人物介紹
1969年出生于湖南邵陽縣,高中畢業(yè)走出大山,中國(guó)人民大學(xué)教師,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。主要研究領(lǐng)域: 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織經(jīng)濟(jì)學(xué)、就業(yè)與失業(yè)、收入分配與薪酬 。主要講授課程:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織架構(gòu)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)博弈論 。兼任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系(教研室)主任。擔(dān)任《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系》雜志主編(2001-2005 ,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)教學(xué)分會(huì)副秘書長(zhǎng),國(guó)際區(qū)域與地區(qū)工作與勞動(dòng)發(fā)展協(xié)會(huì)(RLDWL)常務(wù)理事。
代表性論文
?1、“對(duì)霍氏團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行中多重均衡問題的探討”,《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》,2010年第5期。
? 2、 “中美u2018限薪令u2019:同樣的效果”,《世界知識(shí)》,2010年第5期。(3月出版)
3、 “從希臘大罷工看西方罷工運(yùn)
主持參與的科研項(xiàng)目
1、北京市朝陽區(qū)青年干部培訓(xùn)需求研究(主持),北京市朝陽區(qū)黨校,2010年
2、一院軍品科研生產(chǎn)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)管理研究(主持),中國(guó)火箭研究院,2009年
3、北京市朝陽區(qū)干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估研究(主持),北京市朝陽區(qū)組織部,2009年
4、中國(guó)科協(xié)工作者教育培訓(xùn)與職稱工作狀況研究(主持),中國(guó)科協(xié),2008年
5、中國(guó)工資指數(shù)研究(主持),國(guó)際合作項(xiàng)目,2007-2012年
6、中國(guó)企業(yè)科技工作者現(xiàn)狀研究(主持),中國(guó)科協(xié),2007年
7、中國(guó)高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)與激勵(lì)體系研究(主持),中國(guó)科協(xié),2006年10月
8、中國(guó)大學(xué)生就業(yè)問題研究(主要參與者),國(guó)家社科基金,2003年
9、WTO對(duì)中國(guó)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系的影響(主要參與者),中德國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目,2003-2004
10、美聯(lián)儲(chǔ)實(shí)施貨幣政策的經(jīng)驗(yàn)及其借鑒意義(主持),教育部社科基金“十五”項(xiàng)目,2002-2004年
重大成就
2010年12月11-13日,參加“中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)2010年年會(huì)”,提交論文“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)的經(jīng)濟(jì)影響”,并獲得三等獎(jiǎng)。
2010年11月5-6日,參加臺(tái)灣中正大學(xué)舉辦的“第2屆全球化發(fā)展趨勢(shì)下勞工關(guān)系與人力資本發(fā)展策略國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)”,提交論文“企業(yè)社會(huì)責(zé)任與中國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)重構(gòu)”,并發(fā)言。
2010年8月28-29日,參加“中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)2010年年會(huì)”,提交論文“中美制造業(yè)勞工成本估計(jì)與比較”,并獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
2010年6月12-16日,參加中國(guó)人民大學(xué)舉辦的“第7屆國(guó)際區(qū)域與地區(qū)工作和勞工發(fā)展論壇”,并和參加會(huì)議的20多國(guó)代表展開學(xué)術(shù)交流。
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