姜榮國，一個傳播智慧的人，一個通曉多個領(lǐng)域的雜家！

一個用一只眼睛看世界，用雙腳丈量世界的睿智思想者！

經(jīng)過30多年與企業(yè)打交道和與社會深層接觸的積累，經(jīng)過自己持之以恒的辛勤耕耘，姜榮國老師逐漸完成了由一個大學教師向傳播智慧之人的角色轉(zhuǎn)變！企業(yè)是復(fù)雜的，社會是復(fù)雜的，而人性更是復(fù)雜的！僅僅停留在專門研究某一領(lǐng)域的專家層面已經(jīng)顯得非常不夠。為了不斷適應(yīng)這種復(fù)雜而困難的研究的需要，經(jīng)過20多年如一日的艱苦努力實現(xiàn)了從學者向致力于人性研究、企業(yè)行為研究和社會行為研究的專家的演變！

北京思創(chuàng)匯智科技咨詢有限責任公司董事長，

四川大學商學院兼職教授，

中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所兼職副所長，

中國質(zhì)量評價協(xié)會評審專家，

北京企業(yè)評價協(xié)會評審專家，

中國綠色農(nóng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟副主席。

北京化工大學管理系教研室主任，

中國石化管理干部學院培訓部主任，

中國船舶管理干部學院經(jīng)管系主任，

北京大學公共經(jīng)濟管理研究中心研究員，

清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教學部主任，

清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教學總監(jiān)

清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教學顧問。

企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、國際商務(wù)（包括商務(wù)禮俗、談判技巧、貿(mào)易理論與實務(wù)等）、人力資源（包括組織行為課程,領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與提升等）。

戰(zhàn)略管理主要關(guān)注全球化進展動態(tài)以及對我國的整體影響，國家主要行業(yè)，如房地產(chǎn)、汽車、IT、金融等，發(fā)展趨勢，發(fā)展走勢預(yù)測與分析，地方經(jīng)濟發(fā)展模式與產(chǎn)業(yè)選擇，企業(yè)發(fā)展與行業(yè)地區(qū)之間的關(guān)系，以及具體的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等。

市場營銷研究的是消費者的消費心理、購買動機與消費行為，而人力資源管理研究的是員工的工作心理、工作行為和行為動機，這兩個領(lǐng)域在研究人的心理、動機與行為上完全一致，不僅理論相通，而且方法也類似。可以起到互相促進的效果。

主要講題有三大類，戰(zhàn)略管理類、市場營銷類、人力資源類。

《不確定環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《不確定環(huán)境下企業(yè)如何實現(xiàn)科學發(fā)展與自主創(chuàng)新》、《競爭環(huán)境下民營企業(yè)生存與發(fā)展的幾個關(guān)鍵問題》、《全球化背景下的戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略管理》、《企業(yè)高層管理者的戰(zhàn)略思維與國際視野》、《戰(zhàn)略思維與智慧營銷》、《全球化背景下企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力打造》、《全球化背景下的市場競爭分析與核心競爭力打造》、《市場競爭分析與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《科學發(fā)展觀與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》、《科學發(fā)展觀與地方經(jīng)濟自主創(chuàng)新》、《全球化背景下地方經(jīng)濟發(fā)展的幾個關(guān)鍵問題》、《縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)》、《經(jīng)濟全球化與企業(yè)家的國際視野》、《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式積極應(yīng)對危機提高管理素質(zhì)》等。

