李凱倫老師有10年的職場管理運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有銷售基層、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)顧問、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、副總裁、總裁等職場全部經(jīng)歷，在個(gè)人成長、營銷管理、團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御等方面有自成一體的心得和體會(huì)。從殘酷競爭的市場一線練就出來的銷售運(yùn)營管理大師，結(jié)合自己十多年成長、學(xué)習(xí)、成功的經(jīng)驗(yàn)，輔導(dǎo)過上千家企業(yè)，業(yè)績普遍增長30%-200%，全國巡回演講超過2000場，直接影響過的聽眾超過300萬人，舉辦過上百期演講培訓(xùn)班，直接訓(xùn)練過的學(xué)員超過5000人以上，締造過7項(xiàng)世界演講、銷售行業(yè)紀(jì)錄。百煉成鋼，形成了獨(dú)特、極具實(shí)操、實(shí)效的培訓(xùn)系統(tǒng)，深受客戶、業(yè)界好評(píng)。

他，學(xué)以致用，自成一體

他早年榮獲全國作文大賽金獎(jiǎng)和演講比賽一等獎(jiǎng)，成為中國青少年效仿的榜樣；

他在大學(xué)期間締造了五項(xiàng)世界演講行業(yè)記錄，成為中國高校大學(xué)生中的風(fēng)云人物；

他博覽古今中外圣賢哲學(xué)、研習(xí)中華五千年文化思想、西方先進(jìn)思想結(jié)合當(dāng)下歷史時(shí)代趨勢所需，終創(chuàng)中國自信演講學(xué)；

他歷時(shí)十年，投巨資研修自信心、演說、銷售、管理、商業(yè)模式、變革創(chuàng)新、與人合作、會(huì)銷、招商、領(lǐng)導(dǎo)力…，將其消化吸收、博采眾長、兼收并蓄而終成一體；

……

他，高校巡講，造福民企

他，發(fā)大愿、祭拜先祖，立下誓言，終身：“為祖國的富強(qiáng)，中華民族的自信而奮斗和努力服務(wù)，使中國文化崛起于世界之林！”；

他，廣傳承、高校巡講，六年全國高校巡回演講數(shù)百場，幫助萬千學(xué)生建立自信，找到自我，打造自身核心競爭力；

他，深扎根、造福民企，他深入企業(yè)市場一線，從銷售基層做起，做到銷售管理者、副總，到成長成為集團(tuán)公司副總裁，再到企業(yè)項(xiàng)目總裁，累積為企業(yè)創(chuàng)造過近千萬銷售額；

他，經(jīng)磨難，創(chuàng)辦華信，他歷經(jīng)失敗與磨難，在紅塵中歷練，拜萬物為師，不斷變革創(chuàng)新，歷時(shí)六載沉淀，終成體系；

……

他，立足當(dāng)下，展望未來

他，胸懷赤子之心，立志對(duì)國家和民族有所貢獻(xiàn)，決定從培訓(xùn)入手，幫助中國民營企業(yè)提升競爭能力，傳播正能量價(jià)值觀，壯大民族經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

他，將平生所學(xué)、所感、所悟，整理成的系列課程，創(chuàng)立華信公司、思成公司，搭建發(fā)展平臺(tái)，與天下志同道合之士一起，為成就員工、成就客戶、成就偉大的夢想而共同奮斗。

他，未來3年內(nèi)即將帶領(lǐng)華信集團(tuán)投資發(fā)展500家公司，5年內(nèi)投資發(fā)展1000家公司；長遠(yuǎn)成為中國領(lǐng)先的智業(yè)投資機(jī)構(gòu)；

他，未來3年內(nèi)即將帶領(lǐng)思成集團(tuán)成為中國領(lǐng)先的創(chuàng)業(yè)家成長發(fā)展平臺(tái)，5年內(nèi)成為中國極具競爭力、備受尊敬的教育企業(yè)；

他，未來10年內(nèi)即將帶領(lǐng)中國自信演講學(xué)書院的弟子們，用思想點(diǎn)亮世界、用思想造福世界；長遠(yuǎn)成為中國乃至全球極具影響力和備受尊敬的文化思想傳播機(jī)構(gòu)；

……

一個(gè)積極向上、自強(qiáng)不息的有志青年；一個(gè)相信自我、用心踐行使命的有心人；一個(gè)心中無我，焦點(diǎn)利眾的演說家；一個(gè)在紅塵中修行、感悟當(dāng)下人生的悟道者；一個(gè)有著普世之心、意志堅(jiān)定的教育工作者；一個(gè)用心講我所做、做我所講的師道踐行者；……

1、相信自己是一個(gè)人生命中最寶貴的財(cái)富；

2、在不斷變革與創(chuàng)新中生存與發(fā)展；

3、焦點(diǎn)利眾，眾人成全，利眾者偉業(yè)必成；

4、要想成就大業(yè)，必須首先成為人性的高手；

5、一個(gè)人、一個(gè)組織的價(jià)值在于能解決多大的個(gè)人或者社會(huì)問題。