長(zhǎng)期跟蹤的準(zhǔn)備,同時(shí),要掌握一個(gè)度,追的太緊,客戶易產(chǎn)生極端,甚至不采取我們的產(chǎn)品了,這就有可能流失;如果追的太松,如果其它產(chǎn)品進(jìn)來(lái),也有可能流失。因此,要適度跟蹤.
      2.與客戶換位,要站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,設(shè)身處地的為客戶考慮,進(jìn)而把握客戶的心理,尋求有效的對(duì)策。只有站在對(duì)方的立場(chǎng),才能感受到客戶真正需要的是什么?只有了解客戶的需求,才能抓住要點(diǎn)。二是人員換位,也就是說(shuō)在和客戶溝通的過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)客戶不能下定決心購(gòu)買,就可以借助營(yíng)養(yǎng)專家的力量,因?yàn)闋I(yíng)養(yǎng)專家具有一定的權(quán)威性,讓營(yíng)養(yǎng)專家給客戶溝通一次,促使其產(chǎn)生信任,下決心!
      3.學(xué)會(huì)分析問(wèn)題,找出客戶真正關(guān)心的內(nèi)在問(wèn)題。多問(wèn)!!不能被表面現(xiàn)象所迷惑,找到客戶真正的需求,滿足他們的需求,實(shí)際也就達(dá)到了銷售的目的。

        4.在溝通的過(guò)程中,如果出現(xiàn)客戶有抵觸情緒,就要立即結(jié)束那些客戶不感興趣的話題。但這并不是我們的目的,要給客戶留下一些想頭。比如可以告訴他們一個(gè)小偏方,你為他著想,給他好處,他總不能不接受吧!這樣就可以為下一次溝通留下話題,使與客戶的聯(lián)系不會(huì)間斷。
      5.要想達(dá)到更高的銷售,就要有更多的目標(biāo)名單,只有名單多了,篩選的有效名單才會(huì)多,因?yàn)槌山皇怯幸粋(gè)概率的,所以只有通過(guò)大范圍的篩選,才會(huì)有更多的銷售機(jī)會(huì)。
      6.給客戶做比較分析.A:和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較中,多說(shuō)我們的優(yōu)勢(shì),而不是去攻擊對(duì)手,只講我們的特點(diǎn),別人沒(méi)有的。B:讓他自己和自己比較,五年前的病情和今天的病情有多大區(qū)別(經(jīng)過(guò)治療,很多都沒(méi)有改變).

        7.有些客戶總是自己拿不定主意,這時(shí)我們可以幫助他下定決心,促成購(gòu)買。

          作為銷售人員我感覺(jué)背負(fù)著挺大的工作壓力。當(dāng)面對(duì)背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時(shí),當(dāng)面對(duì)完不成銷售任務(wù)的沮喪時(shí),當(dāng)面對(duì)部分蠻不講理的客戶時(shí),一旦丟失了堅(jiān)強(qiáng)的意志,那么就只能逃離營(yíng)銷這個(gè)職業(yè)。

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