先后為本科生講授管理學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織行為學(xué)等課程；為研究生講授企業(yè)管理理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理研究、人力資源管理研究、企業(yè)知識管理。主要研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)知識管理、企業(yè)風(fēng)險管理、企業(yè)文化。教學(xué)效果顯著,曾獲得校級十佳優(yōu)秀教師獎。曾兼任多家企業(yè)的高級顧問,多次主持企業(yè)診斷、營銷策劃、管理人員培訓(xùn)、公司上市輔導(dǎo)等業(yè)務(wù)活動。至今已發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇,出版學(xué)術(shù)著作5部,參編著作5部,參加國家級科研課題2個,主持省部級科研課題4個,主持校級科研課題5個。目前正在主持中小企業(yè)文化建設(shè)、中小企業(yè)人力資源管理等項課題的研究工作。

黃立軍 - 近年來主持或參與完成的科研項目

(1)主持福建省社會科學(xué)研究“十五” 規(guī)劃研究項目“福建中小企業(yè)國際經(jīng)營的風(fēng)險防范與預(yù)警研究”；
(2)主持福建省委宣傳部鄧小平理論基地項目“福建省扶持中小企業(yè)發(fā)展的政府政策研究”；
(3)參與歐盟研究項目（ESC項目）“歐盟區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中的企業(yè)沖突與協(xié)作”；
(4)主持校級重點科研項目“中小企業(yè)人力資源管理研究”。

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