有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，擔(dān)任廠領(lǐng)導(dǎo)30多年來，堅持走科技興廠的道路，抓緊技術(shù)改造，實施名牌戰(zhàn)略。協(xié)強企業(yè)內(nèi)部管理，注重提高員工素質(zhì)，調(diào)動職工的積極性。工廠研制生產(chǎn)出國家級新產(chǎn)品金嗓子喉寶等一系列中西藥品．部分產(chǎn)品成為廣西名牌產(chǎn)品。先后評為柳州市先進(jìn)工作者、勞動模范、專業(yè)技術(shù)拔尖人才，廣西有突出貢獻(xiàn)科技人員和全國優(yōu)秀星火企業(yè)家。1997年獲全國"三八"紅旗手、全國醫(yī)藥系統(tǒng)勞動模范稱號。

1959年9月18日，因母親早逝無錢上學(xué)。剛滿13歲的江佩珍進(jìn)了柳州市糖果二廠當(dāng)學(xué)徒。開始了她的包糖工生涯。謙虛的品格，扎實干練的作風(fēng)，熟練的技術(shù)，突出的成績，使她很快贏得了廠領(lǐng)導(dǎo)與工人師傅的好評。她被評為生產(chǎn)標(biāo)兵。從組長、青年班長、車間主任、工會與女工委員一步—個腳印，18歲即當(dāng)選為主管全面工作的副廠長。1965年，19歲的江佩珍光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，當(dāng)了廠領(lǐng)導(dǎo)的江佩珍在實踐中逐步體會到，沒有一定的科學(xué)文化知識是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)的，她用業(yè)余時間完成了高小、中學(xué)、職工夜校、函大的全部課程，文化素質(zhì)、管理素質(zhì)得到了提高。1979年2月，33歲的江佩珍被任命為廠長。

她帶領(lǐng)技術(shù)人員到法國、德國、意大利、日本學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)線，糖果二廠造出了中國第—顆果醬夾心糖，中國第一塊花生巧克力，攻克了世界糖果業(yè)的最高技術(shù)品種——酒心巧克力。那4年。新品種以每天30多個的速度遞增，形成了10大門類、386個品種。1988年，產(chǎn)量近2萬噸，產(chǎn)值9700萬元，稅利超千萬元，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名列全國同行業(yè)第一，糖果二廠如愿以償?shù)爻蔀椤爸袊�第一”�?/p>

江佩珍一行5人來到上海華東師范大學(xué)，王耀發(fā)等10名老教授聽說柳州的女廠長千里迢迢來討教開發(fā)高科技產(chǎn)品問題，紛紛將各種科研成果悉數(shù)介紹給她。江佩珍接受了對方的全部條件。王教授又把自己鐘愛的一個運用生物工程方法冶療慢性咽炎的配方拿出來，用它改造糖果二廠的潤喉糖，江佩珍給這一產(chǎn)品起名“金嗓子喉寶”，王教授也讓廠方無償使用肖像權(quán)。江佩珍帶著六赴上海的成果回到柳州，上新項目沒有資金，她帶頭掏空家底又東借西湊交了15800元，她的行動帶動了全廠，在短短的—個月里，全廠職工共集資780萬元，保證了金嗓子喉寶等項目上馬。

短短幾年時間，金嗓子市場占有率在同類產(chǎn)品中躍居第一，并與美國、歐盟等十多個國家和地區(qū)建立了業(yè)務(wù)往來。1999年10月9日，中央電視臺的《焦點訪談》以“改革整頓、造勢攻堅”為題，充分肯定了廣西金嗓子有限責(zé)任公司的改革。這一改革，使企業(yè)完全國有轉(zhuǎn)制為企業(yè)員工控股的廣西金嗓子有限責(zé)任公司，調(diào)動了員工的積極性，企業(yè)效益明顯增長，1998年改制至今，公司累計實現(xiàn)產(chǎn)值31億多元，為國家貢獻(xiàn)利稅7.8億元。公司被評為廣西企業(yè)50強，全國制藥企業(yè)100強。

1998年，長江流域鬧洪災(zāi)，企業(yè)捐贈了23萬元的藥品。2003年，在抗擊非典斗爭中，江佩珍帶領(lǐng)員工加班加點生產(chǎn)抗非典藥品平價供應(yīng)市場，公司又將價值5萬元的金嗓子喉寶等藥品送到了北京小湯山醫(yī)院慰問戰(zhàn)斗在抗非典第一線的醫(yī)務(wù)工作者。這些年，金嗓子有限責(zé)任公司用于回報社會和人民，贊助公益事業(yè)的資金高達(dá)2000余萬元。