《智慧營銷》、《全球化背景下的現(xiàn)代營銷新理念》、《超競爭與不確定環(huán)境下的現(xiàn)代營銷新理念》、《超競爭與不確定環(huán)境下的現(xiàn)代營銷管理與商戰(zhàn)謀略》、《超競爭與不確定環(huán)境下的市場研究與競爭情報分析》、《現(xiàn)代營銷新理念與專業(yè)銷售技巧》、《品牌管理》、《服務(wù)營銷》、《營銷公關(guān)》、《客戶關(guān)系管理》、《大客戶營銷與關(guān)鍵客戶維護》、《市場營銷管理與銷售隊伍培育》、《競爭對手分析》、《市場調(diào)查分析與研究》、《消費心理分析與消費行為研究》、《廣告策劃的幾個關(guān)鍵問題》、《國際貿(mào)易理論與國際貿(mào)易實務(wù)》、《國際貿(mào)易與國際金融》、《國際商務(wù)與國際化經(jīng)營》、《商務(wù)談判技巧》、《實戰(zhàn)雙贏商務(wù)談判技巧》等。

《人力資源管理新理念與實踐操作要點》、《戰(zhàn)略人力資源管理與實踐操作要點》、《人力資源管理新理念》、《人力資源戰(zhàn)略與人本管理》、《企業(yè)選人、育人、用人與留人》、《員工招聘》、《績效考核》、《員工培訓》、《崗位分析與工作描述》、《組織行為分析》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《企業(yè)文化與人本管理》、《如何提高中層管理者的執(zhí)行能力》、《如何打造高效執(zhí)行力》、《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力》、《優(yōu)秀黨政干部的職業(yè)素養(yǎng)與司職能力》、《優(yōu)秀經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力》、《優(yōu)秀經(jīng)理的管理技能訓練與提升》、《優(yōu)秀中層經(jīng)理的五項修煉》、《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理的八項修煉》、《職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力》、《高效率的管理溝通與商務(wù)演講技巧》、《高績效的管理溝通與卓越團隊打造》、《群體行為與團隊建設(shè)》、《優(yōu)秀經(jīng)理的目標管理與時間管理》、《競爭環(huán)境下的民營企業(yè)組織變革》、《民營企業(yè)接班人計劃與創(chuàng)業(yè)元老問題》、《領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《如何打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理與領(lǐng)導(dǎo)行為》、《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的國際視野與戰(zhàn)略眼光》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的敏銳領(lǐng)悟力與高效執(zhí)行力》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的高效執(zhí)行力與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維與決策藝術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《學習型組織建設(shè)與企業(yè)文化》、《東西方文化在管理中的比較》等。課程講授時間從半天到三天不等，具體時間可以根據(jù)客戶需要調(diào)整。

曾多次到美國和歐洲接受專業(yè)培訓和做訪問學者，并在美國的一家貿(mào)易公司實際工作過。還到歐洲接受過半年的專門針對培訓者的培訓，即培訓培訓者的培訓。先后在美國西弗吉尼亞雪蘭多大學、美國加州大學洛杉磯分校、英國文官學院、法國國家行政學院、法國財經(jīng)學院、瑞士日內(nèi)瓦大學、瑞士洛桑管理學院等接受培訓，參觀考察過世界500強的美國ARCO石油公司，瑞士雀巢公司等，以及瑞士梅花手表、瑞士電信、法國航空公司等30多家歐美著名企業(yè)。

95年時應(yīng)邀專門為一家世界500強中的美國孟山都公司做過一項比較大的工作，孟山都公司半個多世紀以來始終是農(nóng)業(yè)科技尤其是農(nóng)業(yè)基因工程和轉(zhuǎn)基因技術(shù)領(lǐng)域的世界第一把交椅。應(yīng)邀為其公司的百年誕辰撰寫介紹公司百年輝煌與磨難歷史的專著（本人承擔了四分之三的工作量），翻譯和編譯過的英文材料足有一尺多高，專著出版的首發(fā)式在人民大會堂舉行，公司當時的CEO夏皮羅先生和當時的化工部副部長賀國強先生（現(xiàn)任中共中央紀委書記）出席儀式，并一道合影留念，首發(fā)儀式上曾受到賀部長和美方CEO的高度評價。

