個(gè)人履歷
1963年至1968年在 鞏義市第六中學(xué)讀書;1968年至1974年在家務(wù)農(nóng);1974年至1983年在鄭州市第二建材廠工作;1984年至1988年創(chuàng)辦鞏義市節(jié)能耐火廠,任廠長(zhǎng);1988年調(diào) 登封市政府協(xié)作辦工作,任工業(yè)科科長(zhǎng); 1989年在 武漢科技大學(xué)冶金系學(xué)習(xí);1990年至1991年調(diào) 冶金部工作,任全國(guó)冶金產(chǎn)品博覽會(huì)綜合處處長(zhǎng);1992年1993年在 鄭州大學(xué)(原鄭州工學(xué)院)工作,任高新辦副主任兼河南三恩公司總經(jīng)理;1993年7月受鞏義市委聘用,創(chuàng)辦鄭州永通鋼聯(lián)有限公司(現(xiàn)鄭州永通特鋼有限責(zé)任公司)至今,其中1999年至2000年末在中國(guó)社科院讀產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生。創(chuàng)業(yè)歷程
1974年在家務(wù)農(nóng)的董書通被特招到一家企業(yè)當(dāng)電工。一次,公司派他到開封購(gòu)買材料,卻不慎丟了200元公款。想到家里平常的開銷就靠他每月30多元的工資,這公款“窟窿”啥時(shí)能補(bǔ)上?于是董一咬牙辭職離廠,回到家里單干。在改革開放之初,他做過電線拉板、勞保手套、洗滌劑、汽車滅火器等生意,手里很快有了錢,躋身最先富裕起來的人群。后來村里要辦一個(gè)節(jié)能耐火材料廠,他是“下海”較早的“能人”,被推舉當(dāng)了廠長(zhǎng)。
1980年在鄭州市第二建材廠工作期問,因獨(dú)立完成近四十項(xiàng)技術(shù)革新,其中重大工藝革新一項(xiàng),使當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)效率明顯提高,減少生產(chǎn)線上作業(yè)工人60%,產(chǎn)品質(zhì)量提高,一級(jí)品合格率提高8%,受到特別獎(jiǎng)勵(lì)(其中150元現(xiàn)金獎(jiǎng))。 1984年開始,董書通承包鞏義市節(jié)能耐火材料廠。1993年,董書通通過耐材廠間接投資了永通特鋼。 在節(jié)能廠工作期同,獲得部、省、市級(jí)一、二、三等科技進(jìn)步獎(jiǎng),因管理有效得到冶金部有關(guān)部門的表彰,1986年9月冶金報(bào)頭版以董書通砸碗記為題報(bào)道了其事跡。
創(chuàng)辦永通特鋼以來,立意創(chuàng)新,走專業(yè)化道路,在國(guó)內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)合金鋼(軸承鋼、彈簧鋼)小方坯全連鑄,品質(zhì)優(yōu)良,為我國(guó)特鋼生產(chǎn)走出了一條新路,已被河南省列為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,是河南用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形成高增長(zhǎng)的典型。注重企業(yè)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、應(yīng)用、推廣,已申報(bào)專利二項(xiàng),獲得專有技術(shù)三項(xiàng)。
通過一系列的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,在2004年初,董書通和他的妻子孫巧點(diǎn)分別擁有永通特鋼95%和5%的股權(quán)。其中股權(quán)轉(zhuǎn)讓的細(xì)節(jié)可謂讓人眼花繚亂,類似的資本運(yùn)作手段在此后永通特鋼的上市過程中更是發(fā)揮得淋漓盡致。此前,永通特鋼主要生產(chǎn)軸承鋼和彈簧鋼。2007年上半年,企業(yè)上馬了不銹鋼基料,給公司業(yè)績(jī)帶來了很大的提升。據(jù)西村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任王要江介紹,永通特鋼上半年的銷售收入是14億元,而整個(gè)2006年度才有13億元,這主要得益于新項(xiàng)目。
2005年5月19日,永通特鋼的股票中國(guó)特鋼(后改名為中國(guó)鎳資源)在香港聯(lián)交所正式上市發(fā)行。這是繼馬鞍山鋼鐵、重慶鋼鐵、鞍鋼新軋鋼之后在香港上市的第四家內(nèi)地鋼鐵企業(yè)。2007年1月,董書通在洛陽注冊(cè)成立了永安特鋼,使集團(tuán)鐵礦石總?cè)芑吭鲋撩磕?00萬噸;今年5月,他又花27.3億港元收購(gòu)了印尼南洋礦業(yè)資源有限公司全部股權(quán),獲得鐵礦石總儲(chǔ)量超過1.5億噸的鐵鎳礦14年的獨(dú)家采購(gòu)權(quán)。
著書作品
結(jié)合實(shí)際工作情況,潛心研究宏觀經(jīng)濟(jì)。1992年作為副主編參與《國(guó)情與國(guó)策》一書的編撰出版工作;1999年至 2000年編著《新經(jīng)濟(jì)的背后—一精神經(jīng)濟(jì)浮出水面》一書,由煤炭出版社出版;目前,《精神價(jià)值論及中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型》一書,已由清華大學(xué)出版社出版。成就榮譽(yù)
