薛中行---

資深投資銀行專家

經(jīng)邦集團(tuán)董事長（經(jīng)邦咨詢、慧金教育、慧邦投資、融誠控股等）

經(jīng)邦股權(quán)投資管理股份有限公司董事長（下轄4支成長型基金，管理資產(chǎn)超過10億）

清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等多家著名院�？妥�教授，主講的股權(quán)激勵課程授課滿意度連續(xù)5年排名第1

“五步連貫股權(quán)激勵法”創(chuàng)始人、擔(dān)任百余家企業(yè)的首席咨詢顧問

寶鋼股份、海南航空等幾十家知名上市公司的首席股權(quán)激勵咨詢顧問

薛中行老師，畢業(yè)于中國著名高等學(xué)府復(fù)旦大學(xué)，在復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院接受現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的培養(yǎng)，并多次應(yīng)邀訪學(xué)于英美等著名高等學(xué)府。同時(shí)出于對中國優(yōu)秀古典文化的熱愛，中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載，具有現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)與中國古典哲學(xué)的雙重思維方式和文化底蘊(yùn)。

薛老師先后師從于著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家尹伯成、張軍教授。對企業(yè)股權(quán)激勵設(shè)計(jì)，平衡積分，績效評估等有著深入的研究，并結(jié)合當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會的實(shí)際，將現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和古代商道相結(jié)合后提出了“易道管理”、“股權(quán)釋兵權(quán)”、“金色降落傘”、“五行管理”、“勞者有其股”、“水文化”、“人力資源的資本化”等獨(dú)特的理念，在業(yè)界激起強(qiáng)烈的反響和共鳴。

他在復(fù)旦大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，在復(fù)旦經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院系統(tǒng)地接受了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的培養(yǎng)（先后師從于著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家尹伯成教授和張軍教授），并多次應(yīng)邀訪學(xué)于英美等著名高等學(xué)府。他28歲離開復(fù)旦象牙塔下海，雖屢遭挫折，然百折不撓，從一個(gè)工作室做起，到如今持有數(shù)百家非上市公司股權(quán)，20多家上市公司的股權(quán)，管理資產(chǎn)超過十億，被譽(yù)為“黃埔出身，打過游擊”的上海灘上新傳奇！

2000年，上海經(jīng)邦企業(yè)管理咨詢有限公司成立，是股權(quán)激勵咨詢領(lǐng)域的拓荒者；

2002年創(chuàng)立中國期權(quán)網(wǎng)（現(xiàn)已成為中國股權(quán)激勵咨詢領(lǐng)域的門戶網(wǎng)站）；

2003公司累計(jì)客戶數(shù)量突破100家，確立在中小企業(yè)股權(quán)激勵咨詢市場的領(lǐng)軍地位；

2004效仿惠普案例，成功為浙江某知名企業(yè)解決元老退出難題，是國內(nèi)首例成功實(shí)施的“金色降落傘”計(jì)劃；⑤

2005成功推出“五步連貫股權(quán)激勵法”品牌課程；

2006提煉出人力資本定價(jià)模型，同年完成了中國最大一家信用社——鄞州銀行的股權(quán)激勵咨詢；

2007作為組長單位，承擔(dān)中國證券登記結(jié)算股權(quán)激勵管理系統(tǒng)的開發(fā)；

2008成立經(jīng)邦資本俱樂部，創(chuàng)立投資公司，標(biāo)志著經(jīng)邦咨詢正式涉足股權(quán)投資領(lǐng)域；

2009部分客戶成功登錄創(chuàng)業(yè)板；

2010創(chuàng)辦“股權(quán)激勵實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”，現(xiàn)場為企業(yè)量身定制全套方案；

2011服務(wù)客戶突破一萬家；

2012年成立經(jīng)邦集團(tuán)，開始集團(tuán)化運(yùn)作。

①中國企業(yè)如何突破合作半徑，實(shí)現(xiàn)真正的股份制？

②中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)演變？

“生物醫(yī)藥基金”、“通訊科技基金”、“LED基金”、“機(jī)器人基金”、“寡頭成長基金”

