俞文欽，男，1982年06月05日出生，福建省泉州南安市人，現(xiàn)任香港豪森實業(yè)有限公司總經(jīng)理，粵港家居商會副理事長，香港家私協(xié)會副理事長，國際獅子會深圳總會坪山分會理事，廣東省華夏文化促進(jìn)會理事。

2001年畢業(yè)于寧德農(nóng)業(yè)學(xué)校企業(yè)管理專業(yè)；2002年創(chuàng)辦家具公司，并不斷學(xué)習(xí)與深造，將公司從幾十人小作坊發(fā)展到數(shù)百人專業(yè)團(tuán)隊，在家具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售上都具有豐富經(jīng)驗，對深圳家具行業(yè)做出一定貢獻(xiàn)，同時對整體高端家居配置有較深的研究。

企業(yè)篇：

企業(yè)文化是管理的最高王道，公司倡導(dǎo)的是一種“家文化”，把家文化發(fā)展成為企業(yè)文化的核心。具體而言，就是“凝聚小家，發(fā)展大家，報效國家”。企業(yè)骨子里有著遠(yuǎn)大的積極追求的血液，那就是“創(chuàng)造社會價值、讓員工安居樂業(yè)、企業(yè)受人尊敬和實現(xiàn)人生價值”。企業(yè)文化很重要的環(huán)節(jié)之一是對員工的重視度，給員工提供發(fā)展的空間。致力于打造教導(dǎo)型的團(tuán)隊組織，這個組織有如家庭般的情感讓企業(yè)永存，有如學(xué)校般的教學(xué)讓企業(yè)擁有持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，有如軍隊一樣的紀(jì)律讓企業(yè)擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

人文篇：

“用文化管理企業(yè)創(chuàng)造無限價值”是一種用文化自治，文化自治的一層含義為用文化治人，打造有文化的企業(yè)產(chǎn)品，即做有文化的家具產(chǎn)品，用家具文化占領(lǐng)國人的家居生活、占領(lǐng)消費者的精神世界，這是企業(yè)價值的一種表示，是企業(yè)對社會的一點反哺。家具如果沒有文化，就無法造就品牌。
公司力圖把一種高端尊貴的歐美文化與中國家居文化生活完美結(jié)合，扎扎實實把家具企業(yè)做好，給員工、股東、合作伙伴以及社會最好的交代。企業(yè)文化與企業(yè)效益是相輔相成，相得益彰的。在企業(yè)發(fā)展過程中，優(yōu)秀的企業(yè)文化發(fā)揮著極其明顯的導(dǎo)向功能，這些功能包括增加員工凝聚力，增加合作經(jīng)銷商對工廠的承諾和滿意度，激勵大家共進(jìn)退，約束與引導(dǎo)大家行為等方面。可以說，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。