人物履歷
2017年8月任黑龍江省工商聯(lián)副主席。
2017年11月任中國民間商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
現(xiàn)任黑龍江省工商聯(lián)副主席、黑龍江飛鶴乳業(yè)有限公司董事長(zhǎng)。
第十三屆全國人民代表大會(huì)代表。
任免信息
2017年8月15日,黑龍江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、省總商會(huì)產(chǎn)生了省工商聯(lián)、省總商會(huì)第十一屆執(zhí)行委員會(huì),冷友斌當(dāng)選為黑龍江省工商聯(lián)副主席。
2017年11月17日,經(jīng)研究,擬任提名中國民間商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
2017年11月27日,當(dāng)選中國民間商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
2018年1月29日,黑龍江省第十三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議,任冷友斌為黑龍江省出席第十三屆全國人民代表大會(huì)代表。
榮譽(yù)記錄
?時(shí)間 | ?榮譽(yù) |
2020年2月26日 | 冷友斌、冷霜父女以410億元人民幣財(cái)富名列《2020世茂深港國際中心·胡潤(rùn)全球富豪榜》第374位。 |
2019年9月 | 榮獲第七屆全國道德模范提名獎(jiǎng) |
2019年8月29日 | 第五屆全國非公有制經(jīng)濟(jì)人士?jī)?yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。 |
2019年6月25日 | 第七屆全國道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)組委會(huì)公示為第七屆全國道德模范候選人。 |
?2019年1月18日 | ?2018十大經(jīng)濟(jì)年度人物 |
?2018年10月24日 | ?入選《改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家名單》 |
2020年4月 | 以59億美元財(cái)富位居2020福布斯全球億萬富豪榜第268。 |
2020年7月 | 2020福布斯中國慈善榜第82位 |
2020年8月3日 | 被列入《全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人》擬推薦對(duì)象名單。 |
2020年9月8日 | 被黨中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào) |
2020年10月 | 冷友斌以550億元人民幣財(cái)富位列《2020衡昌燒坊·胡潤(rùn)百富榜》第75位 |
2020年11月 | 冷友斌以660.6億元財(cái)富位列《2020福布斯中國400富豪榜》第42位 |
人物成績(jī)
中國乳品企業(yè)唯一一家在美國上市的企業(yè),2001年2月落戶克東,5月總部遷址克東的黑龍江飛鶴乳業(yè)有限公司,僅僅四年時(shí)間,飛鶴乳業(yè)就躋身于全行業(yè)乳粉企業(yè)前10名,榮獲國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的“嬰幼兒配方奶粉質(zhì)量免檢”證書,黑龍江省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè),中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)頒發(fā)的“誠信經(jīng)營單位”等30多項(xiàng)殊榮。斐然的成績(jī),驚人的發(fā)展速度,得益于企業(yè)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人——冷友斌。他在領(lǐng)導(dǎo)黑龍江飛鶴乳業(yè)有限公司的二次創(chuàng)業(yè)中,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持企業(yè)的深化改革,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的現(xiàn)代企業(yè)制度,團(tuán)結(jié)和率領(lǐng)飛鶴乳業(yè)有限公司一班人,銳意改革,不斷創(chuàng)新,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大,聞名全國,他也因?yàn)槠髽I(yè)飛速的發(fā)展而名聲響赫。
