【摘要】撰寫(xiě)個(gè)人履歷表是員工個(gè)人求職者職場(chǎng)必修的一門課，對(duì)員工個(gè)人的求職有很大的影響。下面是個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)整理的員工個(gè)人履歷表，歡迎閱讀！

　　篇一

　　姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別:女

　　婚姻狀況:已婚民族:漢族

　　戶籍:遼寧-錦州年齡:30

　　希望地區(qū):廣東-惠州、其他-其他

　　希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

　　尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管

　　待遇要求:6000元/月

　　最快到崗:1個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09~2004-07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科

　　1997-09~2000-07遼寧省錦州市第二中學(xué)無(wú)高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書(shū)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

　　***公司名稱(2011-06~至今)

　　公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

　　擔(dān)任職位:培訓(xùn)主任崗位類別:員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　工作描述:1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.

　　2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開(kāi)展.

　　3.培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā).

　　4.公司企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展.

　　***公司名稱(2007-12~2011-05)

　　公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位:招聘主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述:1.人力資源開(kāi)發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔,組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作.

　　2.招聘效果的評(píng)估.人力資源報(bào)表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫(xiě)與實(shí)施運(yùn)用.

　　3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時(shí)定量為公司輸入員工.

　　4.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

　　5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正,定級(jí)等.

　　6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

　　離職原因:尋求更好的發(fā)展空間

　　***公司名稱(2004-02~2007-06)

　　公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述:2006年2月提升為人力資源主管.

　　管理:人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開(kāi)展.

　　招聘:

　　1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定.如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.

　　2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立.

　　3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析

　　4.建立企業(yè)人才庫(kù)

　　業(yè)績(jī)考核:

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度,

　　2.進(jìn)行工作分析,形成職位說(shuō)明書(shū)

　　3.業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作

　　培訓(xùn):

　　1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃.

　　2.組織開(kāi)展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).

　　薪酬:

　　1.定期開(kāi)展薪酬調(diào)查.

　　2.參與薪酬方案設(shè)計(jì).

　　檔案管理:

　　1.員工人事檔案的分類管理.

　　2.人事系統(tǒng)的維護(hù).

　　離職原因:求發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師

　　計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用各種辦公軟件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.

　　技能專長(zhǎng):熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測(cè)評(píng)系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話:流利粵語(yǔ):一般

　　英語(yǔ)水平:CET-4

　　英語(yǔ):良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向:為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.

　　良好的人際溝通技巧,樂(lè)于從事人力資源工作,愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.

　　其他要求:公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇.五天八小時(shí)制.有廠車接送.

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià):1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解.

　　2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計(jì)劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗(yàn).

　　3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開(kāi)展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃參與制定

　　4.熟練員工考勤,人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料.

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂(lè)于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神.

　　6.本人活潑開(kāi)朗,良好的人際溝通.對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會(huì),員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn).

　　7.熟練的操作電腦辦公軟件

　　8.目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí),參加過(guò)多次培訓(xùn).

　　篇二

　　姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別:男

　　婚姻狀況:未婚民族:漢族

　　戶籍:廣東-中山年齡:31

　　現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:177cm

　　希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳

　　希望崗位:工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)工程師

　　工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)經(jīng)理

　　機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

　　尋求職位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09~2003-07廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)大專

　　**公司(2007-11~至今)

　　公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位:工程主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管

　　工作描述:1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;

　　3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)物料確認(rèn)，BOM制作，編制各種設(shè)計(jì)輸出文件，裝配圖，零件圖，文件修訂與更改通知及執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測(cè)試;

　　6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過(guò)程

　　7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問(wèn)題處理;

　　8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題.

　　9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問(wèn)題解答;

　　離職原因:沒(méi)發(fā)展空間

　　**公司(2003-07~2006-08)

　　公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位:開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位類別:RD/研發(fā)工程師

　　工作描述:1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;

　　2.對(duì)外與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客人要求,根據(jù)客戶要求分解任務(wù)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門;

　　3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問(wèn)題;

　　4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;

　　5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.

　　公司主要生產(chǎn)園林工具類產(chǎn)品:樹(shù)枝剪、高空剪、鋸子等.

　　離職原因:想換個(gè)環(huán)境

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱:產(chǎn)品設(shè)計(jì)

　　計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:可以熟練應(yīng)用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　技能專長(zhǎng):熟練應(yīng)用AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E等軟件進(jìn)行工藝設(shè)計(jì).

　　對(duì)金屬材料加工工藝有一定的了解(如沖壓、NC、擠壓、鍛造、壓鑄、脫蠟、粉墨冶金)

　　對(duì)常用塑膠材料特性有一定的了解

　　對(duì)產(chǎn)品表面處理有一定的了解(如染色、涂裝、電鍍、電泳、陽(yáng)極、噴油)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話:流利粵語(yǔ):流利

　　英語(yǔ)水平:

　　求職意向

　　發(fā)展方向:努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才.能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步.

　　其他要求:

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià):1.8年新產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)五金、塑膠類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).多年的研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;

　　3.能獨(dú)立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題;

　　4.能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);

　　5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時(shí)有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。

　　6.了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。

　　多年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.

