人物經(jīng)歷
2008年加入iGroup Asia Pacific Ltd. 擔(dān)任企業(yè)部中國區(qū)代表；
2009年辭職創(chuàng)立樂進(jìn)科技，致力于將國外優(yōu)秀的信息資源介紹給中國的讀者�；ヂ�(lián)網(wǎng)新生創(chuàng)業(yè)者，長期專注于數(shù)字信息資源整合、出版以及移動(dòng)閱讀應(yīng)用開發(fā)和發(fā)展。引進(jìn)PressDisplay全球報(bào)刊閱讀和發(fā)行平臺，為中國讀者提供來自全球90多個(gè)國家，40多語言的1700多份報(bào)刊和雜志。借助于PressDisplay全球報(bào)刊發(fā)行平臺，還為中國的出版社提供打破傳統(tǒng)出版瓶頸，開拓Windows, IOS, Kindle等多平臺數(shù)字出版，邁向全球發(fā)行提供了機(jī)會(huì)。
人物觀點(diǎn)
“團(tuán)隊(duì)”是梁浩的創(chuàng)業(yè)理念最為推崇的。他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)首先應(yīng)當(dāng)營造一個(gè)互相信任、尊重的工作環(huán)境。你可以將一群人才聚集在一起，但是如果他們在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中無法相互合作，相互產(chǎn)生消極影響，你就不能獲得最佳結(jié)果。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)公司的DNA是很難改變的，所以創(chuàng)立初期就要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此要尋找合適的人一起共事，他們之間的技能互補(bǔ)能促成一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)的形成。
還有就是“創(chuàng)新”，他認(rèn)為創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)取得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。如今創(chuàng)新通常都不是發(fā)明一種全新的產(chǎn)品或服務(wù)，而是在運(yùn)營、產(chǎn)品和服務(wù)的細(xì)節(jié)進(jìn)行改良。并且他認(rèn)為不管是創(chuàng)業(yè)還是創(chuàng)新都必須要有始終如一的信心和熱情才能在變幻莫測的商業(yè)環(huán)境下成長。