在董書通的領(lǐng)導(dǎo)下,目前永通特鋼已經(jīng)發(fā)展為擁有兩條短流程合金鋼專業(yè)化生產(chǎn)線,整體形成了年產(chǎn)50萬噸鐵、50萬噸合金鋼、56萬噸合金鋼材的生產(chǎn)能力。2002年9月順利通過河南省科技廳“河南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目”驗(yàn)收。2004年9月被列入“河南省百戶重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)規(guī)劃主要項(xiàng)目”。2005年5月19日在香港聯(lián)交所主板上市,成為國(guó)內(nèi)第一家在境外上市的特鋼企業(yè)。
作為企業(yè)的帶頭人——董書通, 2001年10月28日被香港國(guó)際專利博覽會(huì)組委會(huì)授予“世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展成就獎(jiǎng)”,2002年3月被鄭州市政府授予“鄭州市勞動(dòng)模范”; 2004年4月被選為鄭州市第十三屆人大代表;2004年5月被世界華人企業(yè)家協(xié)會(huì)授予“世界優(yōu)秀華人企業(yè)家”;2005年1月被鞏義市委、市政府授予“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào);2005年3月被鞏義市人民政府授予“質(zhì)量立市先進(jìn)個(gè)人”等。
2007胡潤(rùn)中國(guó)內(nèi)地百富榜一發(fā)布,便在中原大地掀起波瀾,中國(guó)鎳資源控股有限公司董事長(zhǎng)董書通以75億元的身家成為河南首富。
社會(huì)活動(dòng)
董書通在創(chuàng)業(yè)初期就確立了“立業(yè)、樹人、增益、創(chuàng)新”的企業(yè)理念;制訂了“立足河南,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),調(diào)整結(jié)構(gòu),科技投入”的發(fā)展戰(zhàn)略;始終把“引領(lǐng)一方企業(yè),拉動(dòng)一方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)一方發(fā)展,幫扶一方就業(yè)”作為辦企宗旨之一。從創(chuàng)辦節(jié)能耐火材料廠之時(shí),就開始回報(bào)家鄉(xiāng)父老,為村里辦了一些實(shí)事、好事。從1984年起,免去堤?hào)|村適學(xué)兒童義務(wù)教育階段的全部教育附加費(fèi),由節(jié)能耐火廠承擔(dān);免去號(hào)稱萬人村的堤?hào)|村全部人畜吃水費(fèi)用,由節(jié)能耐火廠承擔(dān);為方便堤?hào)|村及周邊村莊出行,2000年再次出資150多萬元,重新鋪修堤?hào)|村至西村永安路之間的道路近5000米;2001年出資100多萬元在堤?hào)|村新建一所學(xué)!鞔彐(zhèn)三中,此前為堤?hào)|小學(xué)投資50多萬元改建教學(xué)樓,無比關(guān)心下一代教育問題;2000年初為堤?hào)|村全體村民辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療手續(xù),解決了世代看病難的問題……
董書通有80%的時(shí)間都呆在香港。據(jù)介紹,永通特鋼屬于鞏義市30強(qiáng)企業(yè),由鞏義市經(jīng)委直接管轄,稅收也由市里征收,不過每年都有幾百萬元留在西村鎮(zhèn)。這一筆收入,對(duì)于當(dāng)?shù)氐闹匾允遣谎远鞯摹?
同時(shí),永通特鋼所在的堤?hào)|村,由于永通特鋼的存在,當(dāng)?shù)氐娘嬍硺I(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)也獲得了較大的發(fā)展。再加上企業(yè)2000多名工人絕大部分都是當(dāng)?shù)卮迕,可以說,當(dāng)?shù)睾芏嗳硕伎坑劳ㄌ劁撋睢?
在村民的眼中,董書通和他的永通特鋼的存在就是福利。“一般村里打機(jī)井或者修路,都是董書通出錢。連村里1萬多人的合作醫(yī)療,他都包了!
“致富思源,富而思進(jìn)!彪S著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,一方面公司招收周邊村莊剩余勞動(dòng)力和閑散青年到企業(yè)上班,讓他們學(xué)得一技之長(zhǎng),解決農(nóng)村就業(yè)問題,也有利于一方社會(huì)的穩(wěn)定;另一方面又不局限于當(dāng)?shù),吸收下崗職工就業(yè)。十年來,累計(jì)接納下崗人員380余人,占公司總?cè)藬?shù)的21%。公司很重視下崗人員的再就業(yè)工作,為他們創(chuàng)造就業(yè)條件和發(fā)揮聰明才智的機(jī)會(huì),既緩解了社會(huì)就業(yè)壓力,又能上崗為社會(huì)繼續(xù)創(chuàng)造財(cái)富。這一舉措,贏得了廣大下崗職工的擁護(hù),也受到了同行業(yè)的好評(píng)。2002年被鞏義市人民政府確立為“鞏義市下崗職工再就業(yè)基地”。