近年來，為了更好地適應(yīng)全球化與國際化的要求，除了公務(wù)和商務(wù)的出國考察學習之外，又先后自費再次或多次到了美國、英國、法國、德國、意大利、瑞士聯(lián)邦、葡萄牙、西班牙、澳大利亞、加拿大、芬蘭、瑞典、挪威、丹麥、波蘭、捷克、匈牙利、奧地利、斯洛伐克、南非、埃及、肯尼亞、坦桑尼亞、阿聯(lián)酋、卡塔爾、約旦、巴勒斯坦、以色列、土耳其、朝鮮、越南、柬埔寨、尼泊爾、泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞等東亞、東南亞、南亞諸國等許多國家深入考察和學習，收集了大量的第一手資料。

英語水平上達到可以用其講課。研究和講課中能夠從文化的層面上，從人本的較深層次上分析問題，能夠以較獨特的視角，獨特的層面分析和探討問題，這一點也屢屢為受訓聽講的領(lǐng)導(dǎo)干部所稱贊。

講課風格：語言凝練、深入淺出、激情奔放、風趣幽默。

二十九年的學術(shù)研究和一線講課積累，走遍祖國的山山水水，到過世界四十多個國家。在業(yè)界有較高的知名度，獲得過各類獎項，時常接受央視的專訪。實踐經(jīng)驗豐富，與企業(yè)打交道三十年，與企業(yè)近距離、零距離接觸超過二十年，尤其是最近十幾年給企業(yè)作輔導(dǎo)、當顧問，幫助企業(yè)處置、解決各種復(fù)雜、急難問題，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

對主要企業(yè)類型都非常熟悉。第一，曾經(jīng)以專家的身份給原來的國家經(jīng)貿(mào)委服務(wù)過多年，在中石化、中船舶這種大國企工作過十年，對國企的情況非常熟悉；第二，常年給民營企業(yè)做培訓、作輔導(dǎo)、當顧問，對民營企業(yè)的情況也格外熟悉；第三，幾十年來先后結(jié)交了眾多的企業(yè)家并成為要好的朋友，從他們那里學到了許多其他途徑無法學到的東西，更加深了對企業(yè)的理解。

多學科交叉融合，做到了融會貫通，大學本科學工程技術(shù)，打下了扎實的技術(shù)功底，為企業(yè)和項目設(shè)計機組和技術(shù)服務(wù)直到1993年。研究生以后研究經(jīng)濟管理，涉獵戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財務(wù)會計、經(jīng)濟法規(guī)、人力資源、生產(chǎn)運作等企業(yè)日常經(jīng)營運作的主要領(lǐng)域。

培訓課程有理論闡釋、有高度、有廣度、有深度、但更注重實踐操作。完全從培訓對象的角度出發(fā)研究解決問題的途徑與方法，因而頗受客戶歡迎。

在化工大學工作期間曾多次被評為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀青年主講教師。在石化管理干部學院工作的8年時間里，多次被評為優(yōu)秀教師，多次獲教學質(zhì)量獎。1998年被國家經(jīng)貿(mào)委聘任為工商管理培訓專家組國際貿(mào)易與國際金融學科組的組長，1999年被國家經(jīng)貿(mào)委評為全國管理培訓優(yōu)秀教師。2000年4月被評為中國石化集團公司級勞動模范。

在過去的這些年中，應(yīng)邀到全國各地進行專題講座和企業(yè)內(nèi)部培訓，到其他的大學給領(lǐng)導(dǎo)干部班授課，到國內(nèi)其他的大型集團公司的培訓中心擔任骨干課程，如：

