憑著多年來在工作實踐中積累起來的經驗，根據各種法律法規(guī)和隊伍現狀，制定了《三級市管員評定辦法》。從工作紀律、崗位職責。任務完成、廉政建設、政治業(yè)務學習等六個方面，對市場管理員進行量化考核評分，考核得分與自身經濟利益相結合，考核等級與工作崗位相結合，獎優(yōu)懲劣眾到了良好效果，受到了省、市工商局領導的肯定和贊揚，并作為典范在全市工商系統(tǒng)推廣實施。隨后文推出了具有被補充性的《最差市管員評定辦法》，使全局形成了良好的工作氛圍。

所帶領的城西工商所先后被評為三門峽市文明單位，河南省先進集體，所轄的仰韶市場連續(xù)3屆被評為國家級文明市場。個人連續(xù)7年被評為優(yōu)秀共產黨員，被國家工商局授予"全國工商系統(tǒng)優(yōu)秀管理人員"稱號，1998年被評為三門峽市第三屆"十大"杰出青年。個人事跡被載入《中國當代杰出青年大典》。