羅雪琴，女，漢族，中共黨員，廣東省大埔縣楓朗鎮(zhèn)石云中學畢業(yè)，高中學歷，現(xiàn)任廣東省東莞市以純集團華隆服裝有限公司華隆制衣廠廠長。通過自己的勤奮努力，羅雪琴從一個打工妹，經(jīng)過組長、主管、總管、生產(chǎn)經(jīng)理等崗位的鍛煉，成長為制衣廠廠長。并于2009年加入中國共產(chǎn)黨。

羅雪琴她先后兩次臨危受命：作為生產(chǎn)經(jīng)理，她接手管理了集團效益最差的一個工廠，僅僅用了三個月時間，就實現(xiàn)該廠效益的扭虧為盈，并實現(xiàn)盈利70萬元；作為華隆制衣廠廠長，她帶領一個剛開業(yè)不久、業(yè)務未上軌、效益差的制衣廠，在短時間內(nèi)走上正軌并實現(xiàn)盈利400萬元。羅雪琴在工作和生活中，始終像“大姐”一樣關心、愛護員工，并培養(yǎng)和帶動了一大批像她一樣的農(nóng)民工走向了成功。在她的努力和帶領下，華隆制衣廠連續(xù)五年獲得虎門鎮(zhèn)政府頒發(fā)的“員工滿意企業(yè)”。曾獲十二屆“廣東青年五四獎章”。

羅雪琴以高效創(chuàng)新作為驅(qū)動，促進工廠轉(zhuǎn)型升級，從而使得企業(yè)安穩(wěn)地渡過了金融危機。此外，她以最誠摯的關懷為制衣工人創(chuàng)造了一個和諧的工作和生活環(huán)境，因此，“民工荒”從來不存在于羅雪琴的制衣廠里。因改革開放而成長，隨轉(zhuǎn)型發(fā)展而成熟，羅雪琴是萬千打工者中的一道風景，羅雪琴走出了一條當代青年農(nóng)民工勤奮學習，鉆研業(yè)務，努力拼搏的奮斗之路。

功夫不負有心人。現(xiàn)在，羅雪琴已經(jīng)從一名農(nóng)村打工妹成長為廣東以純集團華隆服裝有限公司廠長。同時，她還先后榮獲東莞市“兩新”組織青年崗位能手稱號，連續(xù)五年被評為以純集團“優(yōu)秀廠長”，因改革開放而成長，隨轉(zhuǎn)型發(fā)展而成熟。羅雪琴走出了一條當代青年農(nóng)民工勤奮學習、鉆研業(yè)務，努力拼搏的奮斗之路。

羅雪琴出生于廣東梅州大埔縣一個偏僻的小鄉(xiāng)村，父母都是田間辛苦勞作的農(nóng)民，家境貧困。看到家中的困境與拮據(jù)，瞅著兩個年幼的弟弟，在家中排行老大的羅雪琴時常以淚洗面，最終下定決心——放棄高中學業(yè)，打工賺錢養(yǎng)家。

1989年，17歲的羅雪琴隨同遠房親戚前往深圳打工。她進入深圳一家制衣廠，由于不會縫紉，只能從剪線頭學起。在深圳的4年，羅雪琴不斷學習，鉆研業(yè)務，成為制衣這個傳統(tǒng)行業(yè)的行家里手，同時也被公司提升為主管。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。1995年，經(jīng)過同事的引薦，廣州市番禺區(qū)一家合資制衣廠把羅雪琴“挖”了過去。從深圳轉(zhuǎn)戰(zhàn)番禺，羅雪琴不僅僅憑自身實力為自己爭取到了更好的待遇，更重要的是爭取到了更大的舞臺。

羅雪琴在番禺的服裝廠呆了7年，從車間主管做到了生產(chǎn)總管、生產(chǎn)經(jīng)理，在這里她兌現(xiàn)了幫助父親承擔家庭重擔的承諾，兩個弟弟均在她的資助下完成學業(yè)，長大成人。同時，羅雪琴在這里也收獲了美滿的愛情，走進了婚姻的殿堂。