中原油田、

勝利油田、

大慶油田、

中國石化

中國海洋石油、

中海油新能源公司、

湖北省石油公司、

新疆電信、

河南電信、

河南移動、

鄭州移動

河南許昌電信、

平頂山電信、

鶴壁電信、

山東電信、

泰安電信、

網(wǎng)通河南公司、

網(wǎng)通河北公司、

網(wǎng)通新疆公司、

網(wǎng)通泰安公司、

中國聯(lián)通山東省分公司

中國聯(lián)通山東泰安分公司、

中國聯(lián)通山東淄博分公司、

中國聯(lián)通黑龍江雞西分公司、

山西移動、

河北移動、

三星集團中國總部、

國家煙草專賣局、

信陽煙草專賣局、

國家安全部、

核工業(yè)部、

中核集團、

中核建設(shè)集團、

國家電網(wǎng)、

國電寧夏英力特化工股份有限公司、

五糧液集團、

江鈴汽車、

福田汽車、

神華集團、

神華寧煤集團、

國家人事部職業(yè)經(jīng)理研究中心、

中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、

中國海洋石油股份有限公司、

中國核電工程有限公司、

中國化工進出口公司、

中華全國工商聯(lián)合會、

中國外運代理公司

中國人民銀行總行電子信息化中心、

中國民生銀行、

中國兵器裝備集團公司、

中國鋁業(yè)有限公司、

中國黃金集團、

中糧集團、

中糧集團銷售公司、

中糧集團生化能源事業(yè)部長春公司、

中糧集團生化能源事業(yè)部肇東公司、

中糧集團安徽豐原生化股份公司、

中水顧問集團成都勘測設(shè)計研究院、

中國紡機經(jīng)緯紡織機械股份有限公司、

中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)家協(xié)會、

中國成人教育協(xié)會南方教育中心、

中國人民解放軍第五七二○廠、

中國民航空管局、

蘭州軍區(qū)陸軍總醫(yī)院、

福州醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、

航天科工集團、

航天部航星公司、

航天部239廠、

航天部運載火箭研究院、

航天部運載火箭研究院十二研究所、

航天部空間技術(shù)研究院、

冶金部云南冶金集團、

五礦集團、

五礦二十三冶建集團、

南昌有色冶金設(shè)計研究院、

電子工業(yè)出版社、

四川省旅游局、

四川省委黨校、

四川省建設(shè)銀行、

四川宜賓北方紅光化工有限公司、

中國民生銀行零售業(yè)務(wù)部、

中國銀行湖南省分行、

石家莊商業(yè)銀行、

湖北襄樊市建設(shè)銀行、

浦發(fā)銀行東莞支行、

中國工商銀行北京數(shù)據(jù)中心

湖北襄樊市郵政局、

湖北福田汽車、

甘肅省郵政EMS速遞局、

甘肅銀光化學工業(yè)集團公司、

甘肅省電力投資集團、

湖南出版投資控股集團、

湖南天聞新華印務(wù)有限公司、

北京電力局、

北京機電控股公司、

北京京城環(huán)保集團、

北京市公交公司、

北京市地鐵總公司、

北京羊老大服裝有限公司、

北京邦定美容保健科技有限公司、

北京金誠信礦業(yè)建設(shè)公司、

北京印鈔廠、

北京愛慕內(nèi)衣有限公司、

首都鋼鐵集團公司、

成都神鋼集團、

鐵道部電氣化工程局、

藍星集團、

新華聯(lián)集團、

華北計算機研究所、

無錫太湖世家集團、

河北移動、

河北省安全廳、

河北省工商局、

河北三河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局

河北唐山東方建工集團、

河北新宏昌重工集團、

河南省教育廳

浙江省人事廳

浙江生產(chǎn)力促進中心

浙江人才中心

浙江省旅游局、

浙江淳安千島湖、

天津電力建設(shè)集團公司、

天津權(quán)健自然保健品公司、

重慶市政府、

重慶市委組織部、

重慶市人事局、

重慶酉陽組織部、

重慶中小企業(yè)局、

重慶市涪陵榨菜集團、

