寧波工程學院黨委書記
曾任寧波大學副校長、教育與發(fā)展研究所所長；現(xiàn)任寧波工程學院黨委書記、教授、管理工程研究所所長。寧波大學兼職教授、應用心理專業(yè)碩士生導師；中國心理學會會員、浙江省心理學會會員;兼任中國企業(yè)管理研究會常務理事、中國管理科學院人文科學研究所研究員等學術職務。同時任全國哲學社會科學規(guī)劃項目評審專家、《中國行政管理》雜志學術論文評審專家、浙江省高校面向全國接受訪問學者導師。
出版著作5部，發(fā)表論文50多篇，其中核心刊物20余篇，6篇文章被人大復印資料全文轉載； 主持和參與課題40多項，其中國家級項目5項，省部級項目3項，地廳級項目8項。2次論文獲寧波市學術大會優(yōu)秀論文一等獎。在應用心理尤其是在管理心理和工程心理等學術領域有一定的研究深度。
06年的科研情況
一、論文 1、某市7763名04級大學新生心理癥狀調查研究 《中國康復理論與實踐》 ISSN1006-9771 CN11-3759/R 2006年第1期 2、寧波市04級大學生社會支持狀況調查研究 《中國康復理論與實踐》 ISSN1006-9771 CN11-3759/R 2006年第3期 3、某大學2004年入學新生的心理狀況調查分析 《高等工程教育研究》 ISSN1001-4233 CN42-1026/G4 2006年第2期 4、平衡計分卡在家族企業(yè)戰(zhàn)略管理中的運用 《浙江海洋學院學報》(自然科學版)ISSN1008-830X CN33-1238/P 2006年第1期 5、所有制與行業(yè)性質對組織學習動力作用的研究 《心理科學》第二作者 ISSN1671-6981 CN31-1582/B 2005年第5期 *中國人民大學書報資料中心復印報刊資料：《心理學》2006年第3期全文轉載 6、國內家族企業(yè)存在的原因探析 《企業(yè)活力》 ISSN1003-4919 CN41-1020/F 2006年第6期 7、儒教文化背景下的家族企業(yè)發(fā)展的幾個理論基礎 《中國科學學報》 ISSN1810-018X CN04-0212/H 2006年第 6期 8、大學生的家庭親密度和適應性與領悟社會支持的關系研究 《中國康復理論與實踐》 ISSN1006-9771 CN11-3759/R 2006年第7期 9、西方家族企業(yè)得以發(fā)展的理論基礎 《中國科學學報》 ISSN1810-018X CN04-0212/H 2006年第 7期 10、中國家族企業(yè)存在基礎和現(xiàn)代企業(yè)存在基礎比較 《經濟師》 ISSN1004-4914 CN14-1069/F 2006年第9期二、論著 1、中國沿海城市突發(fā)公共事件應急機制——以浙江省寧波市為例 著作 經濟科學出版社 主編 ISBN 7-5058-5659-6/F.4918 2006年6月 2、論企業(yè)社會責任的培養(yǎng)路徑選擇<中國企業(yè)社會責任報告>第二十五章 著作 中國財政經濟出版社 參編 ISBN7-5005-9089-X/F.7908 2006年5月三、科研 1、資源約束下的可持續(xù)發(fā)展 寧波市科技局軟課題(2006) 經費8萬元 2、創(chuàng)福智能生產流程再造設計（工程心理部分） 3、寧波華州集團企業(yè)文化管理的設計與營造 4、慈城文化的挖掘和建設 5、坎墩機械行業(yè)發(fā)展的政府科技企業(yè)服務體系設計與再造 �。ㄐ睦聿糠郑 �6、寧波市發(fā)展循環(huán)經濟的情景分析研究 寧波市哲學社會科學規(guī)劃課題(2006) 經費2萬元 7、中國沿海城市突發(fā)公共事件應急機制——以浙江省寧波市為例 浙江省社科規(guī)劃常規(guī)性課題(2006) 經費1萬元 8、行政中心東移對海曙區(qū)發(fā)展的影響及對策研究 海曙區(qū)發(fā)展和改革局軟課題(2006) 經費3萬元
