人物經(jīng)歷
1986年獲復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士,1997年獲復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士,F(xiàn)任同濟大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,同濟大學(xué)發(fā)展研究院付院長、復(fù)旦大學(xué)東方管理研究中心副主任、世界管理協(xié)會聯(lián)盟中國委員會執(zhí)行委員、東亞國家經(jīng)營管理協(xié)會聯(lián)盟理事、中國國民經(jīng)濟管理學(xué)會常務(wù)理事、企業(yè)再造研究中心常務(wù)付理事長。并被選聘為上海市政協(xié)經(jīng)濟委員會委員、上海市經(jīng)委中小企業(yè)工作委員會顧問。曾擔(dān)任國家物資部國防軍工物產(chǎn)公司黨委書記、總經(jīng)理。
研究方向
長期從事企業(yè)管理的教學(xué)、科研工作,研究方向是企業(yè)戰(zhàn)略管理、基于信息化的組織理論與設(shè)計。
主要貢獻
主持的研究項目有:1988年德國艾伯特基金會“提高中國國有工業(yè)企業(yè)效益必備條件”項目、1990年世界銀行“建立中國技術(shù)銀行的予可行性研究報告”、1991年上海市體改辦“90年代上海國有企業(yè)改革基本思路與主要步驟”項目、1993年國家教育部重點博士點項目“90年代中國沿海經(jīng)濟研究”、2002年上海市科技發(fā)展基金軟科學(xué)重點項目“上海信息安全技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究”、2002年國家863項目“基于電子商務(wù)的我國制造企業(yè)管理重組技術(shù)研究”等30余項。其中國際項目3項、國家級項目4項、省部級項目8項。
出版著作有:“中國國有企業(yè)研究”、“中國企業(yè)發(fā)展年鑒”、“中國沿海經(jīng)濟研究”、“中國國民經(jīng)濟管理學(xué)”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)”以及參編的著作28部;發(fā)表的論文有:“從內(nèi)部到外部?企業(yè)管理科學(xué)的跨越”、“管理境界論?21世紀的管理學(xué)發(fā)展”、“論二元企業(yè)結(jié)構(gòu)中的國有企業(yè)規(guī)模問題”、“國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動研究”、“高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與中小企業(yè)發(fā)展”、“再論二元企業(yè)結(jié)構(gòu)中的國有企業(yè)規(guī)模問題”、“垂直型企業(yè)集團形成動因的博奕分析”等80余篇。