五支成長型基金，管轄資產(chǎn)超10億。

①股改是一種大愛！

②很多企業(yè)看似管理的問題、執(zhí)行力的問題，其實(shí)本質(zhì)是一個(gè)制度問題，是一個(gè)股權(quán)問題！

③股權(quán)激勵是一個(gè)公司給奮斗型員工的稀缺品！

④目前中國多數(shù)行業(yè)都是大行業(yè)、小公司，蘊(yùn)含著極其巨大的股權(quán)整合機(jī)遇

⑤西方四百年企業(yè)史告訴我們，最終的發(fā)展方向是寡頭化！

⑥中小企業(yè)上市熱潮是未來中國最大的一次行業(yè)洗牌

⑦股散未必人聚，股散需要高超的水平，弄不好還會導(dǎo)致股散人散的結(jié)局！

⑧衡量一個(gè)公司管理水平的高低，就看員工自動自發(fā)自覺與否！

⑨“道法自然，無為而治”，股權(quán)就是一個(gè)讓員工為自己干的核心制度，讓企業(yè)家解放的無為管理！

⑩一個(gè)不能落地實(shí)施的方案，不管看上去多么完美都是一堆廢紙！

這是一位中國當(dāng)代企業(yè)家眼里的“身股制”，是對中國式股權(quán)激勵的深入思考和總結(jié)。薛中行老師以一種與讀者共同探秘的方式，挖掘出隱藏在山西票號的獨(dú)特智慧。

《股法》涵蓋了當(dāng)代企業(yè)家關(guān)注的股權(quán)熱點(diǎn)話題，如“企業(yè)控制權(quán)”、“公司合伙人制”、“股權(quán)如何分配”、“股權(quán)如何估值”、“家族傳承”等，更是將薛中行老師獨(dú)創(chuàng)的“五步連貫股權(quán)激勵法”闡釋得淋漓盡致。

《股法》一書語言通俗易懂，深入簡出地道出了薛中行老師在股改方面的思想理念，是一部具有劃時(shí)代意義的佳作，在當(dāng)下愈演愈烈的股權(quán)風(fēng)口上必將引領(lǐng)眾企業(yè)家思潮，夯實(shí)經(jīng)邦咨詢在股權(quán)激勵領(lǐng)域不可撼動的領(lǐng)導(dǎo)品牌地位！

他領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)邦咨詢，在管理咨詢行業(yè)已有近二十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，組織并成功實(shí)施過眾多著名企業(yè)公司的咨詢項(xiàng)目，其中包括中石化、中外運(yùn)、寶鋼集團(tuán)、蘇源集團(tuán)、億達(dá)集團(tuán)、長甲集團(tuán)、交通銀行、鄞州銀行、臨淄信用社、華泰證券、泰陽證券、海南航空、漢王科技、天津電力、北侖電廠、蘇通房地產(chǎn)、蘇常柴、圣馬紙業(yè)、民豐特紙、江蘇交科院等，在業(yè)界具有相當(dāng)知名度。早年薛老師曾經(jīng)任職于上海實(shí)業(yè)、華泰證券、聯(lián)合證券等企業(yè)，具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)上市、重組并購，的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ESOP（員工持股計(jì)劃）、限制性股權(quán)、業(yè)績股票、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)、增值權(quán)等長期激勵機(jī)制，在績效評估，平衡計(jì)分卡，薪酬體系方面有著成功的案例，先后為多家福布斯上榜企業(yè)提供咨詢。其中以克明面業(yè)、中技樁業(yè)等最為典型。

克明面業(yè)，經(jīng)2009經(jīng)邦手把手項(xiàng)目輔導(dǎo)實(shí)施后，凈利潤復(fù)合增長率為50%，2012年度凈利潤（8040.9萬元）為2008年度（1636.84萬元）的5倍；主營業(yè)務(wù)復(fù)合增長率為36%，2012年度主營業(yè)務(wù)收入（100224萬元）為2008年度（29870.59萬元）的4倍。

中技樁業(yè)，上海中技樁業(yè)股份有限公司成立于2005年11月，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的生產(chǎn)、銷售離心方樁的企業(yè)。公司成立后不久即找到經(jīng)邦咨詢商談合作事宜，2007年，經(jīng)邦咨詢?yōu)槠淞可矶ㄖ屏斯蓹?quán)激勵方案并輔導(dǎo)其實(shí)施落地，之后企業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，至2012年已有分子公司27家。公司2009年產(chǎn)量680.6萬米 ，根據(jù)中國混凝土與水泥制品協(xié)會的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在預(yù)制混凝土樁行業(yè)內(nèi)排名第六。2010年，公司年產(chǎn)量 1,323.79 萬米 ，在預(yù)制混凝土樁行業(yè)內(nèi)排名第三。作為行業(yè)內(nèi)重要的預(yù)制混凝土樁生產(chǎn)企業(yè)，隨著中技樁業(yè)產(chǎn)品知名度的不斷提高及產(chǎn)能的擴(kuò)大 ，預(yù)計(jì)未來公司產(chǎn)品的市場占有率將進(jìn)一步提升。2007年到2011年，中技樁業(yè)營業(yè)收入復(fù)合增長率為92%，2011年度主營業(yè)務(wù)收入為2007年度的26倍；2007年到2011年，中技樁業(yè)凈利潤復(fù)合增長率為85%，2011年度凈利潤為2007年度的22倍。