陳傳柏，省級優(yōu)秀企業(yè)家，1987年4月帶著廠長負(fù)責(zé)制的尚方寶劍走馬上任。他深知現(xiàn)代化企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，于是他唯才是舉，知人善任，大膽提拔和使用知識(shí)分子，破格提拔有文憑或沒文憑而有真才實(shí)學(xué)的能人，同時(shí)對有突出貢獻(xiàn)者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。使得一大批能人從生產(chǎn)、經(jīng)營的一線涌了出來，成為企業(yè)騰飛的中堅(jiān)力量。陳廠長悟出"落后就要挨打"的真諦，極力推行企業(yè)的科技進(jìn)步，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)承受力許可的前提下，盡量引進(jìn)世界一流技術(shù)和設(shè)備，并要求全廠以最快的速度消化吸收并進(jìn)行再創(chuàng)造。

陳廠長的戰(zhàn)略眼光還表現(xiàn)在不以企業(yè)眼前利益為出發(fā)點(diǎn)，而注重扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行中長期計(jì)劃的實(shí)施。作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)家，陳廠長的眼光不僅瞄準(zhǔn)國內(nèi)市場，更向廣闊的國際市場不斷延伸：日本、東南亞、獨(dú)聯(lián)體、北美、非洲……