2002年，已婚的羅雪琴決定再一次接受挑戰(zhàn)。經(jīng)過朋友介紹，她決定加盟以純集團，出任東江制衣廠生產(chǎn)經(jīng)理一職。

當時，東江制衣廠是以純集團效益最差的一個廠。具有挑戰(zhàn)精神的羅雪琴決定臨危受命，卷起袖子準備大干一場。堅信“方法總比困難多”的羅雪琴通過與管理人員、工作人員座談交流，她對癥下藥，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，激勵員工樹立責任心。僅僅三個月時間，東江制衣廠扭虧為盈。以純集團領導看到了東江廠可喜的變化，公開發(fā)表揚信肯定羅雪琴的成績，羅雪琴因此晉升為東江制衣廠廠長。

以純集團董事長郭東林評價羅雪琴是“消防隊員”，多次受命于危難之際，效果也能立竿見影。2005年，以純集團剛開業(yè)半年的華隆服裝廠業(yè)務難以短時間上軌，虧損嚴重。此時，羅雪琴再次接過“軍令狀”，出任廠長。

羅雪琴再次創(chuàng)造了奇跡。她以精湛的專業(yè)技術特長和豐富的管理經(jīng)驗，使這家新廠短時間內(nèi)走上正軌并實現(xiàn)盈利，并成為以純集團的樣板工廠之一�，F(xiàn)在，羅雪琴管理的華隆服裝廠的各項生產(chǎn)指標在以純集團同類工廠中名列前茅。

羅雪琴堅信“老實人不會吃虧”，做事從不找借口，任勞任怨。從普通打工妹到廠長的蛻變，艱辛與酸楚不言而喻，但她覺得非常充實。在她看來，機會總是留給有準備的人，當自己抓住了一個個來之不易的機會，人生也因此更精彩。

珠江三角洲出現(xiàn)的“民工荒”成為輿論關注的焦點。徘徊在低收入中的農(nóng)民工，在春節(jié)后開始陸續(xù)撤離珠三角。于是，“民工荒”的問題再次成為企業(yè)發(fā)展的難題。“民工荒”雖然對東莞企業(yè)有一定的影響，但是羅雪琴并不懼怕“民工荒”。在制衣廠，工人并不稱呼羅雪琴為廠長，而是親切地叫她“琴姐”。

羅雪琴管理上對工人嚴格，生活上卻盡顯關愛。在她看來，農(nóng)民工要生活得幸福、有尊嚴，要讓他們賺到錢，更讓他們有歸屬感。從打工妹起步的羅雪琴，經(jīng)常提醒管理人員“沒有不好的員工，只有不好的管理。工人背井離鄉(xiāng)不容易，要把他們當成兄弟姐妹�！�

羅雪琴將自己的角色定義為家長，把他們當成自己的親人。新員工剛來沒帶齊被子，羅雪琴就會以最快的速度買好被子送到工人宿舍；工人家庭有困難，羅雪琴會在工廠發(fā)起募捐并帶頭捐贈；工人病了，羅雪琴就去宿舍送飯送藥。

每當老員工辭工回家時，羅雪琴都會留下他們的家庭電話號碼。即使工人離職后，羅雪琴仍然會在逢年過節(jié)時打電話詢問近況，并表示以純永遠歡迎他們。廣西籍工人盧麗華曾辭職回家生小孩，羅雪琴打了好幾次電話到她家里親切詢問和慰問。盧麗華因此深受感動，小孩剛斷奶，立即拉著丈夫一起來到工廠打工。

2005年—2009年，連續(xù)5年被東莞市以純集團有限公司評選為“優(yōu)秀廠長”；

2006年，被共青團東莞市委員會評為“東莞市u2018兩新u2019組織青年崗位能手”。

2011年，榮獲第十五屆中國青年五四獎章。