飛鶴乳業(yè)的前身是趙光農(nóng)場(chǎng)乳品廠,隸屬黑龍江農(nóng)墾總局。2001年5月黑龍江農(nóng)墾總局突然決定對(duì)旗下乳制品企業(yè)進(jìn)行整合,飛鶴乳業(yè)的資產(chǎn)被劃農(nóng)墾總局。為了保住“飛鶴”品牌,冷友斌帶領(lǐng)一班人馬,到克東另謀發(fā)展。
建廠初期是艱辛的,一切從頭開始,看著雜草叢生、破爛不堪的廠區(qū),許多人都勸他放棄這里,可他卻說:“開弓沒有回頭箭”。憑著飛鶴人對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感,他把這一切都看成為事業(yè)成功的起點(diǎn),懷揣著向朋友借來的100萬元,開始了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。他深知做一個(gè)共產(chǎn)黨員,一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,凡事要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,才能實(shí)現(xiàn)同頻共振、上下一心的局面,要在員工中起到表率與榜樣的作用。他和工人們住在一起,吃在一起,干在一起,以廠為家,就連有病都是把護(hù)士找到工地上為其輸液。三伏天,由于工地上人手少,他就親自到工地上指揮,監(jiān)督施工,三個(gè)月下來冷友斌瘦了許多,黑了許多。然而所有的付出都得到了其應(yīng)有的回報(bào),經(jīng)過近三個(gè)月的改造,原本破爛不堪、瀕臨倒閉的工廠,變成了一個(gè)花園式現(xiàn)代化企業(yè),車間機(jī)械設(shè)備改造全部完畢,使加工能力從改造前的日處理鮮奶40噸,提高到改造后的日處理鮮奶100噸。所有的這些都是在沒有延誤生產(chǎn)的情況下進(jìn)行
在冷友斌創(chuàng)業(yè)的這幾年中,從2001年銷售收入不到1億元,到2005年銷售收入近5億。他不負(fù)飛鶴全體員工的眾望,使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)了超常規(guī),跨越式的發(fā)展。在撫今追昔,四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,企業(yè)的建設(shè)發(fā)展并非波平浪靜、一帆風(fēng)順。
由于公司的快速發(fā)展,資金不足成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,這一直是困擾中小企業(yè)的難題,飛鶴也不例外,當(dāng)時(shí)飛鶴乳業(yè)沒有銀行的一分錢貸款。作為全國十大奶粉品牌之一的飛鶴乳業(yè),他們的發(fā)展只能靠經(jīng)銷商和供應(yīng)商的支持和自身的積累來發(fā)展,這不能不說是一種遺憾。雖然飛鶴乳業(yè)在冷友斌的帶領(lǐng)下一直在低調(diào)中努力快速的發(fā)展,但是資金的壓力使得他們痛苦的發(fā)現(xiàn),不得不降低他們的發(fā)展速度,而這樣可能會(huì)喪失更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在這樣的情境下,冷友斌很清醒的看到,資金已經(jīng)成為了飛鶴乳業(yè)發(fā)展的一個(gè)大的瓶頸,只有破解資金這一難題,企業(yè)才有長(zhǎng)足的發(fā)展,2001年11月,在冷友斌的運(yùn)籌下,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,飛鶴乳業(yè)擬在美國上市,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的知名度和影響力,冷友斌等一班人找到了制約資金緊張的金鑰匙,他們下定決心一定要爭(zhēng)取在美國上市,活化企業(yè)的資金環(huán)境,提高飛鶴乳業(yè)整體形象。因?yàn)檫@是一條開辟國內(nèi)乳業(yè)境外上市先河的大事,是國內(nèi)乳品行業(yè)從未有過的運(yùn)作方式,更是一條充滿艱辛與風(fēng)險(xiǎn),機(jī)遇并存的境外融資渠道。在冷友斌的不懈努力下歷經(jīng)兩年零一個(gè)月努力,飛鶴的上市工作已經(jīng)完成,并于2003年5月6日在美國OTCBB市場(chǎng)掛牌上市,成為中國乳品行業(yè)第一家境外上市企業(yè),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了外資引入和國際資本運(yùn)營,冷友斌的這一理智的決策,為飛鶴乳業(yè)贏得了較好的資金環(huán)境,引進(jìn)資金近千萬美元,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了巨大的動(dòng)力源。
