欧美在线一级ⅤA免费观看,好吊妞国产欧美日韩观看,日本韩国亚洲综合日韩欧美国产,日本免费A在线

    <menu id="gdpeu"></menu>

  • 畢業(yè)生就業(yè)意向參考3篇

    2019-07-25    求職意向   


      篇一


      現(xiàn)在畢業(yè)生有很多連自己要做些什么?怎么做都不太清楚,更有甚者甚至連畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議都不知道怎么寫(xiě)。下面是如何撰寫(xiě)就業(yè)協(xié)議的方法,希望能給即將畢業(yè)的學(xué)生起到一定的幫助。


      一、就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么用應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)。該協(xié)議書(shū)是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶(hù)口關(guān)系,辦理報(bào)到落戶(hù)手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)派遣畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶(hù)口等關(guān)系就可能會(huì)被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級(jí)人事主管部門(mén)蓋章。畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時(shí)會(huì)碰到一個(gè)具體問(wèn)題——這些法人實(shí)體沒(méi)有上級(jí)人事主管部門(mén)。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來(lái)解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問(wèn)題。只要用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開(kāi)戶(hù)手續(xù),就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶(hù)、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來(lái)為用人單位接收和辦理。


      二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議書(shū)除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對(duì)畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對(duì)用人單位有一定了解,確定要留下來(lái)工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見(jiàn)很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),并把協(xié)議書(shū)反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個(gè)月,小李覺(jué)得自己不適合這份工作,沒(méi)有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時(shí),新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),此時(shí),小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)將檔案、戶(hù)口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),后又覺(jué)得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶(hù)口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。


      三、違約金不超過(guò)一個(gè)月工資從2005年開(kāi)始,國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過(guò)畢業(yè)生一個(gè)月的工資。這對(duì)于在求職中處于弱勢(shì)的畢業(yè)生來(lái)講是個(gè)好消息,用人單位對(duì)違約金再也不能“漫天要價(jià)”。這個(gè)規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠(chéng)信,不要頻繁流動(dòng)。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動(dòng),對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。某大學(xué)2005屆畢業(yè)生小陳,正在準(zhǔn)備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會(huì)上他被一家名企相中,小陳為不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),便與單位簽訂了協(xié)議書(shū),同時(shí)也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書(shū),該協(xié)議效力終止!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,就業(yè)協(xié)議書(shū)的使命才告完成。下面我再把簽定就業(yè)協(xié)議的程序給你作一下簡(jiǎn)單介紹希望對(duì)你有所幫助:就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽定步驟:(一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》中填寫(xiě)基本情況;(二)、與用人單位簽定協(xié)議,用人單位填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并簽字、蓋章;畢業(yè)生和用人單位填寫(xiě)雙方約定的其他條款:(三)、學(xué)院院招指辦簽署意見(jiàn)并蓋章,協(xié)議書(shū)生效;(四)、將就業(yè)協(xié)議交回學(xué)校,統(tǒng)一辦理《就業(yè)報(bào)到證》;(五)、畢業(yè)生到校取《就業(yè)報(bào)到證》。(注:就業(yè)協(xié)議書(shū)一份交與用人單位,一份畢業(yè)生自己留存,一份交學(xué)校保存。)


      篇二


      求職意向?qū)懖粚?xiě)一直是一個(gè)很有爭(zhēng)議的話(huà)題。有人建議不寫(xiě),認(rèn)為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍,而也有人認(rèn)為求職意向清楚明了,建議在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明。那究竟是寫(xiě)好還是不寫(xiě)好呢?有調(diào)查顯示,約有40%的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者在寫(xiě)明自己簡(jiǎn)歷中的職業(yè)目標(biāo),至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。


      什么是求職意向


      求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力,對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,明確自己所要從事的職業(yè),從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè),是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員有較高專(zhuān)業(yè)要求的行業(yè),不管是建筑設(shè)計(jì)師、土建工程師還是預(yù)算員、安全員,等等,一般都要求從業(yè)人員具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。


      明確了求職意向,找工作的時(shí)候就能不偏方向,有的放矢。


      明確求職意向,是一個(gè)人找工作的第一步。


      求職意向的核心


      篇三


      甲方(用人單位):


      乙方(畢業(yè)生):


      甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:


      一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。


      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。


      三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。


      四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:


      乙方最遲于2012年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。


      五、違約責(zé)任


      鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣???(¥???)元:


      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;


      2、乙方被錄取后未按規(guī)定在2012年12月31日前(兩周內(nèi))


      到甲方報(bào)到(并簽訂勞動(dòng)合同??);


      3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。


      六、協(xié)議生效及其他


      本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。


      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。


      本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。


      甲方(用人單位)


      人事部門(mén)簽章:


      年月日


      聯(lián)系電話(huà):


      乙方(畢業(yè)生)


      簽名:年月聯(lián)系電話(huà):日

    相關(guān)文章
    熱點(diǎn)文章
    推薦文章