個(gè)人履歷：
洪宜幸
2008—至今 深圳市邁迪爾企業(yè)管理咨詢有限公司 首席顧問(wèn)
2003－2008 明基逐鹿軟件有限公司總經(jīng)理、明基集團(tuán)全球副總裁
2000－2003 明基電通亞太區(qū) 總經(jīng)理
1995－2000 SERVEX 總經(jīng)理 (SERVEX是世界上最大的計(jì)算機(jī)生產(chǎn)廠家之一 — 宏基集團(tuán)投資的公司。公司設(shè)立于印度，在印度、中東以及非洲地區(qū)等許多國(guó)家設(shè)立了當(dāng)?shù)氐姆⻊?wù)辦事處。代理和分銷(xiāo)多類(lèi)宏基或非宏基團(tuán)產(chǎn)品)
1993－1995 宏基中國(guó)區(qū) 總經(jīng)理
1990－1993 宏基國(guó)際亞太區(qū)副總經(jīng)理
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：
全球化管理、跨文化管理、全球化品牌管理、戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)文化管理等
生平經(jīng)歷
洪宜幸先生現(xiàn)任深圳邁迪爾管理咨詢公司首席顧問(wèn)�！翱萍寄X、中國(guó)情、世界觀、人文心”十二個(gè)字很好的概括了洪宜幸先生的職業(yè)經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)。
曾歷任明基集團(tuán)亞太區(qū)總經(jīng)理，宏基國(guó)際副總經(jīng)理，SERVEX 總經(jīng)理，宏基信息(中國(guó)) 有限公司總經(jīng)理，明基集團(tuán)全球副總裁、明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司總經(jīng)理。作為宏基第一批國(guó)際化人才，洪宜幸先生在宏基一直從事國(guó)際化戰(zhàn)略管理以及跨文化管理，推動(dòng)企業(yè)品牌行銷(xiāo)，對(duì)品牌的全球化運(yùn)作有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。
洪宜幸先生非常重視企業(yè)市場(chǎng)定位以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究, 憑借準(zhǔn)確的企業(yè)定位，明基逐鹿的公司取得了快速成長(zhǎng)。在洪宜幸?guī)ьI(lǐng)下，2007年明基逐鹿軟件公司成績(jī)喜人。在宏基和明基多年的全球化運(yùn)作中，洪宜幸先生積累了豐富的企業(yè)文化管理及跨地域人力資源整合經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理專(zhuān)家。
洪宜幸先生深諳高科技企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道，將人文觀通過(guò)優(yōu)秀的企業(yè)文化灌輸于員工心中，以軟性的企業(yè)文化同員工建立了心靈契約，培養(yǎng)出一支具有專(zhuān)業(yè)精神卻又不乏創(chuàng)意和激情的高效能團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)著尤恩思國(guó)際集團(tuán)滿懷信心，邁向新征程！
榮譽(yù)：
獲得“推動(dòng)中國(guó)人力資源發(fā)展50人”
“中華十大管理英才”
“中國(guó)軟件企業(yè)10大領(lǐng)軍人物”