做企業(yè)的人都知道充足的原料供應(yīng)及強(qiáng)大的生產(chǎn)基地與良好的資金環(huán)境同等重要,而這時(shí)擺在冷友斌面前的是,雖然飛鶴解決了一定的資金問題,但在生產(chǎn)基地的建設(shè)上還有很長(zhǎng)的一段路要走下去。
2002年年初飛鶴的產(chǎn)品銷量猛增,飛鶴只有克東分公司一個(gè)生產(chǎn)工廠,這一個(gè)工廠的產(chǎn)量只能供應(yīng)三五個(gè)市場(chǎng),根本不能滿足市場(chǎng)的需求,斷貨現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,冷友斌曾經(jīng)想過再購買一個(gè)乳品廠,可是當(dāng)時(shí)飛鶴剛剛起步,技術(shù)改造、克東分公司的廠房修繕占用了很大的資金,無力再去購買工廠,在這種形勢(shì)下冷友斌果斷的決定,由飛鶴提供配方和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),找工廠代加工。他們跑遍黑龍江和內(nèi)蒙古,找最好的奶源基地為飛鶴生產(chǎn)產(chǎn)品。知道冷友斌為人的奶粉廠廠家都答應(yīng)可以不馬上付錢,三十天以后再付賬。在這個(gè)空檔里,冷友斌和他的兄弟們拼命銷售,賣了錢再付給奶粉廠,就這樣一輪接一輪,飛鶴漸漸的發(fā)展壯大起來。
在冷友斌的思想里有這樣一個(gè)信條掙了錢不是吃光分光,而是要錢生錢,要把掙到的錢全部投入到經(jīng)營中。要用先進(jìn)的生產(chǎn)力來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,他們花數(shù)百萬元進(jìn)行廠房改造,添置設(shè)備,引進(jìn)國際上最先進(jìn)的GEA公司設(shè)備,工藝流程為下進(jìn)料,下出料,防止脂肪上浮,使各種配料混合均勻,三噴槍干燥塔流化床單附聚自動(dòng)冷卻系統(tǒng),目前在我國也只有兩家乳制品企業(yè)引進(jìn)了該設(shè)備。2002年9月,當(dāng)時(shí)飛鶴已有了一定的資金積累,在冷友斌看來購買新工廠的時(shí)機(jī)正好,經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查,公司董事會(huì)一致同意冷友斌的意見,出資收購了原拜泉縣乳品廠,隨后投資1000多萬元使停產(chǎn)多年的原拜泉乳品廠在飛鶴公司的羽翼下重新煥發(fā)了勃勃生機(jī),拜泉乳品廠的收購,使飛鶴終于有了自己的大規(guī)模生產(chǎn)基地。
隨著中國乳品市場(chǎng)的發(fā)展,市場(chǎng)上產(chǎn)品的多樣化更加明顯,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更多依賴于品牌定位與質(zhì)量。在冷友斌多年的經(jīng)營管理過程中,他一直堅(jiān)持“質(zhì)量求生存、科技助發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,做大做強(qiáng)飛鶴品牌。
冷友斌對(duì)食品衛(wèi)生、質(zhì)量與安全高度重視,并注重將國際與行業(yè)中先進(jìn)的管理模式行之有效地導(dǎo)入公司。自2000年通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證后,又于2002年6月開始宣導(dǎo)HACCP食品安全控制體系,經(jīng)過一年的不懈努力,飛鶴乳業(yè)于11月通過了以中檢聯(lián)合質(zhì)量認(rèn)證中心為第三方的ISO9001:2000轉(zhuǎn)版與HACCP體系一體化審核,獲得了HACCP體系認(rèn)證證書。
冷友斌在確保高質(zhì)量產(chǎn)品的同時(shí),更加注重提高產(chǎn)品的科技含量,重視產(chǎn)品的更新?lián)Q代與研發(fā)工作,他親自主持并承擔(dān)完成了飛鶴乳業(yè)的10系列,50多個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作,獲國家專利18個(gè),發(fā)表論文20余篇,其中有四個(gè)功能性產(chǎn)品被國家衛(wèi)生部批準(zhǔn)為保健產(chǎn)品,尤其是專利產(chǎn)品“肝寶”奶粉更是滿足了特殊人群的需要,創(chuàng)國內(nèi)保健乳品護(hù)肝之先河,在國內(nèi)首先提出保肝護(hù)肝的新概念,引發(fā)了國內(nèi)保健乳品快速發(fā)展的熱潮。冷友斌在乳粉中率先強(qiáng)化CPP(酪蛋白磷酸肽)、DHA(二十二碳六烯酸)、AA(花生四烯酸)、核苷酸(5種)等多種物質(zhì),引導(dǎo)乳粉發(fā)展的新潮流。