貴州省委組織部

江蘇常州政法委、

上海金山石化公司

安慶石化總廠、

石家莊煉油廠、

北京卷煙廠、

貴州鋁業(yè)集團、

長城鋁業(yè)集團、

中州鋁業(yè)集團、

青海鋁業(yè)集團、

山東鋁業(yè)集團、

山東日照電力公司

山東兗礦集團、

山東威海金猴集團、

山東裕華集團、

山東魯西化工集團、

山東濟寧礦業(yè)集團、

山東愛普電器有限公司、

山東樂陵市政府、

山西長治市政府、

山西省農(nóng)業(yè)廳、

山西大土河集團、

山西蘭花集團

河南許昌市政府、

河南濟源冶金集團、

河南洛陽工商聯(lián)、

河北滿城縣政府、

內(nèi)蒙古烏拉特后旗政府、

內(nèi)蒙古鄂爾多斯市政府、

青島紡織機械廠、

鄭州紡織機械廠、

中鋁廣西公司、

大連金瑪商業(yè)集團、

大連獐子島漁業(yè)集團、

吉林省松原市、

廣西水電工程局、

廣西百色右江區(qū)組織部

廣東中山長青集團、

廣州東時創(chuàng)展有限公司、

廣東省監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、

深圳3A管理學院、

深圳方大集團、

蘭石集團、

國電寧夏英力特化工股份有限公司、

博敏電子股份有限公司、

山西鄉(xiāng)寧煤焦實業(yè)有限公司、

山西蘭花集團唐安礦務(wù)局、

山西長治市青年企業(yè)家協(xié)會

山西運城市財政局

西安金都集團秦龍首飾公司、

西安三菱電機公司、

西安協(xié)和置業(yè)股份、

西北有色勘察設(shè)計院、

多維彩鋼集團公司、

北京大學深圳研究院、

內(nèi)蒙古赤峰錦繡大地房地產(chǎn)開發(fā)公司、

內(nèi)蒙古包頭稀土大廈、

內(nèi)蒙古核工業(yè)202廠、

內(nèi)蒙鄂爾多斯市地稅局、

內(nèi)蒙鄂爾多斯市國稅局、

內(nèi)蒙鄂爾多斯東方路橋集團、

鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)公司、

北京均豪物業(yè)管理公司、

海天國際經(jīng)理人俱樂部、

智慧谷企業(yè)家學習俱樂部、

新加坡華點通集團、

北京東方視野教育科技發(fā)展公司、

云南昆明高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、

北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、

天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、

青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、

鄭州國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、

大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、

山東泰安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、

大連集裝箱公司、

北京市委黨校、

北京市化工局、

昆明智博公司、

精睿源咨詢有限公司、

清華大學紫荊管理培訓中心、

北京錦達咨詢有限公司等數(shù)百家企業(yè)。

另外，還擔任美國達爾成中國有限公司、北京商之杰、蘭州啟迪、蘭州道可道管理咨詢公司、中智華文研究院、清華紫光教育集團等若干家管理顧問公司的資深培訓師與高級培訓顧問。擔任內(nèi)蒙巴彥團羊水泥有限公司、廈門萊寶機械有限公司、泰安網(wǎng)通有限公司等多家民營與國有企業(yè)的常年管理咨詢顧問，擔任內(nèi)蒙烏拉特后旗、山東樂陵市、河北滿城縣等地方政府的政府經(jīng)濟發(fā)展顧問。

先后參與過中央電視臺第二套節(jié)目《找工作》欄目開播咨詢和多次接受《中國財經(jīng)報道》欄目專訪，央視《新聞頻道》的專訪。另外還接受過《中國經(jīng)營報》等媒體的專訪。