　　篇三

　　姓名:XXX

　　求職意向:服裝設(shè)計(jì)助理

　　籍貫:廣東

　　聯(lián)系電話:

　　E-mail:

　　教育經(jīng)歷

　　2009年9月2013年6月XX大學(xué)服裝設(shè)計(jì)與工程

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　2012.10-2012.12禮服立裁設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),制作完成

　　本項(xiàng)目是課程作業(yè)，將自己對(duì)禮服設(shè)計(jì)靈感，以課程所學(xué)立體剪裁手法，良好的運(yùn)用在禮服設(shè)計(jì)上。在該項(xiàng)目中，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以及效果圖的繪制，立體剪裁的運(yùn)用以及坯布版的完成。積極運(yùn)用各種不同手法變換，實(shí)際操作能力得到提升。該門課程也得到老師的高分和認(rèn)同。

　　創(chuàng)新點(diǎn):1、具有實(shí)用性，以及實(shí)際設(shè)計(jì)操作2、在課程中學(xué)習(xí)到的關(guān)于禮服設(shè)計(jì)的要點(diǎn)

　　該項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)鍛煉了我的禮服設(shè)計(jì),立體剪裁和實(shí)際操作,動(dòng)手能力，并使我的自學(xué)能力有了很大的提升

　　個(gè)人技能

　　專業(yè)技能:熟練運(yùn)用PhotoshopCoreldraw等繪圖軟件繪*裝效果圖以及服裝款式圖

　　語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)，粵語(yǔ)流利，藝術(shù)類英語(yǔ)優(yōu)秀

　　電腦技能:Word、Excel、Powerpoint辦公室等軟件

　　工作經(jīng)歷

　　2012.7-**公司助理

　　了解服裝門店運(yùn)作模式以及銷售技巧。采購(gòu)助理，協(xié)助產(chǎn)品采購(gòu)與供應(yīng)商溝通，對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)。

　　門店助理經(jīng)歷強(qiáng)化了我的奮斗意識(shí)，保持良好的心態(tài)以及吃苦耐勞的精神，并增強(qiáng)了我對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)工作的責(zé)任心。

　　員工個(gè)人履歷表中的求職信范文

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

　　我是來(lái)自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也感謝您能在百忙中看這份自薦書(shū)。

　　時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過(guò)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，以及很榮幸的被評(píng)為“’xx月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)，為這種認(rèn)可與接納，覺(jué)得自己融入到天成這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!

　　從xx年6月至今，在這大半個(gè)年頭以來(lái)，覺(jué)得自己成長(zhǎng)了許多，和以往那個(gè)剛剛從學(xué)校出來(lái)的大學(xué)生相比，已脫離了剛出學(xué)校的青澀，變得能從容的面對(duì)客人獨(dú)特的要求，以及在對(duì)客服務(wù)工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費(fèi)價(jià)值的服務(wù)，讓我們的顧客都能微笑著離開(kāi)我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點(diǎn)是我在工作中的總結(jié):

　　1以自己精神面貌來(lái)面對(duì)自己的工作，不遲到早退;

　　2每一天都以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一次工作，所以在工作不到一個(gè)月的時(shí)間里，我以熟記了大半的酒水知識(shí)以及出品標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于上級(jí)安排的工作都能積極準(zhǔn)確的完成，對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé);

　　3作為一個(gè)新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗(yàn)，便在工作中仔細(xì)觀察，以及請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事，認(rèn)真積累。當(dāng)一天的工作結(jié)束后，會(huì)思考自己在工作中的不足，以及改進(jìn)的方案，以這種方式來(lái)完善工作，使第二天比之前一天做的更好;

　　4一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進(jìn)取才會(huì)接近成功，雖然只是一名吧臺(tái)服務(wù)員，但是我也相信通過(guò)自己的努力，及學(xué)習(xí)會(huì)得到一定的回報(bào)，所以在以后的工作中，我會(huì)以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對(duì)待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務(wù);

　　5在工作中我學(xué)會(huì)了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通是很重要的，少點(diǎn)磨擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

　　在今年十月份的時(shí)候，我們酒水部一名實(shí)習(xí)生何菊芳生病住院，由于家人不在身邊沒(méi)人照顧，于是我主動(dòng)利用下班時(shí)間去醫(yī)院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來(lái)很理所當(dāng)然的事，得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽(yù)。

　　天成大酒店就是一個(gè)大家庭，而我，就是這個(gè)家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對(duì)于酒店的活動(dòng)和每一次培訓(xùn)我都積極參與，在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩(shī)班，代表酒店方在活動(dòng)上表演節(jié)目，我覺(jué)得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯(lián)系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)。于此同時(shí)也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓(xùn)，這不僅是給我自己充電學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務(wù)技巧來(lái)為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)。我想，不管是酒店的培訓(xùn)還是部門專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)都是我成功路上的墊腳石，為我未來(lái)的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機(jī)會(huì)。

　　最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，在此很感謝我部門經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導(dǎo)和幫助，還有我的同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)助，假如沒(méi)有他們就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng)。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日