黃輝 均瑤集團(tuán)CEO，《中國企業(yè)家》“2006年度最具影響力的25位企業(yè)領(lǐng)袖排行榜”候選人之一。 簡歷：1982年獲得廈門大學(xué)計(jì)算系學(xué)士學(xué)位，隨后前往德國留學(xué)，在西德波恩大學(xué)先后獲得應(yīng)用數(shù)學(xué)系及計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士,并于1989年獲博士學(xué)位。2001年4月出任畢馬威管理咨詢(后更名為畢博管理咨詢)公司全球高級(jí)副總裁兼大中國區(qū)總裁。

在1982年于廈門大學(xué)獲得計(jì)算系學(xué)士學(xué)位，隨后前往德國留學(xué)，在西德波恩大學(xué)先后獲得應(yīng)用數(shù)學(xué)系及計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士, 并于1989年獲博士學(xué)位。

從 1989年至1996年, 在德國當(dāng)時(shí)最大的化學(xué)及醫(yī)藥公司赫司特（Hoechst）(財(cái)富五百強(qiáng))總部咨詢部門工作，積極影響并實(shí)現(xiàn)了本公司泛歐洲營銷、生產(chǎn)、物流及信息系統(tǒng)的一體化，為奔馳、殼牌等跨國公司在歐洲及美國等地提供了精細(xì)生產(chǎn)方式、機(jī)構(gòu)及流程重組、績效管理等咨詢服務(wù)。

1996年，黃輝前往日本東京負(fù)責(zé)畢博在日本的業(yè)務(wù)，并使其成為在日本富有影響力的咨詢公司，1998年9月起，擔(dān)任日本區(qū)董事總經(jīng)理與董事會(huì)代表。2001年4月，黃輝被提升為畢博管理咨詢?nèi)�球高�?jí)副總裁，負(fù)責(zé)日本、韓國區(qū)的制造業(yè)、流通業(yè)與高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)，并兼大中國區(qū)首席執(zhí)行官。在此期間，為包括西門子、摩托羅拉、索尼、夏普、歐萊雅、德意志銀行等在內(nèi)的歐美及日本企業(yè)提供多種咨詢服務(wù)。2001年起，年年獲得公司全球最高業(yè)績獎(jiǎng)。2004年初，晉升為全球執(zhí)行副總裁。

從2001年起, 黃輝針對(duì)中國市場的特色，在引進(jìn)國際先進(jìn)管理模式的同時(shí)全面實(shí)施解決方案及咨詢隊(duì)伍的本地化，明確了“實(shí)施就是戰(zhàn)略”的奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)畢博管理咨詢的團(tuán)隊(duì)協(xié)助眾多的中國企業(yè)提高管理水平，走向世界，促進(jìn)東西文化、管理理念的融合，并于 2002年5月1日領(lǐng)導(dǎo)公司成功地并購安達(dá)信公司的中國內(nèi)地及香港的企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)，成為國內(nèi)最大的管理咨詢和系統(tǒng)集成公司，為包括中國電信，寶鋼集團(tuán)，建設(shè)銀行，光大銀行等大型國有企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)。

2005年11月，黃輝出任均瑤集團(tuán)公司CEO，確立了向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向。