人物簡介
2005年被福建省政府確定為福建省第七批“百千萬人才工程”第三層次人選，2004年被福建省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳聘為人力資源師及職業(yè)經(jīng)理人的資格鑒定師，2004年被福建省海峽人才市場確定為福建省職業(yè)指導(dǎo)專家，2005年定為國家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，2004年被確定為校學(xué)術(shù)帶頭人。
人物榮譽(yù)
主要獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)
2011年，專著《新生代民工優(yōu)化管理》榮獲福建省第九屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
2010年被評(píng)為福建省優(yōu)秀教師
2010年被省教育廳遴選為省人力資源管理專業(yè)帶頭人
2009年負(fù)責(zé)的人力資源管理與開發(fā)專業(yè)被評(píng)為省精品專業(yè)
2008年被評(píng)為福建省職業(yè)技能鑒定先進(jìn)個(gè)人
2008年負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)
2006年被評(píng)為福建省第四屆高等學(xué)校教學(xué)名師
2006年負(fù)責(zé)的《人力資源管理》被評(píng)為省級(jí)精品課程
2006年《提升高職教育在建設(shè)創(chuàng)新型國家中的作用》獲省高教研究會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)
2005、2009年分獲福建省婦女理論研究會(huì)論文二、三等獎(jiǎng)
2005年被福建省政府確定為省第七批“百千萬人才工程”第三層次人選
2001年執(zhí)筆的課題獲中組部2002年優(yōu)秀調(diào)研課題二等獎(jiǎng)（集體獎(jiǎng)）
社會(huì)兼職
教育部高職高專工商管理類專業(yè)教指委工商管理分會(huì)副主任委員；
福州大學(xué)和福建師范大學(xué)碩士生導(dǎo)師；
福建省公務(wù)員局人事人才研究所客座研究員；
福建省社科聯(lián)第六屆委員會(huì)委員；
福建省勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員；
福建省職業(yè)指導(dǎo)專家；
福建省人力資源師及職業(yè)經(jīng)理人資格鑒定師；
中國人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)理事；
福建省情商研究會(huì)常務(wù)理事；
福建省婦女理論研究會(huì)理事等。