先后為國內(nèi)許多大企業(yè)和北京市的幾個大單位（如地鐵總公司等）開發(fā)了一系列的專業(yè)培訓項目。

另外，還應(yīng)邀到北京大學給MBA講戰(zhàn)略管理、國際商務(wù)和營銷的課，

北京大學心理學院企業(yè)家培訓班講授領(lǐng)導(dǎo)心理分析與領(lǐng)導(dǎo)行為研究、

北京大學市場經(jīng)濟研究中心講授人力資源課程、

北京大學經(jīng)濟學院企業(yè)家特訓班講授人力資源課程、

北京大學經(jīng)濟學院高級經(jīng)理人班講授人力資源課程、

北京大學經(jīng)濟學院高級經(jīng)理人班講授市場營銷課程、

北京大學經(jīng)濟學院高級經(jīng)理人班講授組織變革與組織發(fā)展課程、

北京大學經(jīng)濟學院高級經(jīng)理人班講授企業(yè)創(chuàng)業(yè)元老安置與接班人計劃課程、

北京大學經(jīng)濟學院人力資源總監(jiān)班講授人力資源課程、

北京大學經(jīng)濟學院人力資源總監(jiān)班講授組織變革與組織發(fā)展課程、

北京大學經(jīng)濟學院人力資源總監(jiān)班講授企業(yè)文化與人本管理課程、

北京大學經(jīng)濟學院財務(wù)總監(jiān)班講授人力資源課程、

北京大學經(jīng)濟學院財務(wù)總監(jiān)班講授公司業(yè)績評價課程、

北京大學經(jīng)濟學院金融財務(wù)班講授人力資源課程、

北京大學經(jīng)濟學院金融財務(wù)班講授市場營銷課程、

北京大學經(jīng)濟學院企業(yè)家特訓班講授人力資源課程、

北京大學繼續(xù)教育部的“中國民營領(lǐng)袖學堂班”民營企業(yè)組織變革與人力資源管理課程、

北京大學深圳研究院給MBA和企業(yè)家班講授戰(zhàn)略管理、市場營銷與人力資源管理課程，

中國人民大學給MBA講戰(zhàn)略管理的課程，

浙江大學EMBA班講授市場營銷、人力資源管理課程，

復(fù)旦大學給MBA講戰(zhàn)略管理的課程、

四川大學工商管理學院總裁班講授全球化背景下企業(yè)核心競爭力打造、

山東農(nóng)業(yè)大學動物科技學院講授研究生研究方法與就業(yè)前景、

山東理工大學總裁班講授市場營銷、

西南財經(jīng)大學金融學院、會計學院研究生講授金融財會專業(yè)能力培養(yǎng)與就業(yè)前景、

西安交通大學總裁班、

湖南大學總裁班、

國家行政學院講市場營銷、戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略決策的、人力資源管理課，

中央黨校講授，客戶關(guān)系管理

清華大學繼續(xù)教育學院講授全球化背景下企業(yè)核心競爭力打造、不確定環(huán)境下的企業(yè)戰(zhàn)略管理、超競爭環(huán)境下的現(xiàn)代營銷新理念、客戶關(guān)系管理，人力資源管理課，

清華大學繼續(xù)教育學院西安分中心講授客戶關(guān)系管理，

清華大學繼續(xù)教育學院蘭州分中心講授市場營銷，

清華大學基礎(chǔ)工業(yè)訓練中心為企業(yè)家講授商務(wù)談判、市場營銷課，

清華大學工業(yè)開發(fā)研究院為企業(yè)家講授人力資源、市場營銷課、品牌管理

清華大學深圳研究院給MBA和企業(yè)家班講授戰(zhàn)略管理、市場營銷與人力資源管理，

清華大學國際工程項目管理研究院為企業(yè)家講授市場營銷課，

清華大學教育培訓管理處舉辦的全國繼續(xù)教育學院院長培訓班講授現(xiàn)代培訓理論與方法課程，

清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心為職業(yè)經(jīng)理講授企業(yè)戰(zhàn)略及其案例課、競爭對手分析與市場競爭戰(zhàn)略、客戶關(guān)系管理、領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程。2002年3月初至今在清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心從事教學與總裁培訓的教學管理工作，具體工作是課程體系研發(fā)與設(shè)計、師資選聘與整合、培訓質(zhì)量監(jiān)控。