當(dāng)我們在半年或者一兩年都沒有工作，此時在簡歷工作經(jīng)歷里出現(xiàn)這么長的空白時間，你是不是會感到很憂慮了？這里我們就介紹一些最聰明的方式來填補簡歷空缺經(jīng)歷，如此顯得非常合理而讓招聘者想查都沒地方可查。那么到底是什么方法擁有如此威力了？

創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是填補空缺的方式，但是要求你能夠說明這段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的情況，那么此時就得看看你的嘴巴能不能說了，你得找你最拿手的東西編造創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。比如說對藍牙耳機網(wǎng)店經(jīng)營比較拿手，那么此時是不是可以說說自己銷售過藍牙耳機？招聘者問你怎么弄網(wǎng)店、怎么做宣傳、怎么進貨等等，你只要把這些最基礎(chǔ)的東西搞明白了那還怕招聘者發(fā)現(xiàn)什么破綻嗎？為什么說創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是最靠譜的？原因在于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷最為光鮮，畢竟創(chuàng)業(yè)可比打工要令人羨慕的，包括企業(yè)的招聘者也是這么看待的。這就好比白領(lǐng)和農(nóng)民工一樣，雖然都是打工仔但是白領(lǐng)顯然更為光鮮。

打零工是最次的選擇，試想一個白領(lǐng)如果在中途去做大排檔的服務(wù)員，或者去手機店做銷售員那是不是會令人看不起的？特別是做一些服務(wù)性質(zhì)的工作能夠符合白領(lǐng)的身份嗎？作為白領(lǐng)畢竟是有一定身份的人，如果去大排檔做個擦桌子的人，那你和沒讀書的人又有什么區(qū)別了？
總之想要彌補空缺那可得看看彌補空缺的經(jīng)歷是否合理、是否光彩，并不是說合理就能夠給你帶來好處，如果不光彩那么也會對你造成不利的影響。這里并不是說當(dāng)服務(wù)員怎么就不好，只是考慮到企業(yè)的看法，作為企業(yè)自然愿意招聘那些經(jīng)歷看起來更好的求職者是不是？對比兩個求職者的工作經(jīng)歷，那么有過服務(wù)員經(jīng)歷的白領(lǐng)可是遠遠處于下風(fēng)的。