人物簡介
杜瑩芬，女，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，現(xiàn)任中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員，財務(wù)與會計研究室主任，中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事，中國社會科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會專家組成員。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)管理、財務(wù)管理、企業(yè)并購與重組。
履歷簡介
| 開始時間 | 截止時間 | 所在單位 | 身份職務(wù) |
| 1981年9月 | 1985年7月 | 廈門大學(xué),會計與企業(yè)管理系 | 本科 |
| 1985年9月 | 1987年7月 | 中國人民大學(xué),工業(yè)經(jīng)濟(jì)系 | 碩士研究生 |
| 1987年7月 | 1991年11月 | 中國人民大學(xué) | 助教,講師 |
| 1991年11月 | 至今 | 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 | 副研究員,研究員 |
| 1996年1月 | 1996年6月 | 荷蘭Tilburg大學(xué) | 訪問學(xué)者 |
| 2000年5月 | 2001年5月 | 美國Cornell大學(xué)管理學(xué)院 | 訪問學(xué)者 |
學(xué)術(shù)成就
已出版學(xué)術(shù)專著14部。主要著作有《成本》（人民出版社，1994，獨(dú)著）、 《知識經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理》（獨(dú)著，廣東人民出版社，1999）、《實(shí)現(xiàn)企業(yè)跳躍性成長——民營企業(yè)的資本運(yùn)營》（獨(dú)著，中國民主建設(shè)出版社，2003）《現(xiàn)代企業(yè)管理綜合專題》（獨(dú)著，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2000），《國有企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束——理論、實(shí)證與政策》（主編，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2001）、《企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化問題研究》（合著，經(jīng)濟(jì)管理出版社，1999），《企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》（合著，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 1998），《股份制企業(yè)運(yùn)作》（合著， 經(jīng)濟(jì)管理出版社1998），《國有企業(yè)虧損研究》（合著， 經(jīng)濟(jì)管理出版社1998），《發(fā)展與危機(jī)》（合著，上海人民出版社，1996）、《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整》（合著，經(jīng)濟(jì)管理出版社，1995）等。在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》、《改革與發(fā)展》、《人民日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《科技日報》等國內(nèi)外期刊、報紙上發(fā)表論文百余篇。
作為主要成員參加過十多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金和社會科學(xué)基金重點(diǎn)課題，并先后主持了中國社會科學(xué)院重點(diǎn)課題“國有企業(yè)高層管理人員激勵與約束機(jī)制研究”、“中國上市公司盈余管理研究”、“集團(tuán)企業(yè)財務(wù)控制”和所重點(diǎn)課題“現(xiàn)階段中國上市公司資本結(jié)構(gòu)研究”。
曾獲國家科技進(jìn)步獎三等獎（1999）、中國發(fā)展一等獎（1998）、孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文獎（1998），首屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀研究報告獎（1998）和中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果獎。
在從事理論研究的同時，還作為管理顧問和咨詢專家，為政府部門和企業(yè)提供有益的服務(wù)，所承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的研究報告和咨詢方案受到有關(guān)部門和企業(yè)的好評。
教學(xué)經(jīng)歷
現(xiàn)任中國社會科學(xué)院研究生院博士研究生導(dǎo)師，講授過《企業(yè)財務(wù)》、《企業(yè)管理》等課程。并曾在中國人民大學(xué)任教4年，為研究生和本科生講授相關(guān)課程。在承擔(dān)研究生院教學(xué)任務(wù)的同時，也為其他院校和社會各界進(jìn)行在職培訓(xùn)工作。