2004年他親自領(lǐng)導(dǎo)并主持與享有“中國核桃之鄉(xiāng)”的山西黎城縣政府共同合作開發(fā)了“國家重點(diǎn)星火科技項(xiàng)目”核桃系列產(chǎn)品深加工和科技攻關(guān)項(xiàng)目,而在其親自設(shè)計(jì)和承擔(dān)的核桃油、超微核桃粉的深加工上,更加填補(bǔ)了國內(nèi)空白,工藝科技先進(jìn)程度排在同行業(yè)前列。冷友斌也因此榮獲“中國乳品十大科技人物”國內(nèi)乳品專家對(duì)其的評(píng)價(jià)是“能夠更快、更多地將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力, 更好地服務(wù)于大眾,從而推動(dòng)了我國乳品業(yè)健康、有序地發(fā)展,他對(duì)中國乳業(yè)所做出的巨大貢獻(xiàn)在于推動(dòng)了嬰幼兒配方乳粉母乳化的進(jìn)程。
面對(duì)著飛鶴的發(fā)展,企業(yè)界的同仁對(duì)飛鶴這樣的發(fā)展速度表示驚嘆,對(duì)冷總的魄力所折服。但是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的冷友斌并沒有由此停步,他深感企業(yè)的發(fā)展必須有厚重的科學(xué)技術(shù)知識(shí)作依托。
在飛鶴流行這樣一句話“唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)力,就是有能力比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快更好”,冷友斌深信做為一個(gè)共產(chǎn)黨員不僅要努力提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和素質(zhì),還要真正發(fā)揮先鋒模范的作用,影響、帶動(dòng)大家共同進(jìn)步,才能使工作走上良性循環(huán)的軌道。因此公司每年都會(huì)投入50余萬元用于全體員工技術(shù)與素質(zhì)培訓(xùn)。在飛鶴的整個(gè)管理層,對(duì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的重要性有充分的共識(shí)。因?yàn)樗麄冎溃S著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。只有具備高素質(zhì)的員工,才能有高素質(zhì)的企業(yè),而員工的高素質(zhì),在很大程度上取決于學(xué)習(xí)能力。從這一意義上說,在新的時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng),惟一的優(yōu)勢(shì)是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快、更扎實(shí)、更深刻的能力。因此,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力,是企業(yè)參與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇,也是冷友斌對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí);谶@種認(rèn)識(shí),使飛鶴能夠在2001年企業(yè)人力、物力、財(cái)力十分緊張的情況下,去北大聘請(qǐng)專家給企業(yè)做未來發(fā)展規(guī)劃和員工內(nèi)訓(xùn),從而確定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)營目標(biāo)----成為中國的孕嬰營養(yǎng)專家。他們通過各種渠道,為企業(yè)招聘優(yōu)秀人才,不斷注入新鮮血液和活力。聘請(qǐng)?jiān)赀_(dá)山業(yè)績(jī)最好的副總呂錫錚先生擔(dān)任公司副總兼銷售公司總經(jīng)理職務(wù),帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。2003年7月又邀請(qǐng)北大的顧問擔(dān)任企業(yè)的總經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)作和管理,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
