基本內(nèi)容
弗雷德里克·泰羅 F·W·泰羅 （1856-1915）是美國(guó)的工程師、發(fā)明家、科學(xué)管理理論的代表人物，科學(xué)管理理論的主要倡導(dǎo)者，被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。他首創(chuàng)的科學(xué)管理制度對(duì)管理思想的發(fā)展有重大的影響。 弗雷德里克·泰羅出生在美國(guó)費(fèi)城，18歲進(jìn)費(fèi)城的一家工廠(chǎng)學(xué)習(xí)制作模具，4年之后到費(fèi)城鋼鐵廠(chǎng)工作，由于他工作刻苦，表現(xiàn)突出，他從一個(gè)普通的車(chē)間雜工開(kāi)始干起，先后被提拔為車(chē)間主任、技師、工長(zhǎng)、維修組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)室主任和總工程師。 1881年，泰羅25歲那年開(kāi)始進(jìn)行工人勞動(dòng)時(shí)間和工作方法的研究，1898-1901年受雇于賓夕法尼亞某鋼鐵廠(chǎng)進(jìn)行咨詢(xún)工作，主要完成了著名的搬運(yùn)生鐵實(shí)驗(yàn)和鐵鏟實(shí)驗(yàn)，這為科學(xué)管理理論的創(chuàng)立提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。1901年他退休，開(kāi)始從事無(wú)償?shù)刈稍?xún)和演講活動(dòng)，宣傳他的科學(xué)管理理論。 泰羅創(chuàng)建出科學(xué)管理制度并不是偶然的，有著特定的時(shí)代背景。美國(guó)經(jīng)過(guò)南北戰(zhàn)爭(zhēng)（1861--1865）以后，資本主義經(jīng)濟(jì)得到較快的發(fā)展，可是，由于企業(yè)管理落后，美國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)中勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高遠(yuǎn)落后于當(dāng)時(shí)科學(xué)技術(shù)成就和國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)條件所提供的可能性。當(dāng)時(shí)在美國(guó)有人認(rèn)為，如果改進(jìn)管理，美國(guó)企業(yè)中同樣的人力和設(shè)備，可以提高產(chǎn)量好幾倍。這種情況首先引起了同企業(yè)管理有關(guān)而又具有科學(xué)技術(shù)知識(shí)的一批工程技術(shù)人員和管理人員的注意。他們進(jìn)行各種試驗(yàn)，努力把當(dāng)時(shí)科學(xué)技術(shù)的最新成就應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)和管理，以便大幅度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而形成了一套科學(xué)管理的理論和方法。其中的突出代表就是泰羅。泰羅創(chuàng)建出科學(xué)管理理論或泰羅制，并不是他一個(gè)人的天才發(fā)明，他既吸收了前人的成果，又得到了同時(shí)代人的幫助。正如英國(guó)的管理學(xué)家林德?tīng)?middot;厄威克所指出的：“泰羅所做的工作并不是發(fā)明某種全新的東西，而是把整個(gè)19世紀(jì)在英美兩國(guó)產(chǎn)生、發(fā)展起來(lái)的東西加以綜合而形成為一整套思想。它使一系列無(wú)條理的首創(chuàng)事物和實(shí)驗(yàn)有了一個(gè)哲學(xué)體系，稱(chēng)之為科學(xué)管理。” 《科學(xué)管理原理》一書(shū)是泰羅的代表作，本書(shū)收入了泰羅的4部著作，即《計(jì)件工資制》、《工廠(chǎng)管理》、《科學(xué)管理原理》和《在美國(guó)國(guó)會(huì)的證詞》。泰羅的科學(xué)管理理論主要包含于這四部著作中。 泰羅認(rèn)為：科學(xué)管理的中心問(wèn)題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，必須挑選“第一流的工人”；要使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法，使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料，并使作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化；為了鼓勵(lì)工人努力工作，應(yīng)實(shí)行計(jì)件工資制；工人和雇主必須認(rèn)識(shí)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)雙方都有利，應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)作；為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，應(yīng)把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開(kāi)，改變?cè)瓉?lái)的那種經(jīng)驗(yàn)工作法，代之以科學(xué)的方法；為了提高工效，應(yīng)實(shí)行職能管理。泰羅的這些觀(guān)點(diǎn)成為科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容。
