人物履歷
1994年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟系,
1999年破格晉升副教授,
2002年特聘為教授,
2003年破格晉升教授。
2000年同時考取南京大學(xué)商學(xué)院和南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院博士。
曾任江蘇省委黨?蒲刑幪庨L,碩士研究生導(dǎo)師,江蘇省委黨校政治經(jīng)濟學(xué)碩士點導(dǎo)師組組長,江蘇省委黨校副教育長。
2018年10月—至今,任江蘇科技大學(xué)副校長。
任免信息
2018年10月7日,江蘇省委組織部發(fā)布省管領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示:談鎮(zhèn)擬任本科院校副職,試用期一年。
2018年10月30日,江蘇省人民政府經(jīng)研究決定:任命談鎮(zhèn)為江蘇科技大學(xué)副校長,試用期一年。
社會兼職
中國生產(chǎn)力學(xué)會理事,全國黨(干)校系統(tǒng)生產(chǎn)力學(xué)會常務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員會委員,全國黨校系統(tǒng)《資本論》研究會理事,江蘇省外國經(jīng)濟學(xué)說研究會常務(wù)理事,江蘇省市場經(jīng)濟研究會常務(wù)理事、副秘書長等社會研究團體職務(wù)。江蘇省委、省政府農(nóng)業(yè)調(diào)查咨詢小組成員,江蘇省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人(333工程),江蘇省優(yōu)秀社會科學(xué)工作者。國家哲學(xué)社會科學(xué)基金課題通訊評審專家,全國哲學(xué)社會科學(xué)基金課題成果鑒定專家,南京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎委員會評委專家(庫)成員。江蘇省委黨校學(xué)術(shù)委員會委員,江蘇省黨校系統(tǒng)高級職稱評審委員會委員,江蘇省科技專項資金項目評審組專家。
主要著作
自1996年以來發(fā)表論文70余篇(其中專業(yè)核心期刊發(fā)表論文30余篇),出版專著5部,出版合著教材11部,研究報告14篇。代表其在經(jīng)濟理論和應(yīng)用經(jīng)濟方面的研究取得較好的社會評價,多次獲省部級獎勵;專著《激發(fā)活力————現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建》獲第三次全國黨校系統(tǒng)科研成果二等獎,《論國有企業(yè)失業(yè)十個誤區(qū)》獲第六屆江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎,《資本集中與江蘇現(xiàn)代化》獲第八屆江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。近幾年來,在《中國社會科學(xué)文摘》、《中國農(nóng)村觀察》、《中央黨校學(xué)報》、《江海學(xué)刊》、《學(xué)習(xí)與探索》、《社會主義研究》、《中州學(xué)刊》、《經(jīng)濟縱橫》、《江西社會科學(xué)》、《經(jīng)濟地理》、《晉陽學(xué)刊》等核心刊物上發(fā)表多篇有關(guān)經(jīng)濟增長、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)制度創(chuàng)新、及中小企業(yè)資本集中、資本支持、經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性等學(xué)術(shù)論文并獲得較好的社會評價。其研究成果被中國社會科學(xué)文摘全文轉(zhuǎn)載1篇,被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載9篇。
研究方向
發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟學(xué)和制度經(jīng)濟學(xué)。近年來參與主持并完成“資本集中與江蘇經(jīng)濟現(xiàn)代化”和“經(jīng)濟倫理與制度創(chuàng)新”(國家社科基金項目),主持完成“經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中的資本支持”(江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)重點項目)、“中小企業(yè)制度建設(shè)”(江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)一般項目)“江蘇沿海發(fā)展戰(zhàn)略”(江蘇農(nóng)口聯(lián)合招標(biāo)項目)等多項課題。
學(xué)術(shù)觀點
1、對資本的認(rèn)識應(yīng)拓展研究,提出資本是一種創(chuàng)造財富的能力。
2、人力資本的特性:(1)人力資本是一種“固定資本”,(2)人力資本具有廣泛的“柔性”,(3)人力資本的品質(zhì)具有一定程度的“不可逆性”,(4)人力資本的形成具有某種程度的“反周期性”。
3、制度是一種要素,制度是一種資源,制度實施的環(huán)境比制度本身的內(nèi)容更重要,制度實施的次序決定制度實施的績效,F(xiàn)代化進程中的創(chuàng)新應(yīng)該包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。
4、經(jīng)濟發(fā)展的實質(zhì)就是要素更迭的過程,人類社會發(fā)展史就是低級要素不斷向高級要素演進的歷史;經(jīng)濟發(fā)展的粗放性表現(xiàn)在增長要素的低級狀態(tài),而集約性則表現(xiàn)在增長要素的高級化狀態(tài);經(jīng)濟發(fā)展的績效取決于要素的流動性,取決于要素流動的數(shù)量、質(zhì)量和方向,即要素流動的速度、質(zhì)量和方向是經(jīng)濟發(fā)展的三維支撐。
5、沒有“夕陽產(chǎn)業(yè)”,只有“夕陽企業(yè)”、“夕陽技術(shù)”,要素的稀缺度決定著它在經(jīng)濟發(fā)展中的地位,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的土地、工業(yè)經(jīng)濟中的資本、信息經(jīng)濟中的知識都是不同社會發(fā)展階段的主導(dǎo)要素。工業(yè)化進程中一個區(qū)域的競爭力不是體現(xiàn)在高科技上,而是體現(xiàn)在制造業(yè)上。
近期正在研究經(jīng)濟發(fā)展中的要素的流動性問題、“三農(nóng)”問題、宏觀經(jīng)濟形勢對江蘇的影響、“兩個率先”實現(xiàn)的路徑、江蘇“五大戰(zhàn)略”的整合等課題。
榮譽獎項
獲江蘇黨校系統(tǒng)和江蘇省委黨校優(yōu)秀科研成果一等獎3項、二等獎6項,三等獎8項。獲江蘇省黨校系統(tǒng)和省委黨校教學(xué)二等獎2項,三等獎6項。自1997年來共獲優(yōu)秀教學(xué)獎二等獎三次、三等獎4次。