飛鶴在將營銷控制中心遷往北京后,第一課是公司所有骨干員工參加外派拓展訓(xùn)練,在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),讓員工從進(jìn)入飛鶴參加入職培訓(xùn)開始,逐漸接觸包括崗位知識(shí)、管理知識(shí)、技能技巧、產(chǎn)品知識(shí)以及個(gè)人發(fā)展所需的各種知識(shí)培訓(xùn),激發(fā)每位員工的學(xué)習(xí)熱情,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。冷友斌也在百忙之中抽出時(shí)間參加北京大學(xué)企業(yè)家培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),提高自身的知識(shí)水平和管理能力。
冷友斌在工作中認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,倡導(dǎo)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,以企業(yè)文化的力量來建設(shè)企業(yè)、凝聚人心是他典型的做法。在飛鶴建設(shè)發(fā)展過程,就是全面、認(rèn)真、不走樣地把飛鶴的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)與飛鶴優(yōu)秀的管理文化、資源不斷整合、創(chuàng)新的過程。
他以企業(yè)文化建設(shè)為中心,在抓物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),很抓企業(yè)的精神文明建設(shè)。制定黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)。在銷售、生產(chǎn)一線的骨干中積極發(fā)展新黨員。每年定期給黨員交任務(wù),壓擔(dān)子,做到責(zé)、權(quán)、力的統(tǒng)一,把公司整體目標(biāo)分解到每個(gè)黨員干部頭上,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)。使黨員、干部感到工作有壓力,進(jìn)一步煥發(fā)他們的主人翁精神,確保全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
在日常管理中,工作上他對(duì)員工要從嚴(yán)要求,而生活上又處處體現(xiàn)關(guān)愛。他經(jīng)常這樣說:“彼此既是同事,更是兄弟,只有感情融洽了,才能把事情辦好”。為此在冷友斌的倡議下,公司成立了飛鶴愛心基金會(huì),對(duì)特困并上大學(xué)有困難的家庭及家有婚喪大事,特重大病等給予資助,2004年公司有兩名員工患重病需做手術(shù),公司從愛心基金中先后拿出8000余元,給予資助。此基金自成立以來先后有50多人受益,另外對(duì)公司外人員,寶泉鎮(zhèn)的上海同記大學(xué)學(xué)生何國峰捐助兩頭奶牛,為寶泉一患心臟病的學(xué)生捐助2萬元,為克東縣一名患惡性腫瘤的小學(xué)生捐款4000元,又為員工建兩幢家屬樓,公司拿出一部分資金予以補(bǔ)貼,這些舉措可以說構(gòu)建了飛鶴獨(dú)特的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和吸引力。
人物軼事
冷友斌為人樂善好施,有求必應(yīng)。每年高考后都出現(xiàn)因家庭貧困上不起學(xué)的孩子,而他總是千方百計(jì)地自己出資或組織公司安排解決。在公司基地,有一名考入上海高校的學(xué)生,家貧如洗,在學(xué)生和家長(zhǎng)為無錢入學(xué)、求借無門而憂愁之際,冷友斌自己出資2000元為其交納學(xué)費(fèi),并安排公司為其家中購買奶牛,解除了這個(gè)孩子入學(xué)的后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計(jì),幾年來冷友斌和他的企業(yè)為學(xué)生入學(xué)或治病等先后出資達(dá)12萬多元。為了使貧困孩子能上起學(xué),讀好書,冷友斌早在多年前就提議并設(shè)立了黑龍江省首家企業(yè)出資的助學(xué)基金會(huì),幾年來已資助基地中小學(xué)貧困生1500多名,發(fā)放資助金近100萬元。個(gè)人先后三次向基金會(huì)助學(xué)捐款人民幣合計(jì)80萬元,受到當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)的一致稱贊。
在紐交所中小板市場(chǎng)上市的飛鶴乳業(yè)今日轉(zhuǎn)板到主板市場(chǎng)交易。當(dāng)日開盤后下跌,對(duì)此飛鶴乳業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、飛鶴乳業(yè)總裁,冷友斌對(duì)新浪財(cái)經(jīng)表示,今天的股價(jià)表現(xiàn)是正常的,看好公司未來的發(fā)展,轉(zhuǎn)到主板后,未來投資者信心會(huì)大大提升。