人物經(jīng)歷
1999年，獲得中國科學技術大學自動化學士。
2004年，獲得管理科學與工程博士學位。
2014年7月，加入網(wǎng)龍。
2017年11月，任互聯(lián)網(wǎng)教育智能技術及應用國家工程實驗室副主任。
2019年1月，任中國教育大數(shù)據(jù)應用研究院副院長。
曾任盛大網(wǎng)絡集團人力資源總監(jiān)、盛大文學人力資源高級總監(jiān)和總裁辦主任以及中國移動人力資源項目經(jīng)理等職位。
現(xiàn)任網(wǎng)龍網(wǎng)絡公司CEO，負責公司整體運營管理，同時分管公司人力資源、網(wǎng)龍大學、市場運營、公共關系、美術開發(fā)及企業(yè)在職培訓項目等工作。
人物成就
在盛大期間，熊立負責和運營盛大獨具特色的游戲式管理體系并申請知識產(chǎn)權專利。
在中國移動期間主導建立的勝任能力模型獲工信部國家管理創(chuàng)新二等獎。
在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學術論文20余篇。
榮譽記錄
2017年，獲“2017年度最佳新銳人物獎”。
2018年，獲“2018年度最具品牌塑造領導力人物獎”。
2018年，獲“2018年中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟年度人物”。
2018年，被授予“2018年度教育行業(yè)領軍人物”獎。
2019年，入選“2019中國人力資源科技影響力TOP人物”。
2019年12月4日，熊立入選《光明日報》“愛國情，奮斗者”大型主題報道教育領域的典型人物。
